Jornada De Trabalho Centesimal

Classe Não é permitido usar para fins aleatórios e discriminatórios, certidões do tipo: antecedentes criminais, Serasa, exames de gravidez, etc..., como cita o artigo 5º, inciso XXIV. Passo 3 Pesquisar sobre os principais tipos de contrato de trabalho (Experiência - Contrato por prazo determinado e Contrato por prazo indeterminado). Elaborar um modelo para cada tipo de contrato. Recorra a livros, na biblioteca da faculdade, e a sites na Internet: Contrato de Experiência O…

..............................................................................................13 2.5 Tabela Horas .........................................................................................................14 2.6 Calculo de Jornada de Trabalho .......................................................................14 III – Cálculos ............................................................................................................15 3.1 Cálculo do décimo terceiro .....

Introdução No decorrer deste trabalho, estaremos relatando diversas obrigações e deveres do profissional e tudo que envolve folha de pagamento , que atua na a área Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Não só deveres e obrigações, mas também será notável, a grande importância que esses profissionais tem dentro da organização em que trabalhamos, e em caso de organizações que são de pequeno porte, que o escritório contábil quem realizam, e por mais que a grande maioria não conhece, estão

Técnicas de Administração de Pessoal do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, oferecido pela Universidade Anhanguera – Uniderp, sob a orientação da professora EAD Ma. Rosemeire Faria . CORUMBÁ-MS 15/04/2013 SUMÁRIO Plano de trabalho........................................................................................................................4…

RA: 366162 Estanislau Desterro RA: 391321 David Reis Assunção RA: 385489 Trabalho de conclusão de disciplina Apresentado ao tutor a distância da Faculdade Anhanguera Educacional, Como requisito parcial para a Obtenção do conceito do 3º período do curso superior tecnológico em gestão De Recursos Humanos. São Luis: 22 de abril de 2013 Anhanguera Uniderp CST em Gestão de Recursos Humanos Trabalho de conclusão de disciplina apresentado ao tutor a distância da…

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Polo de Tangará da Serra - MT ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Trabalho apresentado, para a composição de nota de 2º Semestre, da Disciplina de Técnicas de Administração de Pessoal, do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Prof. (Tutor Presencial): Jucinei Rodrigues Moreira Acadêmicos: RA Raimunda de Oliveira Costa 9988667874

.....................................11 TIPOS DE CONTRATO DE TRABALHO....................................................................12 CONTRATO DE EXPERIÊNCIA................................................................................. 12 MODELOS DE CONTRATOS DE TRABALHO DE EXPERIÊNCIA.......................13 MODELO DE CONTRATO POR TEMPO DETERMINADO.....................................14 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO DE PRAZO INDETERMINADO.......15 RELATÓRIO CONTENDO A RELAÇÃO

280,94 2.995,71 3.743,19 22,50% 505,62 Acima 3.743,19 Até 999.999.999,00 27,50% 692,78 Dependentes R$ 150,69 • Tabela de horas para leitura e cálculo (Conversão de minutos para o sistema centesimal). min cent min cent min cent min cent min cent min cent min cent min cent min cent min cent 1 0,02 7 0,12 13 0,22 19 0,32 25 0,42 31 0,52 37 0,62 43 0,72 49 0,82 55 0,92 2 0,03 8 0,13 14 0,23 20 0,33 26 0,43 32 0,53 38 0,63 44…

Administração de Pessoas Tutora à distância: Tutora Presencial: PLANO DE TRABALHO 1. INTRODUÇÃO É com muito orgulho que eu sou chamado de "profissional de Recursos Humanos”. Isso não é gratuito, tem suas razões históricas, sustentadas pelo esforço junto a tantos colegas e amigos pelo crescimento e valorização da área, alguns com mais experiência e tempo de trabalho, outros, mais jovens, mas que contribuíram com muita motivação, idealismo, novas…

Silva Carvalho – RA 6500260879 Fernanda Macedo Rodrigues – RA 6238207491 Marina Moura de Almeida – RA 6580301011 Selma Aparecida Alves – RA 6579308539 ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA Trabalho apresentado a Professora tutora presencial Sra. Heila Elisa de Góis Vieira. Disciplina Técnica de Administração Pessoal do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera de Sorocaba.