John C Maxwell O Livro De Ouro Da Liderança

Título original Leadership Gold Copyright © 2008 por John C. Maxwell Edição original por Thomas Nelson, Inc. Todos os direitos reservados. Copyright da tradução © Thomas Nelson Brasil, 2008. Supervisão editorial Assistente editorial Tradução Adaptação da Capa Copidesque Revisão Projeto gráfico Diagramação Nataniel dos Santos Gomes Clarisse de Athayde Costa Cintra Omar de Souza Valter Botosso Jr. Norma Cristina Guimarães Braga…

ANHANGUERA EDUCACIONAL MBA em Gestão de Pessoas LIDERANÇA BRUNO COSTA DOS SANTOS RA 2201266146 RIO GRANDE, 23 DE OUTUBRO DE 2010 SUMÁRIO INTRODUÇÃO .............................................................................................................. 2 CONHECENDO MELHOR OS LIDERES ...................................................................... 2 CONCLUSÃO ...........................................................

“A liderança é o esforço de exercer conscientemente uma influencia especial dentro de um grupo no sentido de levá-lo a atingir metas de permanente benefício que atendam as reais necessidades do grupo” John Haggai LISTA DE TABELAS Tabela 1 – Cronograma das Aulas 33 RESUMO Vivemos em um tempo de crise na liderança em diversas facetas de nossa sociedade. Esta crise esta presente na liderança secular e também tem

universidade lusófona do porto Motivação e Liderança nas organizações Disciplina : Empreendorismo Rita Lopes de Maio de 2015 Resumo São os temas como a liderança e inovação discutidos dentro das organizações e empresas como um gradiente de maior produtividade. Atualmente um alto salario já não é suficiente para agradar os funcionários mas sim uma grande serie de atitudes que visam na valorização e autorrealização no campo do trabalho. Este trabalho tem como finalidade…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO NÚCLEO DE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO LIDERANÇA: REVISÃO DOS TIPOS DE LIDERANÇA COMO MEIO DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES. ELIANA DO PRADO SANTOS MARCOTO MATRICULA 1072552 SÃO JOÃO DA BOA VISTA SETEMBRO - 2011 Eliana do Prado Santos Marcoto LIDERANÇA Projeto de Pesquisa apresentado a Prof. Marilene Esquiavoni ,como requisito parcial para elaboração da monografia de conclusão do curso de nível técnico em Administração , tendo como orientador de conteúdo

Faculdade JK MBA – GESTÃO ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS LIDERANÇA Paulo Jorge Carvalho UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP Unidade – Faculdade JK MBA – GESTÃO ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS LIDERANÇA Paulo Jorge Carvalho Índice Introdução ------------------------------------------------------------------------------------ 01 Metodologia ---------------------------------------------------------------------------------- 03 Liderança e seus…

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL – O IMPACTO DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NA LIDERANÇA Felipe Karan Saez Lage Iracema Rocha da Silva A Inteligência Emocional está relacionada à habilidade tais como motivar a si mesmo e persistir mediante frustrações, controlar impulsos, canalizando emoções para situações apropriadas, praticar gratificação prorrogada; motivar pessoas, ajudando-as a liberarem seus melhores talentos, e conseguir seu engajamento aos objetivos de interesses comuns. Esse artigo tem como

influenciar e manter em uma organização uma equipe motivada e empenhada nos seus processos, trabalhando a produtividade e gerando melhores resultados para o ambiente empresarial. Temos que ressaltar que ser Líder é diferente de ser Chefe, sendo que uma liderança positiva é essencial para se alcançar grandes resultados em equipe. Liderar representa a maneira mais eficaz de renovar e revitalizar as organizações e impulsioná-las rumo ao sucesso e à competitividade. O ritmo de mudanças e a…

de Yale, e John Mayer, atualmente na Universidade de New Hampshire, propuseram uma teoria abrangente da IE – Inteligência Emocional. Um outro modelo pioneiro de IE foi proposto, nos anos 80, por ReuvenBar-On, psicólogo israelense. Somando-se a isso, nos últimos anos, vários outros teóricos propuseram variações sobre a mesma idéia. Salovey e Mayer definiram a IE em termos de ser capaz de monitorar e regular os sentimentos próprios e os de outras 1 MAXWELL, John C. O livro de…

Social e Meio Ambiente | Tema 6 Saiba Mais! Obra sobre estratégias de sustentabilidade corporativa. O autor Bob Willard, especialista em estratégias de sustentabilidade corporativa, possui diversas publicações sobre o assunto. Dentre elas, o livro Como Fazer a Empresa Lucrar com Sustentabilidade detalha em cada seção os benefícios que as organizações podem obter com a sustentabilidade, indicando também como as empresas podem aumentar a sua receita e a sua produtividade, reduzir…