Impactos Eticos Da Sociedade Na Cultura Organizacional

Comportamento organizacional passo 03 O comportamento organizacional é um campo que estuda e investiga o comportamento de um grupo dentro das organizações. Trata-se de um campo interdisciplinar que compartilha conceitos provenientes da varias outras ciências sociais. A psicologia ajuda a compreender os microproblemas da vida organizacional, tais como percepção, motivação, aprendizagem e a dinâmica de pequenos grupos com o proposito de utilizar esse conhecimento para promover…

Farma Menos também se preocupa com a questão da sustentabilidade, sendo assim passamos a implantar na farmácia a coleta de medicamentos vencidos. A Farma Menos possui coletor apropriado para a população descartar medicamentos vencidos, causando menos impacto negativo ao meio ambiente. O profissional tem toda a responsabilidade da entrega de medicamentos e indicação de produtos. É um trabalho que precisa ser exercido com toda atenção e responsabilidade, e que passe ao cliente informações…

miopia moral grave, os quase cegos, os problemas éticos simplesmente não existem, ou eles são incapazes de percebê-los. De modo geral, a miopia moral impede a clara percepção dos problemas éticos. E, conforme os autores, na falta de percepção ou na distorção de problemas morais, a presença de boas decisões éticas é altamente improvável. Para eles os publicitários são ovelhas e não pastores. Seguem as tendências, não as criam. É reflexo daquilo que a sociedade quer ver. A moral muda é…

literatura investigada sobre responsabilidade social corporativa, em um contexto de interconectividade propiciada pela telemática e de globalização das relações comerciais, culturais e políticas, quais sejam: o paradigma ecocêntrico de gestão organizacional e a responsabilidade do ato de consumo. O texto inicia com uma avaliação da literatura sobre responsabilidade social corporativa que foi investigada pela autora em seu projeto de tese de Doutorado que está em curso. A seguir,…

um fator importante e de impacto na organização RENATA DOS SANTOS BARROSO Faculdades Metropolitanas Unidas – SP - Brasil re.barroso@hotmail.com Resumo - Com as inúmeras mudanças a partir da sociedade global as organizações tendem a buscar alternativas para estarem inseridas no contexto, de modo competitivo.Como um valor imensurável, o capital humano vem sendo o foco das organizações e mediante isso a preocupação com a qualidade de vida, com o clima organizacional e com as…

......................................... 3 2.3 OS OBJETIVOS ......................................................................................... 4 2.4 ALÉM DISSO, PARTE DOS OBJETOS DA ECOPETROL SA .................. 5 2.5 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ............................................................. 6 3 EMPRESA PRIVADA (BAVARIA SA) .......................................................... 7 3.1 SOBRE A EMPRESA ................................................................

códigos de ética organizacionais constituem um instrumento importante para a comunicação dos valores, princípios e missão das organizações, tanto para seus funcionários quanto para todos os outros públicos com quem se relacionam. Atuam como orientadores às ações dos funcionários, à tomada de decisões pela alta administração e às relações das organizações com seus diversos públicos. A ética empresarial está relacionada ao estudo do comportamento das pessoas nas organizações com base na…

Desde a primeira revolução industrial até os dias atuais, observa-se que as inovações tecnológicas, a diversidade do parque industrial, o aumento generalizado dos investimentos, somados as políticas que valorizam o consumismo, tem trazidos sérios impactos ambientais. Anos após anos, a produção de bens vem aumentado, o que contrasta com o conhecimento de que o espaço é finito, aumentado, dessa forma, emissões de CO2 e o aquecimento do planeta. Atualmente diversos pensadores estão…

CÓDIGO DE ÉTICA DO CONTADOR.......................................................................04 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL...............................................................06 SITUAÇÃO ECONOMICA DA ORGANIZAÇÃO........................................................07 EXPANSÃO DA EMPRESA E O PAPEL DA CONTABILIDADE............................. 07 ASPECTOS ÉTICOS DESCONSIDERADOS...........................................................08…

DISCIPLINA : ESTRUTURAS E PROCESSOS ORGANIZACIONAIS TRABALHO DE GRUPO : ÉTICA ORGANIZACIONAL PRAIA, 08 DE DEZEMBRO DE 2011 ÉTICA ORGANIZACIONAL Índice CONCEITO DE ÉTICA .....................................................................................................................3 EVOLUÇÃO DO CONCEITO DE ÉTICA ORGANIZACIONAL ..............................................................4 ÉTICA ORGANIZACIONAL ........................................................