Inteligencia Competitiva Nas Organizações

INTEGRADAS VIANNA JÚNIOR Planejamento Estratégico de Tecnologia da Informação Lúcia Helena de Magalhães1 Teresinha Moreira de Magalhães2 RESUMO Este artigo traz algumas contribuições sobre o planejamento de Tecnologia da Informação nas organizações. Leva a reflexão sobe as formas de aquisição de Tecnologia da Informação, ou seja, compra, aluguel ou desenvolvimento dos sistemas de Informação. Comenta sobre o objetivo do planejamento de TI é da estruturação de todas as…

Gestão de Competências em Foco Inteligências múltiplas versus bancos de talentos por Maria Rita Gramigna Nas diversas áreas de atividade humana, são valorizados aqueles que se destacam por possuir um domínio de competências superior à maioria. Os últimos anos, as exigências de mercado apontam para novas competências e para novos indicadores de desempenho, antes desconsiderados. Você já se fez estas pergunta? O que é inteligência? Quais os tipos de inteligência reconhecidos…

incrementar e tornar mais pautada em informações a tomada de decisão. As organizações tipicamente recolhem informações com a finalidade de avaliar o ambiente empresarial, completando estas informações com pesquisas de marketing, industriais e de mercado, além de análises competitivas. Organizações competitivas acumulam "inteligência" à medida que ganham sustentação na sua vantagem competitiva, podendo considerar tal inteligência como o aspecto central para competir em alguns mercados. …

As Principais Fontes de Incerteza Ambiental Clientes Concorrentes Fornecedores Governo Mídia Interesses especiais Fique por Dentro: Ativistas Protestam Contra o Wal-Mart Sondagem Ambiental Ferramentas de Sondagem Ambiental Inteligência Competitiva Desenvolvendo Cenários Previsão Benchmarking Questões Éticas na Sondagem Ambiental Estratégias para Administrar o Ambiente Classificando as Estratégias Estratégias Internas Estratégias Externas Fique por Dentro:…

Business Intelligence: solução para a Toyota Motor Sales Inteligência competitiva & decisões estratégicas senior.com.br 2 Introdução Agilize a tomada de decisão e saia à frente da concorrência Agilidade, flexibilidade e desempenho são características cada vez mais buscadas por pequenas, médias e grandes empresas. Em um mercado complexo e em constante mudança, no qual é preciso “matar pelo menos um leão por dia”, as organizações devem contar com informações…

tácitas (“Know-how” pessoal) – e os resultados alcançados”. Na prática, gestão do conhecimento engloba as seguintes etapas: - Identificar e mapear os ativos intelectuais detidos pela empresa; - Gerar novos conhecimentos para oferecer vantagens competitivas no mercado; - Tornar acessíveis grandes quantidades de informação corporativas, compartilhando as melhores práticas e a tecnologia que torna possível tudo isso – incluindo groupwares e intranets. Isto engloba muita coisa e deveria…

informação: um recurso estratégico no processo de gestão empresarial. São Paulo: Editora Atlas, 1998. BIO, S. R. Sistemas de informação: um enfoque gerencial. São Paulo: Atlas, 1996. 183p. BORGES, M. E. N. "A informação como recurso gerencial das organizações na sociedade do conhecimento". Ciência da Informação, Brasília, v.24, n.2, p.181-188, maio/ago. 1995. ________, CARVALHO, N. G. de M. "Produtos e serviços de informação para negócios no Brasil: características". Ciência da…

todos os seus recursos em âmbito global para atingir objetivos a longo prazo”(Chiavinato) é indispensável a uma empresa que queira conquistar aas melhores ações. O ambiente social ocorre mudanças muito rápidas no ambiente econômico e cultural das organizações faz com que a necessidade de inovação e geração de valor mercadológico a produtos, serviços e marcas para que provoque a gestão das competências essenciais. Os modelos de gestão e os grupos organizacionais devem agregar…

estrutura comportamental eficaz é necessário que a comunicação seja devidamente integrada e direcionada de acordo com as metas e objetivos da empresa. 5 Capitulo I O comportamento humano e sua influência no ambiente empresarial. 1. As organizações exercem um grande poder de influência sobre o ser humano, pois exige muito do indivíduo no sentido de respostas rápidas para o assunto em questão e estratégias para administrar o mercado de trabalho visando a geração de lucros…

Conhecimento - DAD Professor: Osny Taborda Ribas Jr. Curso: Administração Cresce a adesão a projetos de treinamento para desenvolver nas pessoas competências críticas ao negócio e também acelerar grandes mudanças nas organizações. O atual momento de crescimento econômico do País e de euforia pela futura realização da Copa do Mundo e das Olimpíadas, em 2014 e 2016, respectivamente, colocam em evidência a extrema importância de capacitar e educar pessoas,…