Modelo De Plano De Intervenção De Empresa

RESUMO LIVRO FGV – CONSULTORIA EM GESTÃO DE PESSOAS CAPÍTULO 01 – Competitividade e produtividade: a necessidade da mudança planejada e a contribuição da consultoria. Consultor: aquele que dá ou pede conselho. Consultoria: modelo encontrado pelas organizações em resposta às necessidades do processo evolutivo da administração. Objetivo empresarial: alcance e maximização dos resultados esperados. Alguns aspectos do cenário atual: Necessidade de mudança premente, ampliou a…

SUMÁRIO Módulo 1 - Gestão de RH: atuais e futuras demandas |1.1 - Contexto Geral |8 | |1.2 - As empresas do século XXI |10 | |1.3 - O contexto organizacional |13 | |1.4 - As organizações e suas pessoas |15 | |1.5 - As demandas para RH |18 | |2.1 - A visão de um modelo integrado de RH |2 | |2.2 - Estratégia em organização

[pic] FACULDADE INTEGRADA DO CEARÁ – FIC PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM GESTÃO DE PESSOAS DISCIPLINA: CONSULTORIA INTERNA DE RH PROFESSORA: ANDRÉA SENNA PROPOSTA DE INTERVENÇÃO PARA IMPLANTAÇÃO DE UM PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT) CONSULTORES: HÉLIDE BATISTA ÍTALO TEIXEIRA MONALISA BRASIL MICHELE MESQUITA THIAGO PATRÍCIO DE SOUSA FORTALEZA 2011 Diagnóstico O resultado da reunião do Diretor Industrial com os…

pudemos observar, o modelo que tem norteado a maioria dos Programas de Preparação para Aposentadoria parte do pressuposto de que o aposentando é um idoso, e preocupa-se basicamente em reintroduzi-lo no mercado de trabalho. No Brasil, este último aspecto encontra um terreno fértil, dadas as más condições econômicas da maioria dos aposentados. Nos últimos quatro a cinco anos, houve uma corrida em direção à aposentadoria, talvez em função das vantagens oferecidas pelas empresas ou pelo…

operacionais da empresa, quase sempre visando o futuro. O ambiente empresarial, em nível mundial e nacional, tem passado por profundas mudanças nos últimos anos, as quais têm sido consideradas diretamente relacionadas com a TI. Essa relação engloba desde o surgimento de novas tecnologias, ou novas aplicações, para atender às necessidades do novo ambiente, até o aparecimento de oportunidades criadas pelas novas tecnologias ou novas formas de sua aplicação. Nesse novo ambiente,…

gargalos de uma forma, muitas vezes incorreta, o que causa retrabalhos e diversos problemas. Com o objetivo de evoluir constantemente, o trabalho baseia-se na elaboração de um novo layout para um setor de fabricação de bombas e outras peças em uma empresa metal-mecânica. Foi baseado no sistema SLP (Planejamento Simplificado de Layout), que é uma estrutura de 6 fases ou procedimentos, onde depois de aplicadas, encontra-se um layout ideal. Palavras-chave: Layout, arranjo físico, SLP,…

BUROCRACIA A Burocracia, pelo modelo Weberiano, tinha preocupação em racionalizar os processos, por meio da padronização, normatização e organização por excelência. Segundo ele “a autoridade é a probabilidade de haver obediência dentro de um grupo determinado”. Assim, definiu três tipos de sociedade e autoridade: Tradicional: na qual a autoridade se baseia na crença e o que explica a legitimidade é a tradição e os costumes. Carismática: em que a autoridade vem da lealdade e confiança nas

REFLEXÕES POR UM CONCEITO CONTEMPORÂNEO DE URBANISMO José Lázaro de Carvalho Santos1 Resumo O Urbanismo é um campo do conhecimento, ora considerado como ciência ora como técnica, que tem a cidade como principal objeto de estudo e intervenção. Surge como campo do conhecimento, no final do século XIX, na Europa, período pós-revolução industrial, em busca de transformações necessárias à realidade caótica das cidades. No entanto uma maior maturidade teórica só foi alcançada no século XX.…

(como associações, programas específicos etc.); e discutir, com pessoas que estão vivenciando um momento semelhante (seus medos, ansiedades, sonhos e aspirações). Mas afinal, como os homens e as mulheres recebem a chegada da aposentadoria? Cheios de planos, ou inseguros e preocupados com uma nova fase em suas vidas? Em um levantamento feito por Zanelli (1992) junto aos pré-aposentados da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), alguns depoimentos evidenciam a discrepância no que…

escopos de manutenção. Dentro desta ideia serão criados cenários de alocação de valas dedicadas e políticas de melhoria nos tempos de atendimentos. A análise dos cenários e políticas através de seus indicadores de desempenho permitirá identificar qual modelo oferece uma maior aproximação entre a demanda e a capacidade instalada. Além disto, a simulação pode fornecer meios para o estudo de viabilidade da implantação de mudanças, uma vez que possibilita uma forma de estimar os ganhos…