Jornada Semanal De Trabalho De Segunda A Sexta Feira

EXMO. (A) SR. (A) DR. (A) JUIZ (A) FEDERAL DO TRABALHO DA MM°3ª VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE BELÉM – PA. xxxxxxxxxxxxx, brasileiro, divorciado, serviços gerais, portador da cédula de identidade n° 4488935, PC/PA, devidamente inscrito no CPF/MF sob o n° 166.962.552-49, residente e domiciliado na Rua Oscarina D’arc, n° 81, bairro Águas Negras, CEP: 66.820-080, Distrito de Icoaraci, nesta cidade de Belém do Pará, vem respeitosamente à presença de V.Exa., por seu…

insalubridade e os reflexos de tais parcelas em férias, aviso prévio, décimo - terceiro salário e FGTS, acrescido de multa de 40%. SENTENÇA 1ª Vara do Trabalho de Fortaleza – Ceará Processo: 0001.02.2014-0 Aos vinte e um dias do mês de fevereiro de 2014, às 10h50, na sala de audiências desta Vara, sob as ordens da MM. Juíza do Trabalho, Dra. Alice Encantada, foram apregoados os litigantes: Fulana Flores da Silva, reclamante, e Castelo Ratibum Serviços Ltda., reclamada.…

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA … VARA DO TRABALHO DE … . MARIA, qualificação e endereço completos, vem respeitosamente perante Vossa Excelência, por intermédio de seu advogado adiante assinado (PROCURAÇÃO ANEXA), com escritório profissional no endereço completo, onde recebe intimações ou notificações, com fulcro no artigo 840 da CLT, PROPOR: RECLAMATÓRIA TRABALHISTA pelo rito ordinário em face de MARTA, qualificação e endereço completos, pelas razões de fato e

.. 03 2 A importância do Gestor de RH ..................................................................... 3 Tipos de contrato de trabalho ............................................................................ 4 Incidências de INSS, FGTS, IR. ......................................................................... 5 Cálculo de Jornada de Trabalho ........................................................................ 6 O profissional DP na evolução histórica do RH e seu…

respeitados no tocante à jornada de trabalho? No caso de trabalho em ambiente insalubre, há alguma diferença? Resposta: Conforme as normas dispostas em lei, de acordo com a CLT, é importante salientar que, em regra deve-se trabalhar 8 (oito) horas diárias de segunda a sexta-feira e 04 (quatro) horas aos sábados quando houver expediente, respeitando assim, a jornada semanal de 44 (quarenta e quatro) horas. Porém, no caso de trabalho em ambiente insalubre, sim porque a jornada de…

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA ___VARA DO TRABALHO DA CIDADE DO RIO DE JANEIRO – RJ (nome) , (nacionalidade), (estado civil), (profissão), portador do documento de identidade de n° (...), expedido pelo (órgão expedidor), inscrito no CPF/M sob o n° (...), portador da CTPS de nº (...) Série (...), expedida pelo (...), inscrito no PIS sob o nº (...), filho de (...), residente e domiciliado na (endereço completo), por intermédio de seu advogado

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2013/2015 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: DATA DE REGISTRO NO MTE: NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: NÚMERO DO PROCESSO: DATA DO PROTOCOLO: DF000469/2013 19/07/2013 MR038013/2013 46206.012939/2013-34 19/07/2013 Confira a autenticidade no endereço http://www3.mte.gov.br/sistemas/mediador/. SIND DOS TRAB NAS IND DA CONSTR E DO MOB DE BRASILIA, CNPJ n. 00.033.357/0001-76, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). EDGARD DE PAULA VIANA; E…

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA VARA DO TRABALHO DE GUARAPARI – ES ANTONIO GERALDO DOS SANTOS, brasileiro solteiro, motorista, portador da CTPS nº 46038, Série 00005/ES, CPF nº 043.594.017-10, residente à Rua “I”, Lote 39, Bairro Adalberto Simão Nader, Guarapari - ES, por intermédio da advogada infrafirmada, procuração anexa, com escritório situado à Rua Carlos Santana, nº 106, Loja 05, Edifício Elizabeth Haddad, CEP 29.200-640, Parque Areia Preta, Telefone (27) 3261.0078,…

concedidos pela PEC, que têm aplicação imediata, os mais impactantes são, sem dúvida, a limitação da jornada de trabalho a até 8 horas diárias e 44 horas semanais, e pagamento de horas extras no valor mínimo de 50% acima da hora normal. Para os empregados que não trabalham aos sábados, é possível fazer acordo de compensação para que a jornada diária (de segunda a sexta-feira) seja de 8h48min, perfazendo uma jornada semana de 44 horas. Também é possível compensar eventual atraso, saída…

RA RA RA RA RA SÃO JOSÉ DOS CAMPOS / SP 2014 SUMÁRIO SUMÁRIO 3 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ADMISSÃO 5 2.1.1 TIPOS DE CONTRATOS 7 2.1.1.1 CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA 7 2.1.1.2 CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO 9 2.1.1.3 CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO INDETERMINADO 12 2.2 FOLHA DE PAGAMENTO 15 2.2.1 SALÁRIO FAMÍLIA 15 2.2.2 IMPOSTO DE RENDA 16 2.2.3 INSS 16 2.2.4 CONVERSÃO DE MINUTOS PARA O SISTEMA CENTESIMAL 17 Tabela de horas