Jogos Para Descobrir A Competência Tomada De Decisão

de gestão. Os líderes precisam tomar as decisões dentro de contextos variados e para tanto precisam usar ao máximo as informações que possuem visando minimizar possíveis erros. Compreender a organização, modelar as normas e apresentar as regras do jogo também é imprescindível para o líder, pois o que ele busca no final das contas é “chegar ao topo”, atingir os objetivos propostos e sentir a sensação de dever cumprido.E para isso o líder sabe que converter seguidores em novos líderes, é…

organizações, passando pelos seguintes tópicos: 1. O pensamento sistêmico; 2. Fundamentos das organizações; 3. A informação e a tomada de decisão; 4. O planejamento; 5. A organização; 6. A direção; 7. O controle e os fundamentos da estrutura organizacional. As constantes mudanças no mundo corporativo exige uma visão estratégica para enfrentar os desafios, buscando competências e habilidades para Gestão em diferentes áreas. Uma boa Gestão Empresarial está ligada a estratégias…

criatividade. Envolve dois lados tentando chegar a um acordo, um solução que, idealmente, deixara ambas as partes felizes (a clássica solução ganha-ganha)(kozicki 1998) Negociação é um processe de comunicação bilateral com o objetivo de chegar a uma decisão conjunta(Fisher Iuri) Observa-se, portanto que segundo os autores uma negociação razoável pode ser definida como aquela que satisfaz os interesses legítimos de cada parte ao máximo possível, resolve plenamente interesses…

EXAME NACIONAL DO ENSINO MÉDIO (ENEM) Fundamentação Teórico-Metodológica Diretoria de Avaliação para Certificação de Competências (DACC) Equipe Técnica Ataíde Alves – Diretor de Avaliação para Certificação de Competências Dorivan Ferreira Gomes – Coordenador-Geral de Exames David de Lima Simões – Coordenador-Geral de Instrumentos e Medidas Educacionais Alberto Gustavo Brusa Gonzalez Alessandra Regina Ferreira Abadio Célia Maria Rey de Carvalho Fátima Deyse Sacramento Porcidônio Frank…

RESUMO Com as constantes mudanças no cenário do nosso mundo globalizado, e com o aumento cada vez mais dos objetivos desafiadores pelos quais as organizações estão inseridas, o processo de tomada de decisão tendem a ser rápido e acertado, bem como a resolução dos conflitos através da negociação, vêm ganhando espaço e importância em nosso cotidiano. Pretendemos com este trabalho reacender a lembrança da importância do processo de negociação, seu

simbolismo, emoção e imaginação, que se constitui pelo ato de brincar, movimento e jogo e pelo qual se expressa. A criação de universos inteiros de realidade nos jogos e brincadeiras constituem-se como um passaporte para a construção da subjetividade, o conhecimento do mundo, a relação com os outros, a experiência de processos internos de prazer e/ou dor e, em definitivo, uma oportunidade para se desenvolver e viver. O jogo ajuda a desenvolver e organizar a estrutura do pensamento, ao…

aspectos fundamentais para uma comunicação efetiva. No terceiro tópico,para Martinelli, a literatura da administração oferece pouco apoio para a teoria e a prática da negociação,embora o uso já tradicional dos estudos de casos, e especialmente dos jogos de empresas,na formação dos administradores evidencie a importância da negociação na administração. No quarto tópico,observa-se as diversas definições de sistema que podem ser encontradas na literatura,variando conforme os interesses,…

discussão salarial é um momento delicado e até mesmo desconfortável. Mas é preciso saber que as pessoas envolvidas nesta discussão estão defendendo suas funções e interesses e não chega a ser um embate, onde o mais forte vence, e que seu objetivo é mudar o jogo a seu favor trabalhando em equipe juntamente com seu “oponente” e assim o nervosismo e a insegurança diminuem e o dialogo se abre normalmente. Segundo a revista “carreiras” e empregos, encontramos varias dicas sobre o tema da…

que você consiga medir mais ou menos. Controle a ansiedade: Controle-se, olhe firme e fixo para a pessoa que conversa com você, procure não gaguejar, tente se mostrar tranquilo. Tenha cuidado para não se prejudicar. Esta iniciativa tem que ser tomada na hora exata, ou seja, você jamais deve pedir um aumento, por exemplo, se a empresa estiver em crise ou se seu desempenho for insatisfatório. A empresa: Fale coisas positivas da empresa, o que você vê em você que possa…

pois motivação é uma janela que se abre de dentro para fora do indivíduo? Como vc se posiciona em relação a essa afirmação?-Na verdade ninguém motiva ninguém. O líder pode oferecer os motivos para que as pessoas se entusiasmem com a tarefa, mas a decisão de deixar-se seduzir pelos motivos é do indivíduo O líder é alguém reconhecido pela equipe como a pessoa capaz de conduzi-la, com sucesso, na direção de um objetivo desejado. A primeira, a liderança como uma qualidade pessoal, advém do…