Jogos Empresariais Rotatividade

adequado, diminui-se o tempo de treinamento e preparação do contratado, aumentando o rendimento do trabalhador e melhorando a produtividade. Minimizando posteriormente a rotatividade, uma vez que teremos um profissional mais capaz e também satisfeito, com as atividades desenvolvidas. Palavras-chave: Recrutamento. Seleção. Rotatividade. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ........................................................................................................ 1 2 DESENVOLVIMENTO…

marketing empresarial será realizado através de panfletos, chamadas na radio local (Educadora FM) e eventos como jantares com musica ao vivo em períodos de 30 dias, sorteio de brindes que serão utilizados como conquista do consumidor. Vista do lago 6-Recursos físicos O ponto comercial é único, diferenciado, na orla de lago municipal com manutenção constante nas proximidades de aquário com diversas espécies, construído sob orientação da vigilância sanitária local, com 50…

ESTRESSE 9 4 ANÁLISE DE MERCADO REGIONAL 10 5 PROCESSO CONTÁBIL 11 5.1 MODELO CONTRATO SOCIAL 12 6 AMBIENTE EMPRESARIAL 16 7 CONCLUSÃO 18 8 REFERÊNCIAS 19 1 INTRODUÇÃO Atualmente, as organizações vivem períodos de avanço tecnológico e competitivo, inerentes ao mundo globalizado, diferenciando-se através do seu capital intelectual. As rotinas trabalhistas e mudanças nos ambientes empresarial provocam uma sobrecarga física e mental nas pessoas e as exigências e tensões atingem,…

Introdução Com a proposta de realizar uma Start-up, nós tivemos a idéia de criar uma rede social focado no público que se interessa por jogos, foi então, que criamos o Game on, uma rede social para gamers. Nele você pode ter seu perfil, subir de level, compartilhar experiencias na timeline ou fóruns, comprar jogos, etc. Confira a seguir todo nosso projeto/justificativa, e saiba porque o Game on pode vir a ser um sucesso. Rede Social Rede social é uma…

grupos geracionais em atividade profissional:  Tradicionais (nascidos até 1946): o valor da lealdade, a disciplina e o respeito pela autoridade e pela hierarquia são características comuns a essa geração, que foi protagonista da vida empresarial em momentos de forte desenvolvimento econômico.  Baby boomers (1946-1960): os anos críticos do seu ingresso no mercado de trabalho, entre meados dos anos 1960 e fins dos anos 1970, foram de progresso na maior parte dos…

resources management and quality programmes. São Paulo,33(2):26-34 Mar./Abr. 1993 CUL TURA DA DUALIDADE E MUDANÇA ORGANIZACIONAL INTRODUÇÃO Nos debates recentes a respeito das questões de qualidade, produtividade e competitividade empresarial, o tema cultura organizacional tem aparecido cada vez com maior freqüência. Todos concordam que o sucesso na introdução destes programas depende de ou impacta a cultura da empresa, mas por que, como, quando isto ocorre, poucos se…

são fatores essenciais. Hoje, a gestão de pessoas ocupa função estratégica dentro das organizações. Por isso, este trabalho tem por finalidade apresentar as concepções atuais sobre a gestão de pessoas e analisar os efeitos da rotatividade de pessoal numa empresa de eletrodomésticos e móveis na cidade de Rancharia. 1. JUSTIFICATIVA Estudar a mobilidade de pessoas dentro das organizações não é um tema atual, mas de pouca atenção por parte das…

o desempenho da empresa em quatro aspectos: financeira, clientes, processos internos e aprendizagem/crescimento. Assinale a alternativa que apresenta um exemplo de um indicador financeiro. Alternativas: a) Liquidez b) Satisfação do cliente c) Rotatividade de empregados d) Absenteísmo 2) O processo de decisão pode ser visualizado em dois momentos: a ação do momento e a descrição do futuro. Para isso há níveis administrativos onde isso ocorre. Qual é o nível administrativo em que as…

mais elevado, são melhores vistas no mercado. Possuimos colaboradores preparados e saudáveis, gerando assim outras vantagens como: maior porcentagem de satisfação e motivação. Neste ambiente criamos um vínculo com os funcionários e reduzimos a rotatividade da empresa. DESVANTAGENS: Necessitaremos de um ambiente destinado a tais atividades, bem como a contratação de profissionais, para enfim receber o retorno a médio e longo prazo. CONSIDERAÇÕES FINAIS: Por fim,…

seja um agente de desenvolvimento das empresas aí da sua região. Transforme seu relacionamento em negócios lucrativos. Você pode ganhar sem investir dinheiro. Use o seu conhecimento local para vender palestras e treinamentos para associações empresariais de diversos segmentos:         Associação comercial Câmaras de Dirigentes Lojistas – CDL Sindicatos patronais Federações Indústria, Comércio e Associações Comerciais. Associações de supermercados e de…