gestao ambiental

.............4 2.0 IMPACTOS AMBIENTAIS MAIS RELEVANTES QUE AFETÃO O AMBIENTE E CERRADO NA REGIÃO SUL DO TOCANTINS......................................................................5 2.1 CRIMES CONTRA A FAUNA.................................................................................................6 2.2 CRIMES CONRTA A FLORA.................................................................................................6 2.3 POLUIÇÃO E OUTROS CRIMES AMBIENTAIS................................................................6 2.4 CRIMES CONTRA O ORDENAMENTO URBANO E PATRIMONIO.............................7 2.5 CRIMES CONTRA A ADMINISTRAÇÃO AMBIENTAL...................................................7 2.6 INFRAÇÕES ADMINISTRATIVAS.......................................................................................7 3.0 LEGISLAÇÃO APLICÁVEL PARA O CONTROLE OU ELIMINAÇÃO DOS IMPACTOS INDENTIFICADOS..........................................................................................................................8 3.1 POLÍTICA NACIONAL DO MEIO AMBIENTE- LEI Nº 6938/81 (ANO 1981)...........8 3.2 LEIS DE CRIMES AMBIENTAIS-DECRETO Nº 3179/99 (ano 1999)........................8 4. TIPO DE TECNOLOGIAS PARA O CONTROLE E A ELIMINAÇÃO DOS IMPACTOS..8 1 INTRODUÇÃO Podemos encontrar a vegetação de cerrado, principalmente, na região centro-oeste do Brasil, ou seja, nos estados do…

causados pelo mau uso, pelo descarte inadequado dos resíduos. O manejo adequado dos resíduos sólidos minimiza e ate evita os impactos ao meio ambiente, o setor produtivo precisa direcionar suas ações com base nessa vertente. Na área urbana os problemas são maiores e mais acentuados, devido à maior quantidade de resíduos sendo descartados. De acordo com IBAM (2004), identificou-se que 59% dos municípios brasileiros destinam seus resíduos sólidos urbanos em lixões. Limitação financeira…

fiscais autuam os empregadores. O que ocorre em seguida é um processo administrativo trabalhista, em que a empresa tem a oportunidade de defender-se em primeira e segunda instância. Caso o Ministério do Trabalho confirme a infração – e a caracterize como condição análoga ao trabalho escravo – determina-se que a empresa pague multas, assuma compromissos e tenha seu nome colocado na lista. “A lista é simplesmente um instrumento de transparência da ação do Estado, que tem a obrigação de…

SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO.........................................................................................................3 2- DESENVOLVIMENTO.............................................................................................4 - 2-1- Panorama de atuação das organizações incluindo os inpactos da economia e do avanço tecnológico para o mercado de trabalho, para as orgamizações e para os profissionais…

Planejamento Pessoal ................................................................................................ 19 Planejamento de Recursos Humanos .................................................................................... 19 Modelos de Planejamento.......................................................................................................20 Base de Planejamento Pessoal…

TÍTULO I ­ DO MUNICÍPIO CAPÍTULO I ­ DISPOSIÇÕES PRELIMINARES Art. 1º O Município de Londrina, pessoa jurídica de Direito Público Interno, parte integrante do Estado do Paraná e entidade da República Federativa do Brasil, é dotado de autonomia política, administrativa e financeira, asseguradas pela Constituição Federal, pela Constituição do Estado e por esta Lei Orgânica. Art. 2º Todo o poder do Município emana de seu povo, que o exerce por meio de representantes eleitos ou…

estando intimamente relacionadas. Tushman e Anderson (1997) declaram que o gerenciamento da inovação é na realidade um problema organizacional. A arquitetura de uma organização – sua forma estrutural, suas competências, sua cultura, determinam a capacidade de alimentar, sustentar e explorar a inovação. Assim sendo, mais importante que gerar novas idéias, será também gerar recursos dentro das empresas para poder torná-las realidade, isto é, conseguir transformar as idéias em ação. Para…

uma reestruturação organizacional e uma mudança de visão estratégica, estabelecemos foco total nos consumidores e iniciamos um projeto de integração de áreas. 2014 foi o ano em que as mudanças ganharam vida. Começamos a colher frutos do que foi plantado no ano anterior: tornamo-nos uma empresa mais inovadora, ágil e determinada. E os resultados já estão sendo reconhecidos pelo mercado, através da valorização das ações, e dos prêmios conquistados ao longo do ano. Hoje somos uma empresa…

imprópria praticada por gestores contra seus subordinados. E você, gostaria de trabalhar em uma empresa como essa?' Você pode achar que incidentes corno esse da AmBev mostram que administrar pessoas é apenas uma questão de bom-senso. Afinal de contas, você não precisa de um manual para lhe dizer que não pode dar palmadas nos funcionários. No entanto, corno veremos, nem todos os aspectos da administração têm a ver com bom-senso. Um exemplo disso é que muitos trabalhadores gostam das…

indica, situadas nos municípios de Caucaia e de São Gonçalo doAmarante, no Estado do Ceará, e dá outras providências. Estância Termo-mineral •10• Legislação Ambiental do Estado do Ceará • Alexandre Aguiar Maia Lei nº 3.894 de 19 de novembro de 1957 - Reconhece a Fonte do Caldas situado no Município de Barbalha, como estância termo-mineral e dá outras Providências. Fauna em extinção Ver em Apreensão de animais (Lei nº 13.613, de 28 de junho de 2005 - Dispõe sobre a…