Inteligencia Emocional Atitudes

Inteligência Emocional Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra Inteligência Emocional Tânia Pratas MBA Executivos 1 Inteligência Emocional Índice 1. INTRODUÇÃO …………………………………………………………………………………………………..3 2. A EQUIPA ………………………………………………………………………………………………………...4 2.1 O QUE É UMA EQUIPA ……………………………………………………………………………….3 2.2 GRUPO OU EQUIPA? ......................................................................................5 2.3 VANTAGENS E DESVANTAGENS DO…

da utilização do conhecimento.” Inteligências Múltiplas Howard Gardner Gardner tornou-se mundialmente conhecido ao publicar sua Teoria das Inteligências Múltiplas (1983 e 1999), mostrando que a inteligência é composta de pelo menos dez competências: linguística, lógico-matemática, muscial, corporal-cinestésica, espacial, interpessoal, intrapessoal, naturalista, espiritual e existencial. O que este estudioso relata é que as pessoas possuem inteligências diferenciadas e, portanto adquirem

uma opção no mundo de hoje, é o mínimo exigido, mas mostrar excelência e liderança nesta nova realidade exige além de eficácia. A nova era exige grandeza. Recorrer aos níveis mais elevados do gênio e da motivação humanos – a voz – exige uma nova atitude mental, uma nova habilidade, um novo hábito.Os 7 hábitos: 1. Seja proativo 2. Comece com o objetivo em mente 3. Primeiro o mais importante 4. Pense ganha-ganha 5. Procure primeiro compreender para depois ser compreendido 6.…

Não existe aprendizado se não houver mudança de comportamento. . O pensamento criativo como única forma de romper com velhos padrões. . O processo de criação. Como funciona na nossa mente. . O processo criativo envolve o racional e também o emocional. . Todas as pessoas dispõem do potencial inventivo de forma inata. . Expandindo as habilidades criativas. . Crenças e valores relacionados à Criatividade. . Como a instrumentalização criativa permite que o ser humano percorra…

social aliada ao conhecimento teórico prático, esta profissional pode desenvolver habilidade ou competências das técnicas da inteligência emocional focadas em liderança para construir uma base adequada para o desenvolvimento de um trabalho satisfatório neste campo de atuação. Serão estudadas as definições de líder e o que é liderança, utilizando os conceitos da Inteligência Emocional para que esta competência seja compreendida. Drucker (1996, p.152) apresenta a seguinte definição sobre…

clientes e globalmente aos seres humanos Se avaliarmos as crises pelas quais estamos passando, podemos resumi-las a uma crise de significado, portanto uma crise espiritual. O papel das empresas é nutrir e abrir espaço para as pessoas usarem as suas inteligências espirituais, possibilitando assim o surgimento do “ser humano”, realizando desta forma os capitais materiais, sociais e espirituais. Compreender o que é Capital espiritual e sua importância no mundo dos negócios, também devemos…

de trabalho e outras, para a implantação efetiva do emprego inclusivo. Conteúdo Programático Psicologia como Ciência O Administrador como Líder Psicologia na Administração e na Gestão de Pessoas O que e como as empresas avaliam? A Inteligência Emocional e o profissional Administrador Behaviorismo Psicanálise Gestalt O profissional e a Diversidade Humana frente ao desafio do futuro. Avaliação da Aprendizagem A avaliação constará da participação nas atividades…

Psicologia Canais de Psicologia Anorexia Saiba quais são as causas, sintomas e tratamento da anorexia! Atitude, Preconceito e Estereótipo Informações sobre atitudes, preconceitos e estereótipos inseridos na nossa sociedade. Bulimia Nervosa Bulimia Nervosa, Histórico da Bulimia Nervosa, Conceituação e Características Clínicas da Bulimia Nervosa. Esquizofrenia Conheça aspectos referentes a uma doença que ocorre em 5% da população mundial. Estudo Teórico da Morte

Resumo Percepção, Atitudes e Diferenças Individuais Um dos principais determinantes de como e por que um individuo inicia e mantem certos comportamentos se baseia nos conceitos de sensação e percepção. Sensação se refere ao estimulo físico dos sentidos. Embora o conhecimento dessas diferentes sensações nos ajude a explicar um pouco do porquê e do como do comportamento, também precisamos compreender como um individuo reage e associa essas sensações. Esse processo é determinado percepção e se

EMOÇÃO E INTELIGÊNCIA EMOCIONAL Organismo: INSTITUTO DO ENSINO SUPERIOR Área de Estudo: Projecto Buddy Mentoring Trabalho integrado na Cadeira de Comportamento Emocional, da Licenciatura de Gestão em Recurso Humanos, 2ºA-1ºS Professora Patrícia Jardim da Palma. Alunos: Deolinda Aido – 210 Edite Correia – 210 Gisela Pereira – 210 João Robalo – 210 João Silva – 210 Lara Castelo – 210 Nathalia Albuquerque – 210 * INTRODUÇÃO – IMPORTÂNCIA DO TEMA PARA A GRH E…