Marketing Jovem Aprendiz

Empresário. Marketing. Empresa. 1 INTRODUÇÃO AO PROJETO Hoje em dia no Brasil, existe uma deficiência presente na maioria dos profissionais que iniciam seu próprio negócio, a falta de uma base ou auxilio administrativo no início de sua carreira como administrador, devido a isso, segundo o IBGE 48% das novas empresas fecham nos 3 primeiros anos após o início de suas atividades. O objetivo do presente trabalho é criar através do estudo de material relacionado à administração e…

social alinhada com o marketing. Neste ambiente, comunidade passou a ser o principio norteador dos gestores e das organizações. As empresas começam a atuar junto a sociedade, alinhando seus esforços na mesma direção dos órgãos públicos. Insere-se, assim, a chamada Responsabilidade Social (RSE), onde toda empresa desempenha uma papel fundamental junto à sociedade. Perante, este contexto, cria-se a necessidade de se alinhar a Responsabilidade Social Empresarial (RSE) ao Marketing Social,…

do empreendimento, apresentamos o que vem disposto neste trabalho. Os objetivos deste plano de negócios, envolvem o aumento do market share da empresa em 15%, aumentar a exposição da marca e divulgação no mercado, contando com estratégias de marketing social para viabilizar tais planos, estratégias variadas de promoções, reestruturação do organograma da empresa, de forma a atender a demanda esperada com estas ações, e melhor qualificação dos colaboradores atuantes e dos novos através…

qualificação exigido, além de conhecer as políticas institucionais da empresa, através do trabalho em equipe. Os encontros contarão com apresentação em data show, dinâmica de grupo, observações e anotações. 1. Postura no Ambiente de Trabalho e Marketing Pessoal: Apresentação do Projeto e dos Participantes; Conhecendo a Empresa; Vestuário; Higiene; Relacionamento e Socialização; Comprometimento com a Empresa; Comprometimento com o auto-desenvolvimento. Língua Portuguesa – 42 h…

Karen Eloiza Gonçalves coelho Ipatinga 2014/2015 Aprendizagem Comercial em Serviços Administrativos Orientadora: Adriana Martins Moreira Aprendiz: Karen Eloiza Gonçalves Dedicatoria Agradecimentos Gostaria de agradecer a todos que fizeram parte dessa construção profissional e a todos que virão a fazer, primeiramente minha família, aos meus pais

buscam funcionalidade e transparência nos espaços, além da interatividade entre as pessoas. Programa "Nas Asas da Educação - Jovem Aprendiz TAM" - O Programa Jovem Aprendiz foi criado visando o cumprimento da LEI n.º 10.097/00, que estabelece uma cota obrigatória de participação das empresas no processo de profissionalização de adolescentes. O objetivo da lei é preparar os jovens para o exercício profissional, oferecendo capacitação e garantindo inclusão social ao criar condições de…

recursos humanos adotados pela empresa. Também contém uma análise do planejamento estratégico que busca melhorar o desenvolvimento de recursos humanos na Viação Paraty. Descreve os dois tipos de contrato de trabalho que a Paraty se utiliza: programa jovem aprendiz e contrato com prazo indeterminado, as rotinas de admissão, permanência e desligamento como forma de rotina do departamento de pessoal. ABSTRACT This work aims to analyze the strategic planning, negotiation techniques…

A importância do administrador na inclusão do jovem no mercado de trabalho e no seu desenvolvimento profissional. A importância do administrador na inclusão do jovem no mercado de trabalho e no seu desenvolvimento profissional. A importância dos jovens de hoje em dia na busca de seu primeiro emprego é o primeiro passo na sua vida . Contudo o fenômeno da globalização representou grandes mudanças drásticas em relação ao trabalho. Os Investimentos cada vez maiores no…

Espro Período: 04/06/2013 até os dias atuais. Cargo: Instrutora de Ensino Social Profissionalizante Atividades Desenvolvidas: Instrutora de cursos Administrativos e bancários para jovens aprendizes de 18 a 24 anos. Todas as atividades ligadas à área de cursos, preparação de aula – oficina, gestão de documentos dos jovens. Empresa: Faculdade Internacional de Curitiba - Uninter Período: 18/01/2011 até os dias atuais - Horista Cargo: Tutora EAD Atividades Desenvolvidas: auxilio…

recursos humanos adotados pela empresa. Também contém uma análise do planejamento estratégico que busca melhorar o desenvolvimento de recursos humanos na Viação Paraty. Descreve os dois tipos de contrato de trabalho que a Paraty se utiliza: programa jovem aprendiz e contrato com prazo indeterminado, as rotinas de admissão, permanência e desligamento como forma de rotina do departamento de pessoal. ABSTRACT This work aims to analyze the strategic planning, negotiation techniques…