Hospital Modelo

febre amarela, que só voltou a ter novo surto em 1928; diminuiu a mortalidade pela peste e acabou a epidemia da varíola; através do controle sanitário, da realização de campanhas de vacinação e do método de controle de vetores, característicos do modelo campanhista/policial, que se baseava na concepção ontológica e unicausal das doenças. A compreensão, de que as doenças contagiosas e parasitárias tinham como única causa o meio físico, levava os sanitaristas a pensarem que…

psicólogo da saúde mas nem todo psicólogo da saúde é hospitalar. Histórico Desde a década de 40 as políticas de saúde no Brasil são centradas no hospital e seguem um modelo que prioriza as ações de saúde via atenção secundária (modelo clínico/assistencialista), e deixa em segundo plano as ações ligadas à saúde coletiva (modelo sanitarista). Nessa época, o hospital passa a ser o símbolo máximo de atendimento em saúde, idéia que, de alguma maneira, persiste até hoje. Muito provavelmente,…

passa a protagonizar e a construir a partir deste período a denúncia da violência dos manicômios, da mercantilização da loucura, da hegemonia de uma rede privada de assistência e a construir coletivamente uma crítica ao chamado saber psiquiátrico e ao modelo hospitalocêntrico na assistência às pessoas com transtornos mentais. A experiência italiana de desinstitucionalização em psiquiatria e sua crítica radical ao manicômio é inspiradora, e revela a possibilidade de ruptura com os antigos…

ESTADUAL DO CEARÁ PRISCILLA ALENCAR VIEIRA OUVIDORIA EM SAÚDE PÚBLICA: SOB O OLHAR DE USUÁRIOS E TRABALHADORES DO HOSPITAL NOSSA SENHORA DA CONCEIÇÃO FORTALEZA - CEARÁ FORTALEZA - CEARÁ 2010 PRISCILLA ALENCAR VIEIRA OUVIDORIA EM SAÚDE PÚBLICA: SOB O OLHAR DE USUÁRIOS E TRABALHADORES DO HOSPITAL NOSSA SENHORA DA CONCEIÇÃO FORTALEZA - CEARÁ Monografia apresentada ao Curso de Serviço Social do Centro de…

Desde a década de 40 as politicas de saúde no Brasil são centradas no hospital seguem um modelo que prioriza as ações de saúde via atenção secundaria (modelo clinico/assistencialista), e deixa em segundo plano às ações ligadas a saúde coletiva (modelo sanitarista). Nessa época, o hospital passa a ser o símbolo máximo de atendimento em saúde, ideia que, de alguma maneira, persiste até hoje. Muito provavelmente, essa é a razão pela

Graduação em Medicina. Coordenadora de Enfermagem do Hospital Universitário. joseilze@hotmail.com Maria Jésia Vieira Enfermeira. Professora Doutora do Departamento de Enfermagem e Nutrição e do programa de Mestrado em Ciências da Saúde da Universidade Federal de Sergipe. mjvieira@infonet.com.br RESUMO: Estudo qualitativo descritivo realizado para subsidiar a implantação da sistematização da assistência de Enfermagem em um hospital universitário. Utilizou-se…

UNIVERSIDADE PAULISTA Projeto Integrado Multidisciplinar VI Plano de negócios, Modelos de Liderança e Ética e legislação trabalhista. HOSPITAL ASSISTENCIAL MARIA CAVALOTE NEVES JOICE FIORI Pim VI Plano de negócios, Modelos de Liderança e Ética e legislação trabalhista. Trabalho de conclusão de curso para obtenção do título de graduação em Gestão de Recursos Humanos, apresentado a UNIVERSIDADE PAULISTA –

hospitalar- resumo Mas o que é psicologia hospitalar? Estamos diante de uma subespecialidade da psicologia clínica ou a psicologia social? Como reproduzir os fundamentos da psicologia nas instituições de saúde? Qual é o papel do psicólogo no hospital? Quais são seus objetivos? Quais são os limites de sua prática? E como se dá essa prática? Como diferenciar linhas e abordagens tão distintas em prática tão específica? Em psicologia hospitalar, o pesquisador vê-se em posição…

PARA O GERENCIAMENTO EM ENFERMAGEM DE HOSPITAIS* Elizabeth Bernardino1, Vanda Elisa Andres Felli2, Aida Maris Peres3 RESUMO: As mudanças na área da saúde demandam dos profissionais enfermeiros um perfil mais flexível e adaptativo, sendo necessário mobilizar novas competências. O presente artigo faz uma reflexão sobre as competências gerais necessárias ao gerenciamento em enfermagem considerando as mudanças tecnológicas e gerenciais observadas em hospitais. Apresentam-se os novos…

de processos de uma organização. Passo 3 - Concluído a ETAPA 1, o grupo deverá redigir o texto desta etapa na parte denominada: INTRODUÇÃO que constituirá do relatório final deste Desafio de Aprendizagem, conforme modelo de arquivo para sua elaboração disponibilizado no ambiente virtual. 2. ETAPA 2 Passo 1 - O grupo com base nas pesquisas realizadas, no conhecimento deve agora fazer a leitura do texto proposto, abaixo transcrito: …