Uma análise da gestão de pessoas, conforme estudo de casa, no jornal santa catarina

EM GESTÃO DE PESSOAS PRODUÇÃO TEXTUAL – MÓDULO III MARIA LOUIZYENE TEMÓTEO MOREIRA PINTO UMA ANÁLISE DA GESTÃO DE PESSOAS, CONFORME ESTUDO DE CASO, NO JORNAL DE SANTA CATARINA SOUSA-PB 2012 MARIA LOUIZYENE TEMÓTEO MOREIRA PINTO UMA ANÁLISE DA GESTÃO DE PESSOAS, CONFORME ESTUDO DE CASO, NO JORNAL DE SANTA CATARINA Produção Textual apresentada como requisito obrigatório a conclusão do Módulo III do MBA em Gestão de Pessoas da UNOPAR Virtual. SOUSA-PB 2012 MBA EM GESTÃO DE PESSOAS PRODUÇÃO TEXTUAL – MÓDULO III Maria Louizyene Temóteo Moreira Pinto E-mail: louizyene@hotmail.com INTRODUÇÃO A presente produção textual tem como objetivo mostrar alguns processos que envolvem a gestão de pessoas no Jornal de Santa Catarina, conforme estudo de caso proposto, dentre eles a cultura organizacional e a gestão de carreiras, a gestão do conhecimento e capital intelectual, e algumas propostas para melhoria do funcionamento da empresa. DESENVOLVIMENTO O objetivo deste trabalho foi analisar alguns aspectos que envolvem a gestão de pessoas no Jornal Santa Catarina, o primeiro ponto analisado foi a cultura organizacional. Segundo Nassar (2000), “ ...cultura organizacional é o…

Central de Cases JORNAL DE SANTA CATARINA: a construção de uma organização de alta performance www.espm.br/centraldecases Central de Cases JORNAL DE SANTA CATARINA: a construção de uma organização de alta performance Preparado por Rodrigo Siqueira, ESPM-RJ. (1) Este caso foi escrito inteiramente a partir de informações cedidas pela empresa e outras fontes mencionadas no tópico “Referências”. Não é intenção do autor avaliar ou julgar o movimento estratégico da…

JORNAL DE SANTA CATARINA A construção de uma organização de alta performance Preparado pelo Prof. Rodrigo Siqueira, ESPM-RJ1 2008 1 Adaptação autorizada a partir do trabalho de conclusão de curso de Bruno Watté, Gerente Geral do Jornal de Santa Catarina, no MBA em Gestão da Fundação Dom Cabral, 2008. Destinado exclusivamente ao estudo e discussão em classe, sendo proibida a sua utilização ou reprodução em qualquer outra forma. Direitos reservados ESPM.…

nucia.oliveira@gmail.com Universidade do Estado de Santa Catarina Resumo: O presente artigo traz alguns dos textos publicados em dois jornais que circularam na cidade de Florianópolis entre os anos 1960 e 1970: O Estado e A Gazeta. O objetivo é apontar e discutir como o tema beleza aparece nos diferentes espaços desses jornais. Foram analisados textos publicados em colunas de beleza e também artigos que tematizam o cotidiano da cidade e que trazem alguma referência ao assunto. Em…

uma preocupação constante nas organizações. Uma empresa para conquistar sucesso e estabilidade no mercado competitivo, deve possuir uma equipe bem estruturada e principalmente valorizar e motivar o seu capital humano. Analisando particularmente o Jornal de Santa Catarina podemos observar que esta valorização tem um peso muito maior porque além de se tratar de uma grande organização, sofre também com o ambiente externo que possui muita concorrência direta vinda de outros jornais e também…

JORNAL DE SANTA CATARINA Uma analise ao ambiente interno e externo do jornal Questão 01 Faça uma análise do ambiente interno e externo do Jornal de Santa Catarina, destacando para o ambiente interno os pontos fortes e os pontos fracos, e para o ambiente externo as oportunidades e as ameaças. Baseie a sua análise nas informações apresentadas no texto. Qualquer processo de administração estratégica começa com a análise do ambiente, isto é, com o processo de monitorar o ambiente…

UNOPAR – UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ CURSO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DEYVID ACIPREST ESTUDO DE CASO – “JORNAL DE SANTA CATARINA” IPATINGA / MG 2010 DEYVID ACIPREST ESTUDO DE CASO – “JORNAL DE SANTA CATARINA” Produção textual objetivando análise de caso do Jornal de Santa Catarina do Grupo RBS, identificando o cenário atual interno e externo quanto à gestão de pessoas e os desafios para transformar o jornal em uma organização de alta performance. Orientado por Prof.…

Orientação: Profª. Drª. Rosimar Serena Esquinsani. 1. Educação – Santa Catarina – História. 2. Educação e Estado. 3. Políticas educacionais. 4. Analfabetismo. I. Esquinsani, Rosimar Serena Siqueira, orientadora. II. Título. CDU 37(816.4)(091) __________________________________________________________________ Catalogação: bibliotecária Daiane Citadin Raupp - CRB 10/1637 3 RESUMO Este trabalho tem por finalidade contribuir com as produções sobre a…

competitiva sustentável pelas empresas, recursos humanos se tornam um diferencial competitivo cada vez mais importante. Essa afirmação é especialmente válida para o meio “jornal” que é fortemente dependente de pessoas e vem se deparando com ameaças crescentes no ambiente externo. A solução para prosperar nesse cenário é transformar definitivamente o capital humano do Jornal de Santa Catarina em seu principal diferencial competitivo, levando-o à alta performance. Essa…

Desafio Conforme dito anteriormente, Bruno Watté , gerente geral do Jornal de Santa Catarina, tem por objetivo transformar em um prazo de dois anos a empresa em uma organização de alta performance. Ao analisar os ambientes externos e internos, fica evidente a dificuldade de compatibilização de todas as demandas exigidas para o Jornal de Santa Catarina. Por um lado, há uma necessidade de manutenção da velocidade de cresci-mento dos resultados de negócio para se colocar nos mesmos…