hostess

Forma Turismo A Forma Turismo é uma empresa com mais de 12 anos de experiência em viagens de formatura para escolas em geral. Com uma Equipe altamente qualificada, a empresa trabalha com diferentes roteiros que variam de acordo com a idade dos alunos, destinos e duração,porém, com toda a credibilidade, estrutura e experiência que a consagrou como a maior agência de São Paulo especializada no segmento. Com a Forma Turismo, o aluno não é apenas um passageiro. Somos uma empresa especializada que oferece um serviço de melhor qualidade, com melhores formas de pagamento e preços mais acessíveis, além de um atendimento personalizado. Temos toda a estrutura necessária para organizar a melhor viagem de formatura: equipe de guias e monitores altamente treinados, atendimento médico, transportes fretados, controle vip de acesso através de pulseiras codificadas em nossos passageiros e equipe de seguranças particulares. A Forma Turismo transforma em realidade a viagem dos sonhos de qualquer aluno, seja qual for o destino escolhido. A Equipe de Monitores e Coordenadores acompanham o grupo durante toda a viagem, 24h por dia, dando toda a assistência necessária para que os alunos sintam-se em casa, e aproveitem intensamente cada momento da viagem. São, em sua maioria, jovens, facilitando o entrosamento com o grupo e possuem um vasto conhecimento e experiência em viagens de estudantes. Além disso, possuem cursos de primeiros socorros, estando aptos a atender pequenas…

lojas, 55.635 funcionários em 12 estados do Brasil. Com certeza um dos critérios para o sucesso desta empresa é seu padrão e eficiência no atendimento aos clientes. Avaliando o atendimento ao cliente “Hostess” Objetivo Geral Auxiliar e agilizar o atendimento ao cliente. Objetivo Específico Com esse projeto, dois objetivos podemos destacar: 1º) Melhorar e agilizar o atendimento ao cliente, pois este é a principal ferramenta para termos um bom relacionamento com…

foi a outros restaurantes para o almoço, happy hour e jantar? Escreva os números correspondentes em cada espaço. Almoço Happy Hour Jantar Em que horário você foi a rede BestFork? ( ) Almoço ( ) Jantar ( ) Happy Hour As próximas questões serão sobre o seu contato com as hostess (recepcionistas). Por favor, responda com “Sim” ou “Não.” Se a pergunta “Não se Aplica” ou você não lembra, use esta opção. Sim Não Não se aplica Ao entrar, a hostess…

valores, mantêm os padrões do restaurante, atendimento aos clientes, responsável pela escala dos funcionários e aplica os treinamentos. Tarefas periódicas: Despacho de malotes, agenda de treinamentos, cria promoções, ajuda na preparação do cardápio. Faixa salarial O levantamento dos salários tomou como referência a faixa salarial estabelecida para cada cargo, buscando aproximação ao teto máximo, para adesão e retenção de talentos para nossa equipe, além do salário nosso…

dia 31 de Maio de 2010, segunda-feira, no Centro de Treinamento em Hotelaria e gastronomia da Universidade Anhembi Morumbi, com início as 11:00 horas e término às 12:00. Haverão quarenta convidados, cujas entradas serão cobradas no valor de R$5,00, somadas a doação de um quilo de alimento não perecível. DESCRIÇÃO DA DECORAÇÃO Na entrada, duas mesas de apoio representarão o check–in (entrada dos convidados) / check–out. (saída dos convidados). Os convites serão modelos de…

compreensão de ações adequadas ao público alvo; • Captação de novos clientes, aumento das vendas e da lucratividade. Estratégias de Marketing • • • • • Cartões de Visita Site Cliente Oculto Mala Direta Folders Descrição dos Serviços • Garçom: técnicas de vendas, conhecimento do cardápio, abordagem ao cliente, técnicas de vendas, atendimento às reclamações, postura e higiene pessoal. • Maître: histórico da profissão, postura, gerenciamento de conflitos, liderança. • Barman: o bar,…

MANUAL DE BOAS PRÁTICAS Este documento visa direcioná-lo no exercício de suas funções, As pessoas aprendem a comportar-se em diversas situações, na forma de vestir e na apresentação pessoal. Alguns "descuidos“ podem acarretar em situações constrangedoras, às vezes antiéticas, por desconhecimento de regras básicas, comprometendo a imagem pessoal, profissional e da Organização. As orientações propostas neste documento não são impositivas, porém, os conceitos comportamentais visam…

3ª Semestre do Curso. Foi proposto a atividade de pesquisar e elaborar relatório a respeito do Profissional da área de Segurança de trabalho e sua abordagem e atividades desenvolvidas no dia a dia, buscando nesta atividade aplicada desvendar o papel deste profissional e sua importância á empresas de todos os segmentos. Esta abordado temas adversos em relação a este profissional, tendo em vista que buscamos neste trabalho desvendar o papel do mesmo mediante as…

oferecemos diversão para todas as idades, mas, em datas diferenciadas. De segunda a sábado a casa esta aberta para públicos maiores de 18 anos onde só será permitida a entrada mediante a um documento de identificação, mesmo se a pessoa for menor de 18, mas, estiver acompanhado por um adulto não será aceito por motivos de vendas de produtos alcoólicos. Já para estes jovens domingo terá uma matine exclusivamente para eles (as) com menu de bebidas diferenciado onde somente terá coquetel…

participação, que dividem as tarefas de forma justa, e se reúnem semanalmente para analisar resultados, projetar a semana seguinte, readequar e controlar o planejamento para o mês e o ano seguinte. A empresa não possui assessoria terceirizada. Todas as decisões são tomadas em grupo, juntamente com o gerente e o chef. 2.5 Descrição Legal Razão social: Ponto de Vista Comércio de Alimentos Ltda. Nome Fantasia: Ponto de Vista Tipo de empresa: Empresa de pequeno…