Inteligencia Emocional Atitudes

nas empresas deram origens às várias abordagens teóricas da Administração, entre elas: A) sistema cibernético, sistema mecânico e sistema orgânico. B) sistema cibernético, sistema cérebro e sistema de inteligências. C) sistema mecanicista; sistema orgânico; sistema cérebro ou de inteligências. D) sistema orgânico, sistema cérebro e sistema multifuncional. 7. Segundo Morgan o sistema mecânico é representado por uma metáfora mecanicista, ou seja, uma organização administrada como…

feliz e logo depois ficasse de mau humor. Caso isso aconteça, experimente contar até 10, inalando pelo nariz e soltando o ar pela boca, pensando em um número cada vez - funciona de verdade! Assim você terá a oportunidade de pensar bem antes de tomar atitudes desagradáveis com as pessoas de que você gosta. • Vontade de chorar Pode ser que chore por algo que a deixa triste ou decepcionada, ou por qualquer motivo. Isto também é normal! Acontece com muitas mulheres durante os sintomas…

experiências pessoais de vida. Capítulo 1 – Comportamento Organizacional e Comunicação Hexagrama Síntese E ducação e Conhecimento útil Alfred North Whitehead Inteligências Múltiplas Howard Gardner Maiêutica S ócrates Comportamento Organizacional e Comunicação E ducação Crítica Paulo Freire Inteligência E mocional Daniel Goleman Aprendizagem Organizacional Peter S enge Capítulo 1 – Comportamento Organizacional e Comunicação Comportamento…

pessoa que já sofreu um preconceito o quanto as pessoas são maldosas, tanto de pensamento, quanto de sentimento, atitudes. Coisas que eu não consigo entender, que se aparece ainda na infância, onde as crenças e justificativas só aparecem depois, quando já adulta a pessoa pode escolher não querer mais ser preconceituosa, mas acontece que é muito mais fácil mudar a crença do que a atitude. Não digo tudo isso apenas para preconceito racial, mas também preconceito com as escolhas…

............................................................................................................10 2 NÍVEIS DE ANÁLISE DO COMPORTAMENTO.................................................................... 11 2.1 Método - Ciência e Atitude Científica em Psicologia.......................................................................................11 2.2 Os Métodos da Psicologia Científica............................................................................................

livro deveria ser queimado…”. A teoria de inteligências múltiplas de Howard Gardner é baseada em três proposições básicas. A primeira é “As pessoas não são iguais”. A segunda diz que um processo educacional funciona de maneira eficiente se as diferenças forem levadas em consideração. A terceira proposição diz que não é possível tratar todas as pessoas se baseando numa única dimensão de inteligência. A partir daí Gardner estabelece um conjunto de inteligências que são: linguística,…

livro; 3. Aplicar, de uma forma crítica, seu novo aprendizado a suas experiências pessoais de vida. Hexagrama Síntese Educação e Conhecimento útil Inteligências Múltiplas Alfred North Whitehead Howard Gardner Maiêutica Sócrates Comportamento Organizacional e Comunicação Educação Crítica Paulo Freire Inteligência Emocional Aprendizagem Organizacional Daniel Goleman Peter Senge Comportamento Organizacional Mapa de Campo A Educação e a…

conduta ao longo da vida. A falta de afeto se vier já desde o inicio da vida, poderá desencadear problemas comportamentais, como dificuldades de interação, com o meio e até mesmo consigo mesmo, alterando assim vida emocional e social. A vivência emocional e a qualidade das experiências e dos laços afetivos são muito importantes para o desenvolvimento humano. As experiências nestes primeiros anos de vida são as que contribuem para que o…

manifestação afetiva que são predominantes, em virtude das necessidades e possibilidades maturacionais. O estágio impulsivo é marcado pelas expressões/reações generalizadas e indiferenciadas de bem-estar e mal-estar; o estágio emocional pela diferenciação das emoções – as reações ou atitudes de medo, cólera, alegria e tristeza; no estágio personalista e no da adolescência e puberdade, por outro lado, evidenciam-se reações sentimentais e passionais, sendo o sentimento mais marcante neste…

estados afetivos como nervosismo, estresse e ansiedade e o mínimo de relaxamento, tranquilidade e equilíbrio. Esforço emocional: a expressão de emoções desejadas pela organização feita pelos funcionários durante os relacionamentos interpessoais no trabalho. Dissonância emocional: inconsistências entre as emoções que sentimos e aquelas que projetamos/demonstramos; fadiga emocional. Emoções sentidas: emoções genuínas de uma pessoa. Emoções demonstradas: emoções requeridas pela organização…