Inteligencia Emocional X Quociente De Inteligencia

1. INTRODUÇÃO Sabe-se que para obter sucesso profissional é necessário desenvolver a Inteligência Emocional, mas qual a importância da Inteligência Emocional para a secretária obter esse sucesso? Por hipótese, entende-se que a Inteligência Emocional ajuda no desempenho e sucesso profissional. O objetivo deste trabalho é mostrar a importância da Inteligência Emocional para a secretária obter sucesso profissional, onde para alcançá-lo, além da capacidade de executar uma tarefa de…

OS TALENTOS TÉCNICOS E A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NOS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Sonali Viana Rocha UNESA – Universidade Estácio de Sá – Macaé/ RJ svrocha.hope@petrobras.com.br rochasonali@ig.com.br Resumo O presente artigo tem por objetivo discorrer sobre a importância de se saber reconhecer e avaliar os talentos técnicos em conjunto com a inteligência emocional, nos processos de recrutamento e seleção, uma vez que o controle das emoções já é reconhecido como…

1. Introdução. Os conceitos de Inteligência Emocional, Interpessoal e Social revolucionaram o antigo conceito de Inteligência, tornando obsoletos os testes de QI. As mais recentes pesquisas nas organizações têm indicado novos critérios de avaliação do ser humano, já não importa apenas o quanto somos inteligentes, intelectualmente falando, nem a nossa formação ou o nosso grau de especialização, mas principalmente a maneira como lidamos com nós mesmos e com os outros. Além disso, indicam que

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NAS ORGANIZAÇÕES Índice I. - Introdução......................................................................................................... 2 II. - O que é Inteligência Emocional........................................................................ 3 III. - A importância da Inteligência Emocional......................................................... 4 IV. - Como desenvolver sua Inteligência…

|Todas as áreas | |Senso de humor |Psicológica e corporal | |Equilíbrio do quociente técnico/emocional |Todas | |Ser responsável pelo seu desenvolvimento |Todas

Capitulo 10, Inteligência, memória e percepção A inteligência é a solução de um problema novo para o indivíduo, é a coordenação dos meios para atingir um certo fim, que não é acessível de maneira imediata. O pensamento é a inteligência interiorizada e se apoiando não mais sobre a ação direta, mas sobre um simbolismo, sobre a evocação simbólica pela linguagem, pelas imagens mentais etc. Questões que se iniciaram para dar início as investigações científicas para a compreensão da gênese do

teoria das inteligências múltiplas. Indique os sete tipos de inteligência que este autor destaca. Línguistica ou Verbal; Lógico/matemática; Espacial; Músical; Corporal e Quinestésica; Interpessoal; Intrapessoal. Apresente uma breve definição do que entende por mecanismos de defesa. Mecanismos de defesa é uma estratégia inconsciente usada pela pessoa para reduzir a ansiedade de forma a ocultar a sua origem. Ekman e colaboradores (1987,1992) têm demonstrado que as expressões…

afirmações seguir sobre a abordagem a abordagem cognitivista e marque a alternativa correta. Resposta |[pic]| |A abordagem cognitiva e seus paradigmas asseguram o potencial para uma compreensão bastante ampla e abrangente da | | | |inteligência, e garantem que todas as teorizações produzidas podem realizar tal possibilidade. | |[pic]| |Vygotsky outro grande expoente da abordagem cognitivista estava particularmente interessado, nos limites impostos | | …

multiplicidade de culturas exige um trabalho de articulação e integração para que ações individuais contribuam efetivamente na consecução dos objetivos pedagógicos da escola. Além desse trabalho é importante a integração do aluno X professor, professor X professor, família X comunidade escolar. Cabe ao gestor, seja ele o diretor ou o especialista, o papel de articulador de conflitos. Desempenhando atitudes e ou atividades que evidenciem a integração entre as pessoas em dimensões…

Diferença entre gerentes e líderes;  Liderança: responsabilidade x autoridade;  Metas;  Reuniões;  Inteligência emocional;  Motivação;  Reconhecimento e recompensas;  Atitudes vencedoras. Você nasceu para brilhar O que precisamos para brilhar?  Sonho;  Comprometimento;  Conhecimento;  Relacionamento;  Flexibilidade;  Espiritualidade. O que precisamos cuidar para brilhar? - Física - Mental - Emocional - Espiritual ELEMENTOS DA…