Igualdade Salarial Homem E Mulher

Introdução O presente trabalho é sobre a Desigualdade de Género, mais concretamente, fala da discriminação que as mulheres sofre em vários níveis na sociedade. Temos como objetivos explicar o que é a Desigualdade de Género, numerar as áreas onde as mulheres são as mais prejudicadas por causa da desigualdade, nomeadamente, na área da educação, da saúde, no acesso ao poder e influência, no Mercado de Trabalho e na careira profissional, explicando as razões e possíveis mudanças para…

Tema: Desigualdades salariais entre os sexos Título: “Quadros superiores: elas ganham menos 30% do que eles” Autor: Andreia Sanches Editora: Público Data da publicação: 8 de Março de 2015 URL: http://www.publico.pt/sociedade/noticia/mulheres-quadros-superiores-ganham-menos-30-do-que-os-colegas-homens-1688356 Tipo de publicação: Artigo de imprensa. Data da leitura: 8 de Março de 2015 Assunto: Desigualdades salariais entre os dois sexos Palavras-chave: Desigualdade;

resenha trata sobre o livro O Conteúdo Jurídico do Principio da Igualdade, do autor Celso Antônio Bandeira de Mello, advogado, escritor e professor universitário brasileiro. No qual, Celso aborda o principio da igualdade e a isonomia de acordo com o artigo 5º da Constituição Federal, dando ênfase “todos são iguais perante a lei”, em relações aos diversos acontecimentos na nossa sociedade. I - Introdução: Este princípio da igualdade vem expresso nas diversas constituições do mundo…

IGUALDADE DE GÊNEROS NO BRASIL No Brasil, as desigualdades de gênero e raça não são fenômenos que estão referidos a "minorias" ou a grupos específicos da sociedade. Pelo contrário, são problemas que dizem respeito às grandes maiorias da população. Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) As mulheres representam 43% da População Economicamente Ativa (PEA) no Brasil e os negros (de ambos os sexos) representam 46%. Somados, correspondem a aproximadamente 70% da PEA (60…

C A RT I L H A FERRAMENTAS DE GESTÃO PARA IGUALDADE DE GÊNERO E RAÇA Cartilha Ferramentas de Gestão para a Igualdade de Gênero e Raça Realização: Chesf Conteúdo: Comitê de Gênero e Raça da Chesf e SOS Corpo – Instituto Feminista para a Democracia (Diagramação e Revisão- Coordenadoria Especial de Relações Institucionais- CER) 2 Sumário 4 Apresentação 5 Parte 1 – Desvendando as desigualdades nas relações de trabalho 5 1.1 Público e privado, vida profissional, vida familiar e…

A igualdade de género Para entender bem o que é a igualdade de género temos que distinguir sexo de género. Sexo pertence ao domínio da biologia e traduz o conjunto de características biológicas e fisiológicas que distinguem os homens das mulheres. Já género é um conceito social que nos remete para as diferenças existentes entre homem e mulher, essas diferenças não são de carácter biológico mas resultantes do processo de socialização. Este conceito descreve assim o conjunto de qualidades e de

Mulheres recebem remuneração 46% mais baixa do que homens no DF Estudo da Codeplan aponta Lago Sul como bairro com maior desigualdade salarial no Distrito Federal Pesquisa da Companhia de Desenvolvimento do Distrito Federal (Codeplan) indica que Lago Sul é a região do DF com maior diferença de renda por gênero, onde as moradoras do sexo feminino recebem um salário 37% mais baixo que os homens. Enquanto os homens residentes do bairro nobre ganham aproximadamente R$ 13 mil, as mulheres…

Introdução A luta da mulher na busca de um espaço no mercado de trabalho foi marcada por uma série de acontecimentos que mudaram as concepções da sociedade e derrubaram alguns preconceitos. O pensamento machista e a própria cultura que predominavam na Idade Média, impediram que as mulheres mostrassem seu valor e habilidades, despertando em algumas a vontade de ir além, buscar seus direitos e poder ajudar no sustento da casa. E foram estas mulheres que se uniram com as demais e…

IGUALDADE ENTRE HOMENS E MULHERES Diversos organismos internacionais definiram a igualdade entre os sexos como relacionada aos direitos humanos, especialmente aos direitos da mulher, e ao desenvolvimento econômico. O UNICEF define a igualdade entre os sexos como "nivelar os campos de jogo de garotas e rapazes, assegurando de que todas as crianças tenham oportunidades iguais de desenvolver seus talentos."O Fundo para as Populações das Nações Unidas declarou a igualdade entre os…

---------------------- TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO ------------------------------- MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO 2014 ---------------------- MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à ETEC Prof. Matheus Leite de Abreu – Extensão E. E. Anísio José Moreira como requisito parcial para obtenção do título de Técnico em Administração.