Comunica O Abralin

Exploração e análise dos recursos avaliativos em um corpus de textos via Teoria da Avaliatividade: a contribuição do software UAM CorpusTool 3.0 Sônia Margarida Ribeiro Guedes ( SEDF/UnB) Son.ninha@hotmail.com Proposta Esta comunicação tem o objetivo de apresentar o software UAM CorpusTool 3.0 (O´DONNEL, 2008) como uma ferramenta computacional coadjuvante na exploração e análise da Avaliatividade-TA (Appraisal) em textos (MARTIN e WHITE,2005), especialmente como o UAM (versão 3.1.14), por meio de um esquema de codificação disponível em seu programa, contribuiu para:  categorização e anotação (mapeamento) dos padrões de Avaliatividade: Atitude, Engajamento e Gradação e seus respectivos subtipos em um conjunto de textos;  obtenção de dados estatísticos dos itens avaliativos baseados na codificação dos textos; recuperação da ocorrência das palavras em cada texto – quantitativamente e em percentual; Aporte teórico e metodológico A fundamentação teórica ancora-se na Linguística Sistêmico-Funcional (HALLIDAY,1994; HALLIDAY e MATTHIESSEN, 2004), em especial na Teoria da Avaliatividade (MARTIN, 2004B; MARTIN e WHITE, 2005). A metodologia segue os princípios da Linguística de Corpus (SARDINHA, 2004; ALMEIDA & CORREIA, 2008) para a compilação do corpus. Para a análise, adota a ferramenta computacional UAM CorpusTool 3.1.14 (O’Donnel, 2008). A TEORIA DA AVALIATIVIDADE A Teoria da Avaliatividade, que inclui e expande o sistema de modalidade, desenvolvido no seio da LSF,…

A importância da Liderança na Administração Marcelo de Souza Leite1 Resumo: Este artigo contextualiza diferentes visões sobre o tema que é um dos mais abordados na atualidade. Visto que a liderança é considerada como uma importante aliada das organizações modernas, dinâmicas e flexíveis. Atualmente a intensidade e a rapidez com que ocorrem as transformações, o surgimento de novas empresas e novas tecnologias, a concorrência cada vez maior, faz com que as organizações tenham pessoas…

retraso relativo com relação aos países emergentes de outras regiões. Esta circunstância se explica pelo bloqueio das reformas pró-mercado na maioria dos países do subcontinente; a erosão do Estado de Direito; a degradação da qualidade da democracia; e a extensão da criminalidade de todo tipo (aproximadamente 30 de cada 100.000 pessoas são assassinadas com Artigo apresentado originalmente no 6º Encontro da ABCP (2008), área temática de Cultura Política e Democracia. Nos nomes de…

SOCIAIS APLICADAS - FASA CURSO: ADMINISTRAÇÃO ÁREA: RECURSOS HUMANOS LIDERANÇA SITUACIONAL. O QUE É E PARA QUE SERVE? NICOLE KNOP HENRIQUES MODESTO MATRÍCULA Nº 2030140/4 PROFESSOR ORIENTADOR: HOMERO REIS Brasília/DF, maio de 2007. NICOLE KNOP HENRIQUES MODESTO LIDERANÇA SITUACIONAL. O QUE É E PARA QUE SERVE? Monografia apresentada como requisito para a conclusão do curso de Administração do UniCEUB - Centro Universitário de Brasília. Prof. Orientador Homero Reis Brasília/DF,…

FACULDADE DE TECNOLOGIA DA ZONA LESTE – FATEC-ZL MARCELO MACEDO CAMPOS A viabilidade de ocorrência da Intermodalidade entre os modais marítimo e aéreo. Estudo de caso: O Porto de Santos e Base Aérea de Santos (Aeroporto Metropolitano da Baixada Santista) São Paulo 2009 FACULDADE DE TECNOLGIA DA ZONA LESTE – FATEC-ZL MARCELO MACEDO CAMPOS A viabilidade de ocorrência da Intermodalidade entre os modais marítimo e aéreo. Estudo de caso: O Porto de Santos e a Base Aérea de Santos…

discurso e a justificação do poder oficial por meio do discurso jurídico em face da problemática relação Direito-Estado-Sociedade. Para as elites brasileiras, a modernidade acabou. Tudo isto parece estranho e ao mesmo tempo paradoxal. A modernidade nos legou o Estado, o Direito e as Instituições. Rompendo com o medievo, o Estado Moderno surge como um avanço. Em um primeiro momento, como absolutista e depois como liberal, mais tarde o Estado transforma-se, surgindo o Estado Contemporâneo…

grande concorrência. 20. Qual tipologia vocês mais organizam? R: Realizamos congressos, seminários, feiras e workshops. 21. Quantos funcionários trabalham na empresa e quantos ficam para ajudar nos eventos? R: Trabalhamos em quatro pessoas na empresa, pois preferimos trabalhar com poucas pessoas, para que não haja falta de informação, causando futuros problemas; já nos eventos, trabalhamos eu (Heloisa) e a Caroline. 22. Quais são os parceiros e fornecedores com que trabalham? …

A Instituição do Orçamento Público e a Democracia Local: um estudo de caso sobre o município de São João de Meriti Marcelo Cardoso da Costa 1 De todas as decisões do governo, a que envolve a questão do orçamento tem ganhado uma maior importância, pois expressam a concretização das ações governamentais. Diante disso, o orçamento público vem sendo cada mais debatido por grupos de diversas áreas do conhecimento. Atualmente ele é estudado e analisado por três vertentes distintas:…

responsabilidades às pessoas certas. Percepção do verdadeiro valor dos colegas, comunicação clara e recíproca. GARANTIA DE QUALIDADE Sistematização de processos que visem dar mais confiabilidade ao produto Precisão, disciplina, transparência, honestidade. GERÊNCIA DE PROCESSOS Integração entre os diversos clientes internos e externos da empresa. União, cooperação, espírito de equipe, capacidade de síntese. NÃO-ACEITAÇÃO DE ERROS Manutenção da meta de zero…

seasons in southeastern Brazil. Revista Brasileira de Entomologia, v. 51, n. 3, p. 394-396, 2007. GONÇALVES, R.B. & BRANDÃO, C.R.F. Diversidade de abelhas (Hymenoptera, Apidae) ao longo de um gradiente latitudinal na Mata Atlântica. Biota Neotropica, n. 8, p. 51-61, 2008. GOMES, B. & NOLL, F.B. Diversity of social wasps (Hymenoptera, Vespidae, Polistinae) in three fragments of semideciduous seasonal forest in the northwest of São Paulo State, Brazil. Revista Brasileira de Entomologia, v.…