Modelo De Pim Unip Pronto

II Unip Interativa - Polo Freguesia do Ó 2011 UNIVERSIDADE PAULISTA Wagner da Silva Torres – RA 1105082 Uelton de A. Cordeiro – RA 1103651 Alan Vieira da Silva – RA 1106991 Maria Yurica Kurosaki – RA 1111912 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - II Trabalho submetido ao programa PIM, com o objetivo parcial de obtenção do título de graduação em (Gestão de Tecnologia da Informação) apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: (Prof. Drº José Carlos Lorandi) …

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO DE PROCESSOS GERENCIAIS DROGARIA SÃO PAULO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II GRUPO Nº2 SÃO PAULO 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO DE PROCESSOS GERENCIAIS DROGARIA SÃO PAULO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I GRUPO Nº2 Integrantes RA Ester

UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGISTICA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM IV AUTOR |Alexandre Campos Proença |RA: 1133247 | COMPANHIA BRASILEIRA DE DISTRIBUIÇÃO S.A. SOROCABA 2011 AUTOR |Alexandre Campos Proença |RA: 1133247 | | |

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA REDES DE COMPUTADORES PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR TEMA: TERMINAIS DE CONSULTA PARA AS CIDADES DA COPA DO MUNDO Curso: Redes de Computadores Semestre: 1ª semestre 2012 Dorivaldo Costa Lucas Artur José Emerson Costa Emerson Silva de Souza Gabriel Reis Bruno Pereira B36266-9 B37GHE-9 B238CJ-2 667352-0 B3457A-2 B473AJ7-7 SÃO PAULO 2012 I Dorivaldo Costa Lucas Artur José Emerson Costa Emerson Silva de Souza Gabriel Reis Bruno…

PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CMMI Trabalho de conclusão do 4º semestre contemplando as disciplinas, Sistemas para internet e software livre, Qualidade de software governança de T.I Gerenciamento de projetos de T.I, Empreendedorismo e Gestão da Qualidade no curso de Gestão de Tecnologia da Informação da Universidade Paulista. Professor orientador: Eduardo Rodolfo Quaresma RA: A131ID4, André Gonçalves RA: 1486926, André Gomes RA: 3492052, Daniel Gomes RA:…

UNIVERSIDADE PAULISTA – CAMPUS MANAUS SÃO GERALDO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM IV “SOCIEDADE FOGÁS LTDA” MANAUS - AM, DEZEMBRO 2010 MÔNICA FERREIRA AMARAL R.A: 1028324 TEMA: DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS NA GESTÃO ORGANIZACIONAL “SOCIEDADE FOGÁS LTDA” Orientador: Raniery Lima MANAUS - AM, DEZEMBRO 2010 MÔNICA FERREIRA AMARAL R.A: 1028324 TEMA: Descrição e análise de práticas na Gestão Organizacional “Sociedade Fogás Ltda” ___/___/___ …

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia GOL LINHAS AÉREAS Low Cost Low Fare Pólo Costa Azul/Jaguaré 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia GOL LINHAS AÉREAS Low Cost Low Fare Gestão de Recursos Humanos 2º Semestre – PIM IV Marisa Monteiro Vilela 1025349 Priscila Bezerra Pontes 0917758 Pólo Costa Azul/Jaguaré 2010 RESUMO Fazemos parte de uma geração na qual as…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE GESTÃO TECNOLOGICA GESTÃO EM MARKETING E PROCESSOS GERENCIAIS PROJETO INTEGRADO MULTIDISPLINAR I SÃO PAULO / SP 2011 UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE GESTÃO TECNOLOGICA GESTÃO EM MARKETING E PROCESSOS GERENCIAIS PROJETO INTEGRADO MULTIISCIPLINAR - I DIEBOLD PROCOMP INDÚSTRIA ELETRÔNICA LTDA Bruno Gomes

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INTERATIVA Nome do Aluno 2 (se houver) RA ............. BANCO DE BRASÍLIA S.A - BRB PIM II Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INTERATIVA Nome do Aluno 2 (se houver) RA ............. BANCO DE BRASÍLIA S.A - BRB PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar II para obtenção do título de…

|100% | | Data: _____/_____/2012 Professor(a): ________________________________ MÉDIA GERAL DO PIM |EMPRESA: INTER PARTNER ASSISTANCE | |TEMA DO TRABALHO:Descrição/Análise do RH e apresentação de proposta de melhoria para atuação da área Gestão de Pessoas