Influencia Da Motivacao Humana Na Administracao Financeira

RESUMO O presente artigo relata uma breve análise das bases históricas da administração, baseando as influências do passado até a administração atual, apresentando assim uma abordagem diante do ambiente interno nas organizações e suas funcionalidades diante do mercado competitivo atual. Será apresentado também um estudo de como as técnicas administrativas são aplicadas no banco Bradesco. Palavras- chaves: Administração Contemporânea. Teorias. Organização. 1…

Motivação e Liderança: como essa complexa relação influi a produtividade Por Janeffer de Melo, Mariana Cavanha e Mayra Martins Graduandas em Administração Noturno pela Universidade Federal de Uberlândia Resumo Este artigo contribui para a análise e discussão do real papel de líderes no exercício da gestão de pessoas, buscando, dessa forma, verificar como eles devem reagir diante das necessidades complexas do ser humano. Para tanto, utiliza-se pesquisa bibliográfica de autores…

CONTÁBEIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Escola de Relações Humanas Disciplina: Teoria Geral da Administração I Professor: Nelson Germano Beck Acadêmicos: Felipe Favreto Manfroi e Mariana Grando Martins Passo Fundo, Abril de 2012 1. Introdução A Escola das Relações Humanas teve como seu principal difusor Elton Mayo, que defendia a tese da necessidade psicológica do homem de sentir-se como membro de um grupo social, isto é, além da recompensa financeira, é…

Existiria um meio termo? Administração como Habilidade Humana A habilidade humana fala sobre a habilidade das pessoas trabalharem com os outros. Essa aptidão está de acordo com os princípios como cidadão de cada um. Habilidade humana também é a eficiência da qualidade do executivo trabalhando como integrante de um grupo e do seu esforço em conjunto com as pessoas da equipe que dirige. Teoria Clássica da Administração Conforme Idalberto Chiavenato (302) a administração cientifica…

....................................................................................................4 2 MOTIVAÇÃO ORGANIZACIONAL...........................................................................5 2.1 MOTIVAÇÃO NAS RELAÇÕES HUMANAS................................................6 2.2 TEORIA DA HIERARQUIA NECESSIDADE DE MASLOW........................6 3 A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO DESEMPENHO DOS COLABORADORES..........................................................................

1 - Administração e Contemporaneidade Profa.Dra. Sonia Valle W. B. de Oliveira Parte 1 - 01/06/2011 Parte 2 - 08/06/2011 Aula 01 – Parte 1 Perspectivas da Administração 2 Agenda • Introdução; • Conteúdos específicos: – Perspectiva da Ciência da Administração; – Perspectiva Clássica e perspectiva dos Recursos Humanos; – Perspectiva da Teoria de Sistemas; – Perspectiva da Teoria de Contingência. • Reflexões e tendências; • Referências. 3 Introdução • “Aprender…

porque o significado etimológico do termo é organom = órgão. As relações em meio a empresa e seu capital humano tem grande importância no alargamento do trabalho de ambas as partes, um clima organizacional bem disseminado, com políticas de motivação e reconhecimento nas empresas estão se tornando imprescindíveis para a conservação positiva das relações entre os presidentes, diretores ou gerentes para com seus subordinados. Pode-se falar que organização é um…

VALE DO IPOJUCA S/A - SESVALI S/A FACULDADE DO VALE DO IPOJUCA – FAVIP COORDENAÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO THAYSE COSME DE CARVALHO NUNES O CLIMA ORGANIZACIONAL E SUA INFLUÊNCIA NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NA FACULDADE DO VALE DO IPOJUCA SITUADA NA CIDADE DE CARUARU-PE Caruaru - PE 2011 THAYSE COSME DE CARVALHO NUNES O CLIMA ORGANIZACIONAL E SUA INFLUÊNCIA NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NA FACULDADE DO VALE DO…

Comercial (compra ,venda e troca); Financeira (procura e utilização de capital); Segurança (proteção da propriedade e das pessoas); Contabilidade (registros de estoques, balanços, custos, estatísticas); Administração (planejamento/previsão, organização, comando, coordenação e controle) 2 Funções Básicas da Empresa Prever Organizar Funções Administrativas Comandar Coordenar Controlar Funções Técnicas Funções Comerciais Funções Financeiras Funções de Segurança…

BONIS, Daniel; ABUD, Marcelo. Introdução ao estudo da administração. São Paulo: Pioneira, 1997. IDÉIAS-CONTEÚDO TÓPICOS PARA A ESTRUTURA DO TEXTO Cap. 4 – ABORDAGEM BEHAVIORISTA OU COMPORTAMENTAL Essa abordagem surgiu no fim da Primeira Guerra Mundial, quando o Exército dos EUA começou a adotar um sistema de seleção baseado em testes de inteligência em busca do “homem de primeira classe”, conceito desenvolvido pelos teóricos da Administração Científica. Logo passou a ser adotado em…