Modelo De Observação Sistematica Numa Empresa

profissional atuante na área de psicologia organizacional. O diagnóstico realizado na instituição foi realizado através de observação, conversas informais com os funcionários e administrador e questionário de clima organizacional. A partir dessa observação da realidade organizacional, buscou-se traçar um plano de ação direcionado para as principais demandas diagnosticadas na empresa, afim de realizar um trabalho de qualidade e que atinja as reais necessidades do ambiente de trabalho.…

Cronológicas. A Tendência As Variações Sazonais A Componente cíclica A Componente irregular Equacionar e estimar a componente tendência no 9 (noves anos futuros) através do Método dos Mínimos Quadrados ou o Modelo de regressão simples. Recolher e tratar os dados recolhidos a Empresa Nosso Super. Importância do estudo Este tema é de muita importância uma vez que um dos ponto ou aspecto onde o nosso Executivo se encontra empenhado com o teor distribuir melhor a riqueza do…

de diversas empresas e propõe-se a construir um modelo de dimensionamento e estudo da força do trabalho na empresa, visando à melhoria das práticas de gestão de pessoas, atendendo as mudanças dos atuais cenários, político, social e econômico da empresa e da sociedade que impõe novas tendências, demandas e desafios. O Programa é constituído do processo de identificação, análise e quantificação da força de trabalho necessária ao cumprimento de todos os objetivos e metas de uma empresa,…

Administração e Organização de Empresas Prof.: Cláudio Pessoa Claudio@pessoa.blog.br www.claudio.pessoa.blog.br 1 Teoria da Administração 2 Primórdios da Administração  4000 a.C - EGÍPICIOS: princípios sofisticados: planejamento, organização e controle, além de descentralização e staf nos projetos para construção das pirâmides.  2000 a.C - MESOPOTÂMIA: civilização suméria; escrituração de operações comerciais; primeiros dirigentes e funcionários administrativos.  1800 a.C. -…

O presente artigo apresenta uma sistemática para mapear os atributos de competência (conhecimentos, habilidades e atitudes), necessários à atuação do profissional bibliotecário. A pesquisa-ação e a aplicação foram realizadas junto à Biblioteca Central do Campus de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo (BCRP/USP). Foram identificados os atributos, assim como a importância e o domínio de cada um deles, pela equipe BCRP/USP. Conclui-se que a sistemática fornece referências…

relações entre indivíduos, famílias, grupos e instituições. Os resultados da pesquisa sociológica não são de interesse apenas de sociólogos. Cobrindo todas as áreas do convívio humano – desde as relações na família até a organização das grandes empresas, o papel da política na sociedade ou o comportamento religioso –, a Sociologia pode vir a interessar, em diferentes graus de intensidade, a diversas outras áreas do saber. Entretanto, o maior interessado na produção e sistematização do…

trazer mudanças positivas para o dia dia das empresas onde será implantado o Kaizem. Nas empresas de grande porte é muito comum a utilização do Kaizem, com a finalidade de melhoria na qualidade do produto final. Para que assim a empresa ganhe espaço no mercado em que atua, tendo não só um bom preço para o comércio mas também um produto de qualidade. Como o mercado de produtos e serviços esta cada vez mais competitivos é muito comum as empresas implantarem o Kaizem em sua linha…

ser investigado. A origem das hipóteses poderia estar na observação assistemática dos fatos, nos resultados de outras pesquisas, nas teorias existentes, ou na simples intuição (GIL, 1991). O papel fundamental das hipóteses na pesquisa é sugerir explicações para os fatos. Podem ser verdadeiras ou falsas, mas, sempre que bem elaboradas, conduzem à verificação empírica - que é o propósito da pesquisa científica. Entretanto, para GIL, o modelo de explicação causal não é adequado às ciências sociais,

estuda os relacionamentos sociais para entender a formação da identidade do indivíduo e da coletividade. Habermas (1983, p.15) apresenta o modelo do agir comunicativo, derivado da mudança da compreensão transcendente para a compreensão imanente de mundo, como conseqüência da evolução racional da humanidade. Comparando-se a humanidade com um indivíduo, o modelo, composto por três fases, descreve como este último evolui em relação ao entendimento do meio social. A primeira representa a…

avaliar situações de trabalho com problemas. As ferramentas ergonômicas também permitem documentar a pesquisa e armazenar informações que podem ser comparadas posteriormente, além de possibilitar a instrumentação de relatórios demonstrativos para empresas sobre as condições pré e pós intervenções ergonômicas. Este trabalho tem como objetivo reunir algumas ferramentas ergonômicas e demonstrar sua funcionalidade, seus benefícios e suas desvantagens através de uma revisão…