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INSTITUTO DE CIÊNCIAS EXATAS MICROSOFT Itajubá 2009 1. Resumo Neste trabalho analisamos e descrevemos a empresa Microsoft, em suas dimensões estruturais e contextuais. Apresentamos os seguintes itens sobre a empresa: histórico, metas, estratégias, estrutura organizacional, ambiente de trabalho, relações com outras empresas, estrutura tecnológica e cultura organizacional. 2. Introdução Organizações são entidades sociais compostas por pessoas que trabalham juntas para atingir os objetivos e as metas. O trabalho conjunto é feito de forma estruturada. Uma organização existe se houver interação entre os líderes e subordinados. As pessoas fazem parte da chamada configuração organizacional da empresa, esta estrutura é dividida em três níveis: nível institucional ou estratégico, nível intermediário e nível técnico ou operacional. Cada nível tem suas responsabilidades e funções específicas. A representação visual do conjunto de atividades e processos de uma organização é feita através de um organograma. Esse organograma pode apresentar uma estrutura horizontal ou vertical. Estrutura horizontal é a estrutura com uma hierarquia relaxada, com poucas regras, as tarefas são compartilhadas, há muitas equipes, a comunicação é horizontal e a tomada de decisões é descentralizada. A estrutura vertical apresenta características contrárias às características da estrutura horizontal. Eis algumas: hierarquia rígida

CRISTHINE LIMA BENTEO |A4440H-3 | | | | Estrutura Organizacional e Processos de Tomadas de Decisões Trabalho Integrado de Administração – ICSC Trabalho Integrado – PIPA III apresentado como exigência para a avaliação do primeiro bimestre, em disciplinas do 3° semestre, do curso de administração da…

FAECE/FAFOR PIM I e II – Projeto Integrado Multidisciplinar Veronice Lopes Evangelista Matricula CE1511531 Projeto Integrado Multidisciplinar Empresa: Microsoft Fortaleza-CE 2015 Veronice Lopes Evangelista Matricula CE1511531 Projeto Integrado Multidisciplinar Empresa: Microsoft A Microsoft foi fundada em 1975 por Bill Gates e Paul Allen. O primeiro produto desenvolvido pela empresa foi uma versão do interpretador BASIC, para o computador Altair 8800 da…

..................................................... 4 2. Por que usar o Active Directory? ....................................................................... 4 3. Infraestrutura de Active Directory ...................................................................... 5 4. Domain Controller (DC) é Active Directory (AD)? .............................................. 5 5. Estrutura Lógica do Active Directory ................................................................. 7…

ou seja, o indivíduo nasce com os seus traços definidos que o diferenciam dos outros e que o tornam líder ou não líder em qualquer situação da sua vida profissional. 2. Teorias Comportamentais: Defende que os comportamentos podem ser aprendidos. Depois de identificados os comportamentos necessários à liderança, basta orientar / formar as pessoas para que modifiquem e adoptem os seus comportamentos com vista a tornarem-se líderes. Esta orientação comportamental pode ser voltada para…

controladores de domínio do Windows 2000 para o Windows Server 2003 Ver produtos para os quais este artigo se aplica. ID do artigo : 325379 Ultima revisão : quarta-feira, 22 de março de 2006 Revision : 20.2 Nesta página Sumário Inventário de domínio e floresta Microsoft Exchange 2000 em florestas do Windows 2000 Situação 1: Alterações de esquema do Exchange 2000 são adicionadas após a execução do comando adprep /forestprep do Windows Server 2003 Situação 2:…

PROJETO DE PESQUISA 1 TEMA Active Directory 2 DELIMITAÇÃO DO TEMA Active Directory: Historia e aplicação em ambiente coorporativo. 3 OBJETIVO 3.1 Geral Assegurarque a aplicação trará benefícios ao ambiente de rede baseada em plataforma Windows. 3.2 Específico: • Explicar o surgimento do AD(activeDirectory) e suas necessidades; • Compreender as funcionalidades da ferramenta e seus benefícios; • Demostrar os benefícios do AD Aplicado comercialmente, ou…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: BELO HORIZONTE 2013 1 INTRODUÇÃO Nos dias de hoje para administrar uma empresa é preciso ir além das funções administrativas e gerenciais. Com as constantes mudanças na sociedade, as entidades precisam procurar habilidades humanas como diferencial competitivo. Podemos considerar que o comportamento organizacional é buscar compreender o comportamento individual e de grupos nas empresas de pequeno ou grande porte, engloba também a…

CONCURSO PÚBLICO PARA O COFFITO EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N.º 01/2013 ANEXO ÚNICO PROGRAMAS E REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 1. CONCURSOS DE TÉCNICO NÍVEL SUPERIOR 1.1. Língua Portuguesa Programa Leitura e interpretação de textos. Significado contextual de palavras e expressões. Flexão nominal e verbal. Emprego de tempos e modos verbais. Concordância verbal e nominal. Regência verbal, regência nominal, crase. Equivalência e transformação de estruturas. Pontuação. Ortografia e acentuação.…

um serviço de diretório proprietário desenvolvido pela Microsoft no qual é possível gerenciar recursos de uma rede pertencente a um domínio. Domínio é uma estrutura lógica onde são armazenadas informações e recursos pertencentes a ele. Ainda não existe uma alternativa ao Active Directory, exceto a que está em desenvolvimento no projeto Samba 4, serviço de compartilhamento de arquivos da plataforma Linux. O nome samba foi dado por seu criador, o australiano Andrew Tridgell, baseado…