Marcia Idalberto Chiavenato

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO TCC I CURSO: Administração. | PERÍODO: 7ª Semestre. | DISCIPLINA: TCC I. | PROFESSOR ORIENTADOR: Luiz Henrique Pimenta Rech. | ACADÊMICOS: Márcia Patrícia Lopes do Monte. Mônica silva de Souza. Rosilene Souza Rodrigues Barros. Valternan Lopes de Oliveira. | TEMA: Ferramentas e Ações para atração, captação, desenvolvimento e retenção de talentos nas organizações. JUSTIFICATIVA: As rápidas mudanças no mundo corporativo fazem as relações junto…

Universidade ..... DICIPLINA: Desenvolvimento Organizacional. PROFESSORª: Marcia Leão. CURSO: Administração Nome do aluno Bruno Coimbra da Cruz. Diadema/SP 2015 SUMÁRIO 1. Diferença entre trabalho em equipe e trabalho em grupo.................................pág.1 1.1 Introdução........................................................................................................pág.1 1.2 O que é uma equipe de trabalho?.....................................................

Tributário. São Paulo: QuartierLatin, 2007. CHENG, Ângela; MENDES, Márcia Martins. A importância e a responsabilidade da gestão financeira na empresa. Cad. estud. [online]. 1989, n.1, pp. 01-10. ISSN 1413-9251. http://www.scielo.br/pdf/cest/n1/n1a02.pdf. Acesso em 20 mar 2013. CHING, Hong Yuh; MARQUES, Fernando; PRADO, Luciene. Contabilidade e finanças para não especialistas. 2.ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2007. CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas: o novo papel dos…

ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Profº. Lincon Lopes Disciplina: Processos Gerenciais Claudia Moreira Alves Cruz - RA 3875758936 Juliana Andreani Melchior dos Santos - RA 3815678941 Márcia Regina de Toledo Ghelfi - RA 3875758921 Marcos Antonio Previero - RA 4708898346 Silvana Calderari - RA 4312782328 BAURU / SP 2012 ETAPA 1 – PASSO 1 Definições de Planejamento: A função administrativa que determina antecipadamente

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA FABIANA CORSO MARCIA CRISTINA SCHNEIDER VERCELI MARLEI SOUZA JAHN ZELI DE SANTI TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO CAXIAS DO SUL – RS ANO DE 2011 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA FABIANA CORSO – RA 2336448920 MARCIA CRISTINA SCHNEIDER – RA 2330434527 VERCELI MARLEI SOUZA JAHN – RA 2330431850 ZELI DE SANTI - RA TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Trabalho de desafio

incluir no material da entrevista. É necessário o preparo adequado dos profissionais de recrutamento e seleção para a utilização das técnicas de entrevistas, sendo que nem todas as competências se aplicam em todos os cargos ou funções. Segundo Chiavenato (1997) recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organizaçao. É basicamente um sistema de informação através do qual a…

Luciana de Oliveira Menezes – RA: 5319983055 Márcia Silva Campos dos Santos – RA: 5560127764 Patrícia Kelly Lage de Oliveira – RA: 5320976567 BELO HORIZONTE / MG 2013 1. INTRODUÇÃO O planejamento se constitui na primeira e na mais relevante das funções organizacionais, cuja finalidade é atender os objetivos organizacionais, de modo a aperfeiçoar os recursos produtivos a serem empreendidos na execução das atividades. Segundo Chiavenato (2000), planejamento tático…

DE SUA EXECUÇÃO NAS EMPRESAS Cristiani Maminhak dos Santos Edilaine Pereira Paiva Elvis Mendes de Oliveira Ronã Alves Borges Junior Shirley Márcia Bastos Wilson Clayton de Souza Rodrigues DOURADOS JUNHO-2014 Cristiani Maminhak dos Santos Edilaine Pereira Paiva Elvis Mendes de Oliveira Ronã Alves Borges Junior Shirley Márcia Bastos Wilson Clayton de Souza Rodrigues O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E OS DESAFIOS DE SUA EXECUÇÃO NAS EMPRESAS Trabalho…

da Revolução Industrial, exigiram métodos que aumentassem a produtividade fabril e economizassem mão-de-obra evitando desperdícios, ou seja, “a improvisação deve ceder lugar ao planejamento e o empirismo à ciência: a Ciência da Administração.” (CHIAVENATO, 2004, p. 43). Faz-se importante nesse contexto, uma retrospecção histórica, uma vez que, já no séc. XVII Descartes já negava todo saber que fosse tradicional, ou seja, baseado em costumes e crenças, afirmando que esses deviam ser…

“O homem não é a soma do que ele tem, mas a totalidade do que ainda não tem, do que poderia ter”. Jean-Paul Sartre Profª Marcia Batista Etapas do Processo de Treinamento Levantamento Necessidades Planejamento do Treinamento Implementação Avaliação dos Resultados Diagnóstico Decisões Realização Controle Programação do Treinamento: • Monitoração do processo •Como treinar • Condução e aplicação do programa de treinamento através de : • Problemas de Produção •Em que treinar…