Recurso materiais e patrimoniais

Matéria Recursos materiais e patrimoniais Profº Célia O trabalho é o seguinte: Comentar sobre cada tópico a seguir, escrito a mão. 1º Integridade pessoal dentro e fora da empresa; 2º Competência pessoal; 3º Cumprimento das legislações que afetam os negócios; 4º Conflito de interesses; 5º Manifestações de hospitariedade é presentes; 6º Confidencialidade de informações empresariais; 7º Comportamento ético nas negociações; 8º Ecoeficiencia Eco eficiência; 9º Responsabilidade social RESPOSTAS: 1º. No ambiente de trabalho as relações humanas devem adquirir uma postura mais formal do que a que desenvolvemos no dia-a-dia, pois lidamos, principalmente, com hierarquias. Não podemos nos relacionar com o Presidente da Empresa da mesma forma que nos relacionamos com as pessoas de fora da empresa. 2º A competência Pessoal não se limita a um estoque de conhecimentos teóricos e empíricos detido pelo indivíduo, nem se encontra encapsulada na tarefa. A competência é a inteligência prática para situações que se apoiam sobre os conhecimentos adquiridos e os transformam com tanto mais força, quanto mais aumenta a complexidade das situações. 3º As leis e as decisões judiciais, juntamente com os instrumentos que obrigam todos os cidadãos a cumpri-los (polícia, judiciário, fiscalização sanitária, Receita Federal, agências reguladoras, etc. ), fornecem um conjunto de incentivos aos cidadãos e empresas, que têm reflexos sobre a eficiência das transações econômicas. Uma legislação