Metafora Das Maquina

VISTAS COMO MÁQUINAS. Depois da Revolução Industrial a utilização das maquinas se tornou mais contundente, exigindo assim que as organizações se adaptassem mais as exigências das maquinas do que as exigências do próprio ser humano. Segundo Morgan, a mecanização está muito ligada aos pensamentos, gestos e ações do ser humano. Por um lado a mecanização elevou bastante os ganhos e alterou a produtividade, porém por outro lado, tornou os homens em competidores. O uso da…

MORGAN, Gareth (2007), “Paradigmas, metáforas e resolução de quebra -cabeças na teoria das organizações”, in Miguel P. Caldas e Carlos O. BERTERO (Orgs), Teoria das organizações: série RAE-clássicos. São Paulo: Atlas, 2007, pp. 12-33. [Ver também o texto introdutório: CALDAS, Miguel P. (2005), "Paradigmas em estudos organizacionais: uma introdução à série". Em: RAE – Revista de Administração de Empresas, Vol. 45, n. 1, pp. 53 – 57] Índice 1. Resumo.......................................

As organizações vistas como Máquinas – Parte I Carlos Daniel Romanzini O capítulo 2 do livro “Imagens da Organização”, de G. MORGAN, apresenta uma metáfora para compreender as organizações através da imagem das máquinas. Segundo G. MORGAN, “(...) As organizações são planejadas à imagem das máquinas, sendo esperado que os seus empregados se comportem essencialmente como se fossem partes de máquinas.” Muitos pensadores demonstraram, principalmente após a revolução…

Universidade do Estado do Rio de Janeiro Faculdade de Administração e Finanças A Mecanização Assume o Comando As Organizações Vistas Como Máquinas Alunos: Walter Vinicius Ícaro Feitosa Fellipe de Moura Matheus de Medina Carlos Felipe Mario Tavares Gregory Pinheiro Rio de Janeiro 2011 RESUMO Este estudo busca mostrar, na visão de Morgan, as diferentes e presentes imagens encontradas nas organizações e que reflexos podem gerar para

______________ Orientação: Professor_______________ CIDADE ANO 1. O que é Metáfora da Máquina? As organizações são vistas como máquinas e caracterizadas pelo estilo mecanicista de pensamento que marca o desenvolvimento da organização burocrática. Quando os administradores pensam nas organizações como máquinas, tendem a gerenciá-las e planejá-las como máquinas compostas de partes interligadas, cada uma com uma função claramente definida no funcionamento do…

Organização, no capítulo intitulado A Criação... 1630 Palavras7 Páginas Negociação ganha -ganha ROSELÚCI JARDIM RAMOS MAFIA AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO MÁQUINAS Uma reflexão sobre a metáfora aplicada ao setor moveleiro mineiro BELO HORIZONTE, AGOSTO DE 2003 ROSELUCI JARDIM RAMOS MAFIA AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO MÁQUINAS - Uma reflexão sobre a metáfora aplicada ao setor moveleiro... 3797 Palavras16 Páginas Gareth morgan Nome [pic] Gareth Morgan [pic] Formação Acadêmica [pic]…

Gareth Morgan A mecanização assume o comando: As organizações vistas como máquinas As máquinas... •“Aquele que usa máquinas no seu trabalho faz o seu trabalho como máquina” •Se o ancião visitasse o mundo moderno? •Cada dia mais e mais eficientes •Ganhos elevados, aumento produtividade •Êxodo, degradação e fim do espírito humano As máquinas... •Imaginação, pensamento e sentimento dos homens •Metáfora para nós mesmos e para a sociedade •Mundo de princípios mecânicos …

SÃO BASEADAS EM METÁFORAS QUE NOS LEVAM A VER E COMPREENDER AS ORGANIZAÇÕES DE FORMAS ESPECÍFICAS, EMBORA INCOMPLETAS”. O QUE É UMA METÁFORA?????? É substituir a significação natural de uma palavra por outra significação com a qual tem certa relação ou semelhança. A relação e a semelhança estão na nossa percepção e interpretação. Através da percepção que temos e da interpretação que damos, obtemos uma representação, ou seja, uma imagem. 1 – AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO MÁQUINAS Se…

ROSELÚCI JARDIM RAMOS MAFIA AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO MÁQUINAS Uma reflexão sobre a metáfora aplicada ao setor moveleiro mineiro BELO HORIZONTE, AGOSTO DE 2003 ROSELUCI JARDIM RAMOS MAFIA AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO MÁQUINAS - Uma reflexão sobre a metáfora aplicada ao setor moveleiro mineiro Artigo apresentado à disciplina Teoria das Organizações, no Mestrado Profissional em Administração, da Fundação Cultural Dr. Pedro Leopoldo, sob a orientação do Prof. Dr. Domingos Giroletti.

contínua, organizações devem estar em contínuo processo de aprendizagem. • Cinco disciplinas podem auxilia a aprendizagem. • Senge Novas competências modificam o comportamento e a capacidade de resolver problemas. Tipos de Organização Empresarial Máquina Profissional Parte mais importante Características Cúpula estratégica Centralização na figura de um executivo ou empreendedor. Tecnoestrutura Energia produzida por técnicos especializados e gerentes. Núcleo operacional…