Marketing Supervisão Gerencia Direção

compartilhar uma distribuição adequada de papeis e posições. Direção. A direção está diretamente relacionada com a atuação sobre os recursos humanos da empresa. As pessoas precisam ser aplicadas em seus cargos e funções, treinadas, capacitadas, guiadas e motivadas para que possam atingir os resultados que delas se esperam. Os estilos de direção dependem das suposições dos administradores, se distingue duas ideias opostas de estilos de direção a teoria X, e teoria Y. A teoria X…

organizacionais executoras. Organização matricial é uma combinação das estruturas – funcional e projetada. DESENHO DEPARTAMENTAL: 1 – Explique o que é um Departamento. Resp. Departamento é cada uma das divisões da empresa, departamento de Pessoal, de Marketing, de Finanças, de Produção, etc. 2 – Explique o que é Força Tarefa Resp. É uma unidade eventual criada dentro da empresa para o desempenho de uma missão específica. MODELAGEM DO TRABALHO: 1 – Explique Desenho de…

eficácia; consultoria organizacional; gerência corporativa; responsabilidade social e ética empresarial; governança corporativa e, diagnóstico empresarial. Modelagem e simulação de negócios. Finanças – Orçamento; custos; planejamento e gestão financeira; demonstrativos financeiros; análise de crédito; diagnósticos financeiros; controladoria; análise e gestão de investimentos; contabilidade gerencial; análise de risco; mercado de capitais; mercado de câmbio. Marketing - Análise de…

(1841 - 1925) Engenheiro de minas e executivo francês que propôs a racionalização da estrutura administrativa e a empresa passa a ser percebida como uma síntese dos diversos órgãos que compõe a sua estrutura. A preocupação maior de Fayol é com a direção da empresa dando ênfase às funções e operações no interior da mesma. Estabeleceu os princípios da boa administração, sendo dele a clássica visão das funções do administrador: organizar, planejar, coordenar, comandar e controlar. Ele…

aula 1 O administrador gerencia recursos financeiros, materiais ou humanos de uma empresa. Ele tem lugar em praticamente todos os departamentos de uma organização pública, privada ou sem fins lucrativos. Em recursos humanos, responde pelo relacionamento da empresa com funcionários e sindicatos, gerencia admissões e demissões, planos de carreira e benefícios.No departamento de compras, providencia a aquisição de matérias-primas e insumos, negocia com fornecedores e controla os estoques. Em vendas

2.4 DADOS DE IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO 9 2.5 PROCESSO DE DIREÇÃO 13 2.6 IMPLICAÇÕES ÉTICAS 17 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS 17 4

PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM | CURSO: Tecnologia em Gestão de Marketing | Disciplina: Processos Gerenciais | Período Letivo: 2° sem/2012 | Série: 2ª Série | Periodo: Não definido | Semestre de Ingresso: 1º | Ano de Ingresso: 2012 | C.H. Teórica: 60 | C.H. Outras: 20 | C.H. Total: 80 | | Ementa | Fundamentos da administração. Contexto organizacional. Processos Gerenciais: Planejamento; Organização; Direção; e Controle. A Administração da ação empresarial. …

vários anos, tendo objetivos globais, envolvendo todos os recursos e áreas e buscando a excelência organizacional, ou seja, alcança resultados. 2) Planejamento Tático: é subordinado ao planejamento estratégico e elaborado pelo Nível Intermediário – gerencia supervisor, sendo elaborada em médio prazo, geralmente 12 meses. Possui recursos específicos e objetivos por departamentos, funcionando de maneira integrada e ordenada. 3) Planejamento Operacional – ocorre no Nível Operacional,…

410904 Marcio Hugo Leite Menezes RA: 410700 PROCESSOS GERÊNCIAS PALMAS, TO 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA POLO PALMAS ESCOLA MUNICIPAL BEATRIZ RODRIGUES – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Denise Alencar F. de Carvalho RA: 410500 Dílson Aires De Araújo RA: 410901 Eliete Teixeira De Araújo RA: 410531 Fernandes Neto Dos Santos RA: 410904 Marcio Hugo Leite Menezes RA: 410700 PROCESSOS GERÊNCIAS Trabalho apresentado ao Curso Gestão Publica…

social dos indivíduos. INTRODUÇÃO À TGA Em Latim: AD = direção para, tendência MINISTER = subordinação, tendência Combinação e direção da utilização das pessoas e dos recursos necessários para atingir objetivos específicos. INTRODUÇÃO À TGA Tarefa Básica da ADMINISTRAÇÃO Fazer com que as coisas sejam realizadas, por meio das pessoas, com o menor custo e com maior eficiência e eficácia. Planejamento Organização Direção Controle EMPRESA INTRODUÇÃO À TGA  …