Recursos de Pessoas

respeito dos maiores empregadores do Brasil e do mundo. 18. 0 que significa ARH como responsabilidade de linha e func;:ao de staff? 19. Qual o papel dos especialistas de RH e dos gerentes de linha? 20. 0 que significa centralizac;:ao e descentralizac;:ao em ARH? Quais as vantagens e desvantagens de cada uma? 21. Por que existem conflitos entre linha e staff? Como resolver esses conflitos? 22. Quais as principais especialidades da ARH?13. Explique os processos de monitorar pessoas. 14. Como voce estruturaria urn 6rgao de Gestao de Pessoas? 15. Explique a dificuldade da contabilidade em medir o capital intelectual. 16. Explique o que significa empregabilidade e empresabilidade. 17. Comente a respeito dos maiores empregadores do Brasil e do mundo. 18. 0 que significa ARH como responsabilidade de linha e func;:ao de staff? 19. Qual o papel dos especialistas de RH e dos gerentes de linha? 20. 0 que significa centralizac;:ao e descentralizac;:ao em ARH? Quais as vantagens e desvantagens de cada uma? 21. Por que existem conflitos entre linha e staff? Como resolver esses conflitos? 22. Quais as principais especialidades da ARH?13. Explique os processos de monitorar pessoas. 14. Como voce estruturaria urn 6rgao de Gestao de Pessoas? 15. Explique a dificuldade da contabilidade em medir o capital intelectual. 16. Explique o que significa empregabilidade e empresabilidade. 17. Comente a respeito dos maiores empregadores do Brasil e do mundo.…

princípios, o conceito de empregador e empregado... Depois partimos para a matéria ambiental do trabalho, assim como a questão da duração do trabalho, férias inclusive. Pois bem, vamos avançar hoje para fechar Trabalho I e aí assim partir para Trabalho II. O nosso primeiro tema vai ser a remuneração de trabalho, tema este que deveríamos ter visto semestre passado. Eu sei que na linguagem do dia a dia, remuneração e salário são palavras sinônimas. É a ideia de uma contraprestação do…

Vânia A. S. Machado, Prof. Valdeci Araujo, Prof. Rodrigo Trigueiro, Prof.ª Janaína Testa, Prof.ª Adriane Loper, Prof. Marcelo Veigas. Cachoeiro de Itapemirim 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 O BRASIL TRABALHANDO 4 3 CRIAÇÃO DOS DIREITOS TRABALHISTAS NO BRASIL 5 4 BRASIL: O MAIOR NÚMERO DE EMPREGADOS DOMÉSTICOS DO MUNDO 6 5 O EMPREGADO DOMÉSTICO: A EVOLUÇÃO HISTÓRICA 7 5.1 Os Novos Direitos com a EC nº 72/2013 7 5.2 Críticas à Emenda 9 6 COMEÇOU A ONDA DE DEMISSÕES 12 7 CASA DE…

Direito, Matemática Financeira, Metodologia Científica e Seminário Interdisciplinar II. Orientador: Prof.ª Vânia A. S. Machado, Prof. Valdeci Araujo, Prof. Rodrigo Trigueiro, Prof.ª Janaína Testa, Prof.ª Adriane Loper, Prof. Marcelo Veigas. Cachoeiro de Itapemirim 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO Os empregados domésticos sempre foram discriminados, seja na sua origem escravocrata, ou seja, nos dias de hoje. Num primeiro momento este trabalho explorará a origem…

desenvolvimento do Brasil” RAQUEL CARVALHO DE CASTRO 01/04/2013 Resumo Neste artigo comento os maiores gargalos para o crescimento do Brasil, em particular da dificuldade das organizações em contratar profissionais com perfis adequados – o tão falado “apagão de talentos”. Esta questão fica bastante tangível ao analisarmos a baixa média de escolaridade do brasileiro divulgada no último IDH (Índice de Desenvolvimento Humano), o que impacta diretamente na qualificação deste…

(três) aspectos que chamaram a atenção da equipe com relação às mudanças: * No mundo. * No país. * Na região em que vivem. As oportunidades emergentes, no campo profissional, considerando: * Sua área de formação. * A região em que vivem. Passo 3 - Entregar o texto elaborado para avaliação do professor-orientador, respeitando os prazos definidos no calendário. Aulas Temas Aula-tema 01: O Mundo Como Você Vê O cenário contemporâneo nos impõe constantes…

GOMES Gestão de competências ii BRUNA RODRIGUES DA SILVA Nº07 3ºI São Bernardo do Campo, março de 2012 Temas: 1- Acidentes de trabalho no Brasil e no mundo; 2- O que é CIPA; 3- O que é EPI; 4- O que é Adicional de Insalubridade; 5- O que é Adicional de Periculosidade. ACIDENTES DE TRABALHO NO MUNDO …

OIT- ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO 1. A OIT Para entender a OIT – Organização Internacional do Trabalho é necessário conhecer o próprio órgão, sua estrutura e seu funcionamento. Fundada em 1919, a OIT é uma Agência das Nações Unidas, de caráter permanente, encarregada de promover a realização de programas para melhorar as condições humanas de trabalho além de outras atividades elencadas na Declaração Referente aos Fins e Objetivos da OIT, aprovada na 26ª reunião da…

à coletividade. Consequentemente há força à teoria contratual e ao individualismo, além de patriarcal: o homem que leva o dinheiro pra casa, só há filhos dentro do casamento. A fase aurea do individualismo deu origem a quase todas as legislações do mundo (inclusive do Brasil), porque é a mudança de um regime. O problema era que na relação de emprego (relação oriunda dos primeiros postos de trabalho que foram criados concomitantemente com o liberalistmo – primeiras empresas do…

na legislação atual no Brasil e no mundo, suas consequências e as diferenças existentes entre essa legislação e a desregulamentação, tudo isso abordado pela ótica jurídica e econômica. Palavras-chave: Legislação. Trabalho. Flexibilização. Direito. Abstract: The present work aimed at analyzing the implications of a possible flexibility of labor laws and, through it, at nullifying the investigation proposed by the problem which consists in knowing if the subject is viable or if it…