Marketing Pessoal Empregabilidade

conhecimentos específico Habilidades e Competências x Empregabilidade O mercado exige profissionais cada vez mais preparados e conscientes de sua atuação. Os avanços tecnológicos contribuem para um novo olhar sobre o profissional O desenvolvimento de competências e habilidades é essencial para o ingresso de profissionais em um mercado tão competitivo e veloz. Não basta apenas ter um diploma, as empresas demandam mais do que isso. Empregabilidade Por definição, é a…

PROJETO DE PESQUISA PARA ARTIGO CIENTÍFICO A IMPORTÂNCIA DO MARKETING PESSOAL COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA Local... AGOSTO/2012 Nome... A IMPORTÂNCIA DO MARKETING PESSOAL COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA Projeto de pesquisa apresentado a Faculdade ........................., como requisito para a elaboração do artigo cientifico de conclusão de curso.

Desenvolvimento Pessoal e Profissional Pólo: Fizo / Osasco Relatório e Resumo Desenvolvimento Pessoal e Profissional Nomes Flávia Maria Jefferson Maria Aurilia Valdiete RA 2041956773 2070150901 2018832522 4022163438 Cursos Logística Marketing Logística Logística Turma: 01 Semestre: 1º Osasco – SP Junho /2010 Relatório e Resumo Desenvolvimento Pessoal e Profissional Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Desenvolvimento Pessoal…

Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Projeto de Vida: Um jeito de estar no mundo. Professor Douglas Pereira da Silva DPP DPS.aula 2 2013 1 Para Reflexão. Viver é envelhecer, o que significa que todos nós podemos olhar para trás com satisfação ou pesar, e ir para a frente com esperança ou receio. Myers,1998, p. 99. DPP DPS.aula 2 2013 2 Para Fixar. • Projeto de vida é uma visualização antecipada da vida que desejamos ter ou levar. DPP DPS.aula 2 2013 3 O que é um projeto de vida?

). O marketing pessoal pode ser entendido como sendo uma forma do profissional demonstrar publicamente suas qualidades. Um bom começo para se ter um bom marketing pessoal é construir uma auto-imagem positiva e otimista. As pessoas esquivam-se daqueles que estão sempre mal-humorados ou torcendo para tudo dar errado. Como nos ensina as bem-sucedidas estratégias do marketing tradicional, todo produto necessita de uma boa embalagem. Portanto, cuide da sua comunicação e apresentação…

“o mundo do trabalho” foram apresentadas informações relativas à empregabilidade. Considerando essas informações, assinale Verdadeiro ( V ) ou Falso ( F ) para cada uma das alternativas: I-) A empregabilidade depende unicamente das oportunidades geradas pelo mercado de trabalho na atualidade. II-) O fator que determina o aumento da empregabilidade è a capacidade do profissional em desenvolver habilidades. III-) A empregabilidade è resultante de um conjunto de competências e…

ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO Curso C.S.Tecnologia em Marketing Período Letivo 2011/1 Semestre 1º Sem Disciplina Desenvolvimento Pessoal e Profissional Nome Tutor Presencial Andrea Santana Clemente Nome Professor EAD Ma. Ana Maria de Vasconcelos Silva Nome Aluno(a) RA ORIENTAÇÕES Leia as questões abaixo e responda individualmente. Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1) Seu nome e seu RA 2) Nome do tutor presencial

Empregabilidade :Como se recolocar no mercado de trabalho * Mais que isso, empreendedor pode ser aquele que inova, que pensa “fora-da-caixa”, que consegue formular novos produtos, métodos, mercados, novas formas de organização, etc. É um indivíduo que “usa e abusa” da sua criatividade e a utiliza ao seu favor. “Mesmo o profissional pertencendo a uma corporação, ele deve ter a atitude de empreender, ou seja, ser pró-ativo, possuir uma postura de alerta à mudança de cenários e estar conectado com

Curso: Ciências Contábeis Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e profissional - 1º semestre |Nome |RA | | | | | | | |

Sumário - Introdução... 02 - O fim do emprego 03 - Empregabilidade 07 - A origem do conceito 07 - Pontos básicos que aumentam a empregabilidade 08 - Principais pontos que diminuem a empregabilidade 09 - O desafio da empregabilidade 09 - As bases da empregabilidade 09 - Adequação vocacional 10 - Competência Profissional 11 - Idoneidade 11 - Saúde Física e Mental 11 - Reserva Financeira e Fontes Alternativas 12 - Relacionamentos 12 - Colocando em Prática 12 - Conclusão 13 -