Impactos Variáveis Macroeconômicas Nas Organizações

PUC-SP; Doutor em Economia pela USP. rateixeira@pucsp.br Eduardo Costa Pinto Professor adjunto do Instituto de Economia da UFRJ; Doutor em Economia pela UFRJ eduardo.pinto@ie.ufrj.br Resumo O presente texto analisa a relação da política macroeconômica e o desenvolvimento econômico com seus condicionantes políticos, desde 1995 até os dias atuais (governos FHC, Lula e Dilma), por meio da abordagem da economia política, aplicando os conceitos de dominância financeira, dependência e…

para as pequenas e médias empresas se inserirem competitivamente num processo de demandas mutantes, instáveis e diferenciadas. Dessa forma a revolução tecnológica irá significar a oportunidade de sobrevivência, crescimento e transformação dessas organizações ao invés da idéia de falência das pequenas e médias empresas. Desenvolvimento A inovação é um conjunto de novas funções evolutivas que alteram os métodos de produção, criando novas formas de organização do trabalho e, ao produzir…

concede vantagem competitiva. Compreender o trabalhador e seu comportamento é uma necessidade para qualquer gestor, pois é através deste comportamento que se consegue compreender o movimento dos grupos e a dinâmica organizacional. Ao estudar o impacto do comportamento dos indivíduos e grupos, cria-se a possibilidade de compreender e intervir na dinâmica organizacional, promovendo melhoria e a eficácia da organização, bem como o engajamento dos colaboradores para um comportamento organizacional

economia. Modelos microeconômicos. Mercados e preços. Demanda. Oferta. Teoria da firma. Mercados competitivos. Estruturas de mercado. O problema da incerteza. Teoria dos jogos. Eficiências. Papel do governo. Macroeconomia. Fundamentos da análise macroeconômica. Problemas macroeconômicos. Modelos macroeconômicos. Contabilidade nacional. Determinantes da demanda agregada. Determinantes da oferta agregada. Moeda. Juros e renda. Relações com o exterior. Equilíbrio geral. Política econômica.…

vertical empresarial. E assim estaria se defrontando com a mesma questão chave apontada por Coase e depois retrabalhada por Oliver Williamson: quais os fatores que determinam o tamanho da firma. Zylbersztajn ressalta que Goldberg apesar de tocar em variáveis institucionais e em elementos contratuais não os explicita em seus estudos4. Na mesma época em que se desenvolviam os estudos de Davis e Goldberg na Universidade de Harvard nos EUA, a escola de economia industrial francesa…

sendo os principais propulsores de sua origem: 1. aumento em tamanho e complexidade das organizações; 2. globalização física das empresas; 3. crescimento nas relações governamentais com o negócio das companhias; 4. aumento no número de fontes de capital. O primeiro fator que é o aumento das organizações em tamanho e complexidade, talvez seja um dos que mais tenham impacto no modelo de gestão das organizações do final do século XIX e início do século XX, especialmente nas atividades dos…

perturbações, uma vez que a economia dispõe de mecanismos próprios de auto-regulação. Os clássicos pressupõem uma economia em pleno emprego e com flexibilidade de preços, a intervenção do estado (através de políticas monetárias) não teria efeitos sobre as variáveis reais da economia senão nos preços criando um desequilíbrio que leva a inflação. Flexibilidade de preços relativos significa que não há rigidez em nenhum mercado. O mercado está em pleno emprego e os custos dos factores são…

subdividida em formal e informal: Formal é um processo institucionalizado que ocorre nas unidades de ensino; Informal se caracteriza por sua realização fora da escola, envolvendo flexibilidade de métodos e de conteúdos e um público alvo muito variável em suas características (faixa etária, nível de escolaridade, nível de conhecimento da problemática ambiental, etc.). 2- COMO SE TRABALHA A EDUCAÇÃO AMBIENTAL? A educação ambiental enfatiza as regularidades, e busca manter o respeito…

...9 2.2 Principais Mudanças Na Contabilidade ...............................................................12 3. MACROECONÔMIA .............................................................................................15 3.1 MEDIDAS MACROECONÔMICAS .....................................................................16 3.2 MODELO MACROECONÔMICO BRASILEIRO .................................................17 3.3 A NOVA POLITICA MOCROECONÔMICA ............................................

dinâmica das relações inter e intra-regionais do território brasileiro. 14 Entender a teoria, os objetivos e os métodos da abordagem microeconômica e o modelo de desenvolvimento econômico. 14 Entender as interdependências e impactos das variáveis macroeconômicas nas organizações. 14 Matemática Aplicada 15 Utilizar e a aplicar os conhecimentos teóricos e práticos da Matemática à Gestão. 15 Conclusão 15 Referencias 15 Recursos Materiais e Patrimoniais Fundamentos da…