Modelo De Relatorio Final De Avaliação Empresarial

1 Objetivos Específicos..................................................................................4 2.Disciplinas relacionadas a esta APS.............................................................4 MARION, José Carlos. Contabilidade empresarial. 15ª ed., São Paulo: Atlas, 2009............................5 3. Etapas para a realização da APS - Atividade Prática Supervisionada. ....6 4. Roteiro do Conteúdo da APS – Atividade Prática Supervisionada...........7 6. Roteiro para…

ÍNDICE 1 – INTRODUÇÃO 2 – PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 2.1 - Adequação a Globalização 2.2 - Integração Empresarial 3 – CARACTERÍSTICAS E VANTAGENS DO P.E.T.I. 4 – MODELOS 4.1- Business Systems Planning (B.S.P.) 4.2 - Strategic Systems Planning (S.S.P.) 4.3 - Critical Success Factors (C.S.F.) 4.4 - Modelo Eclético de Sullivan 4.5 - Information Engeneering (I.E.) 4.6 - Abordagem por Estágios de Crescimento 5 – FASES …

buscando conhecimentos, domínio e técnicas com finalidade de se analisar os riscos inerentes ás atividades da empresa é uma maneira de estar garantido um bom resultado final. Buscando esta capacitação o profissional desenvolve ações estratégicas para o diagnostico de problemas e a construção de modelos matemáticos para a avaliação e mensuração desses riscos. O profissional precisa ser bom de calculo, mas e preciso ter visão estratégica dos negócios para aplicar os números a realidade…

objeto de avaliação. A definição e conceito de gestão do desempenho quando bem utilizada transforma as empresas. Ela é sinônimo de gestão por objetivos; é a valorização dos colaboradores e principalmente, é o elo de ligação entre o desempenho à remuneração. É constituída por um conjunto de processos que visam estabelecer uma compreensão partilhada dos objetivos empresariais, e também a motivação dos colaboradores, na perspectiva de aumentar as possibilidades de prospecção empresarial.

financeiros. A contabilidade gerencial, conforme Iudícibus (1995:21): ..... num sentido mais profundo, está voltada única e exclusivamente para a administração da empresa, procurando suprir informações que se `encaixem´ de maneira válida e efetiva no modelo decisório do administrador. Logo, não se constitui em mero conjunto de procedimentos fora do alcance das empresas que terceirizam seus serviços contábeis, havendo então condições de se adotar os conceitos e a prática da…

1 1 Controladoria Na definição de um modelo de controladoria, devemos observar o cenário composto pelos usuários das informações contábeis e suas necessidades. A área de controladoria surge da necessidade de otimizar os resultados das decisões que são tomadas com referência à empresa. Uma premissa para a sua existência é a de que a ciência contábil tem o instrumental adequado para o controle empresarial e para a otimização do resultado de entidades econômicas. 1.1. Conceito de controladoria

costumam adotar três modelos de Balanço Social propostos pelo: Instituto ETHOS, IBASE (Instituto Brasileiro de Análises Socais e Econômicas), GRI (Global Reporting Iniciative ou, no português, Iniciativa Global para Apresentação de Relatórios). Esse último é fundamentado no do GRI, mas ajustado à realidade brasileira, consoante Godoy (2007). Por motivos estratégicos (otimização da transparência na divulgação) algumas empresas preferem criar um modelo próprio ou adaptar um modelo já…

tarefas e atividades que convertem entradas de fornecedores em uma saída. É preciso compreender que cada atividade realizada por cada profissional de uma organização deve agregar valor para transformar determinados entradas em saídas – com o objetivo final de gerar produtos/serviços aderentes às expectativas dos clientes. Para se ter sucesso nessa definição é essencial que todos tenham conhecimento dos Processos da organização para saber qual o impacto do seu trabalho neste, também…

MODELO (Fonte arial ou times new Roman – o tamanho da fonte estará entre parênteses) Nome do Aluno (14) N. RA: (14) CURSO DE TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES (16) RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO (16) SÃO PAULO (12) 2012 (12) Nome do Aluno (14) N. RA: X (14) RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO (16) Relatório de Estágio Supervisionado, apresentado para a conclusão do Curso de Administração, sob

7° período do Curso em 2011/1º semestre............. 4.2. Alunos matriculados no 7° período do Curso em 2011/2º semestre............. 4.3. Alunos matriculados no 8° período do Curso ou DPU em 2011/2º semestre... 6/8 6 7 7 5. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO..................................................................8/9 6. ATRIBUIÇÕES DOS ENVOLVIDOS NO ESTÁGIO SUPERVISIONADO..............9 6.1. SUPERVISÃO DE ESTÁGIO............................................................... 9 6.2.…