Pesquisa de clima

1 INTRODUÇÃO A partir da experiência de intervir em uma organização privada como Psicóloga por 1 ano e oito meses de trabalho na área de Recursos Humanos em um frigorífico, utilizando de técnicas da psicologia organizacional e do trabalho, foi possível constatar a importância da pesquisa de clima organizacional enquanto ponto de partida para a elaboração e aplicação de treinamentos institucionais. Tal experiência, aliada aos estudos teóricos necessários à prática profissional no setor de Recursos Humanos, instigaram-me a investigar de forma mais aprofundada e focada a importância da pesquisa de clima organizacional e sua correlação com os treinamentos ministrados em uma segunda empresa, uma rede de lojas de bijuterias e presentes a fim de melhorar a qualidade de vida de seus trabalhadores. De acordo com Luz (2003), a pesquisa de clima organizacional é uma ferramenta utilizada com a finalidade de colher dos funcionários os dados necessários quanto às insatisfações e queixas apresentadas, e a partir dela verificar as necessidades mais urgentes em relação ao trabalho, proporcionando melhorias. Segundo Bergamini e Coda (1997, apud VIEIRA, 2004), a pesquisa de clima organizacional é um instrumento que visa compreender as necessidades mais urgentes das organizações, e que tem como finalidade mensurar e colher dados que demonstram as possíveis falhas das organizações e, com base nos resultados apresentados, melhorar a satisfação dos trabalhadores envolvidos e o…

ÁREA: ADMINISTRAÇÃO GERAL QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO LÉSSIO ANTONIO NASCIMENTO JUNIOR RA:2052349/5 PROFESSOR ORIENTADOR: MARCELO GAGLIARDI Brasília/DF, outubro de 2007. LÉSSIO ANTONIO NASCIMENTO JUNIOR QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Monografia apresentada como um dos requisitos para conclusão do curso de Administração do UniCEUB – Centro Universitário de Brasília. Professor Orientador: Marcelo Gagliardi…

IMPLANTAÇÃO DE GESTÃO DE QUALIDADE DENTRO DAS EMPRESAS Projeto de pesquisa apresentado como requisito para obtenção de nota na matéria de Capacitação em elaboração de Projetos, ministrado pela Universidade do Contestado - UnC, sob orientação do professor Adelir Sensolo. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO...........................................................................................................04 1.1…

Ciências Humanas Curso de Psicologia MÚSICA E MOTIVAÇÃO: UM IMPULSO PARA A VIDA CRISTIANE OLIVEIRA EMISLENE MEIRA DA COSTA ATAÍDE Campus Flamboyant - Goiânia 2010 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA Instituto de Ciências Humanas Curso de Psicologia CRISTIANE OLIVEIRA EMISLENE MEIRA DA COSTA ATAÍDE MÚSICA E MOTIVAÇÃO: UM IMPULSO PARA A VIDA Projeto de pesquisa apresentado para a disciplina de Trabalho Integrado das disciplinas de PPB e TPD, sob a orientação da…

DEDICATÓRIA Dedico essa monografia primeiramente a Deus, pois sem ele nada eu poderia fazer. Aos meus pais Nelson e Aparecida que mesmo sem saberem contribuíram muito para que esse projeto fosse realizado. Agradeço também aos professores, pois me ajudaram muito por isso digo “feliz aquele que sabe e transfere o que ensina”. Aos amigos do curso técnico em administração e todos que direta ou indiretamente passaram pelo meu caminho enquanto este projeto estava sendo feito muito…

habilidades e conceitos matemáticos no 6º do ensino fundamental Monografia apresentada a Faculdade Darwin Como requisito parcial para obtenção de titulo de matemática em área específica. Orientadora: Profª Noemi Maria da C. Oliveira Gama-df 2012 Paulina Teixeira da silva Jogos e brincadeiras que favorecem habilidades e conceitos matemáticos no 6º do ensino fundamental Monografia aprovada em:____/____/____ Banca…

Comece sua introdução contextualizando o tema que você escolheu. Deixe claro qual a relevância do tema escolhido para a área da comunicação, e faça uma delimitação do seu estudo. Por mais que seu tema seja abrangente, dificilmente você conseguirá um bom resultado tentando explorá-lo de forma ampla. Especifique qual o seu foco. Apresente a justificativa do seu trabalho de pesquisa e do objeto de estudo. Apresente também o seu problema de pesquisa com uma pergunta que resuma o que você…

gestão de pessoas, relatar causas do absenteísmo e incentivar a prática de motivação. Por ter utilizado livros, artigos e bancos de dados digitais em sua realização, foi possível analisar e extrair uma riqueza de informações permitindo acrescentar a dimensão do tempo à compreensão social. Palavras-chave: Absenteísmo. Recursos humanos. Motivação. 1 INTRODUÇÃO A administração dos recursos humanos envolve política e práticas importantes para conduzir aspectos da posição gerencial…

Psicologia da educação, Pesquisa na Prática Pedagógica II e Sociologia da Educação. Silva,Arnon Xavier da Freire, Carine de Brito Santos, Carulina Rodrigues dos França, Heloisa dos Reis Rocha de Nascimento, MaydaRodrigues do Pólo de Taguatinga- 2014 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem fundamental importância para compreensão docente, que O Poder e Dominação: A relação entre o professor x aluno é um tema essencial para reflexão, o quanto é importante a conscientização…

INSTITUTO SUPERIOR DE CIÊNCIAS DA SAÚDE CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM TERAPIA TRANSPESSOAL Andreia Silva Gonçalves A PNL COMO FERRAMENTA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO Salvador/BA 2009 Andreia Silva Gonçalves A PNL COMO FERRAMENTA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO Monografia apresentada ao Instituto Superior de Ciências da Saúde (INCISA) como requisito parcial para obtenção do título de Pós-Graduação em Terapia Transpessoal. Orientadora: Profª. Liane Pinto Salvador/BA 2009 Andreia Silva…