História De Akio Morita

Ericsson uma holding para a produção de telefones celulares com o nome Sony Ericsson , atualmente Sony Mobile. Histórico A Sony começou como uma oficina de conserto de rádios, fundada por Masuru Ikura e Akio Morita depois da Segunda Guerra Mundial. De fato, sua longa história como fabricante de eletrônicos compactos teve início em 1957, com o lançamento do primeiro rádio portátil totalmente transistorizado. O nome da empresa, Sony, veio de sonus, ‘som’ em latim. A Sony continuou

1. A História da empresa Em um ano, três garotos construíram e venderam um computador pessoal e revolucionário, o Apple I. O sucesso transformou a empresa caseira em uma megapotência. Em 1978 a Apple valia US$ 1 milhão. Em 1979, mais de US$ 100 milhões. Nunca uma companhia, de qualquer ramo, cresceu tanto em tão pouco tempo. Esse desempenho impressionante começou no campus da universidade Stanford, em 1975. Em um auditório do centro de aceleração linear da faculdade, um…

pessoas com entusiasmo, criatividade e imaginação! Principais filiais da SONY no Japão: FONTE: www.sony.com .br 2. HISTÓRIA DA EMPRESA: A Sony foi fundada em 1946 por Masaru Ibuka e Akio Morita com o nome de Tokyo Tsushin Kogyo K.K. essa empresa foi a primeira a fabricar um gravador de fita cassete no Japão. Após saber que a Bell Labs tinha inventado o transistor, Morita licenciou a tecnologia para fabricar novos eletrônicos baseados nela. Em agosto de 1955 lançam o…

EMPREENDEDORISMO – OS 20 MAIORES 7 – Walt Disney: * Criou o Mickey Mouse e uma série de personagens de histórias em quadrinhos. Produziu a animação com a história da Branca de Neve, sendo esse seu primeiro longa-metragem. Fundou a Disneylândia em 1955 e em 1971 concebeu o Epcot Center. Tornou os sonhos de crianças e adultos em um negócio extravagante e poderoso; EMPREENDEDORISMO – OS 20 MAIORES 8 – Akio Morita: * Fundador da Sony, primeira empresa japonesa a abrir capital na bolsa…

memórias, um excepcional suporte técnico gratuito e uma introdução consistente de tecnologias inovadoras, a Kingston Technology tem estabelecido, de forma contínua, os padrões da indústria em termos de qualidade e confiabilidade, ao longo de sua história. Devido ao seu crescimento, a Kingston se tornou o maior fabricante independente de produtos de memória. Com sua sede em Fountain Valley, na Califórnia, a Kingston emprega mais de 4.000 pessoas em todo o mundo. Vista como uma das…

desenvolvido dentro da organização ? Na realidade, o empreendedorismo é um estado de espírito que ocorre dependendo de experiências pessoais e de condições circunstanciais. Existem algumas características pessoais ( como traços de personalidade, história familiar e educacional, nível de aspiração, etc.) que predispõem o desenvolvimento do espírito empreendedor. Mas, na realidade, todas as pessoas são potencialmente empreendedoras. Algumas se sentem à vontade no papel de empreendedores,…

DEVE SER CAPAZ DE: capítulo ive ira U Ta ssi não recebem qualquer advertência sobre a importância da competitividade e da lucratividade. Pelo contrário; seus executivos continuam falando sobre o "papel especial da Mitsubishi na história" e seu respeito ao país. 17 APRENDIZADO Cultura Organizacional 2. Definir as características comuns que formam a cultura organizacional DO 3. Comparar culturas fortes com culturas fracas 4. Identificar os efeitos…

casa, e ainda tem desconto dependendo da quantidade de fotos. Concorrentes Indiretos Sony Histórico: A Sony foi fundada em 1946 por Masaru Ibuka e Akio Morita com o nome de Tokyo Tsushin Kogyo K.K. essa empresa foi a primeira a fabricar um gravador de fita cassete no Japão. Após saber que a Bell Labs tinha inventado o transistor, Morita licenciou a tecnologia para fabricar novos eletrônicos baseados nela. Em agosto de 1955 lançam o primeiro rádio com transistores do Japão, o Sony TR-55. A

computação Contabilidade Direito Direito público Educação Economia Economia Política Engenharia Engenharia elétrica Engenharia eletrônica Engenharia de minas Engenharia mecânica Engenharia nuclear Engenharia química Física História Teóricos C.K. Prahalad (phD Harvard) Charles Handy (phD MIT) Elliott Jaques (phD Harvard) Fons Trompenaars (phD em Wharton) Gary Hamel (phD Gestão Internacional) Henry Mintzberg (phD Gestão pelo MIT) James Champy (MBA MIT)…

introjentando seus valores, convicções e premissas. Quando a empresa tem sucesso a personalidade dos fundadores, ou de seus executivos marcantes, passa a ser parte integrante da cultura organizacional. Temos, como exemplo, Bill Gates, na Microsoft, Akio Morita, na Sony, Olavo Setúbal, no Banco Itaú, António Ermírio de Morais, na Votorantim, Abílio Diniz no Pão de Açúcar entre outros. O PAPEL DA ADMINSTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS O papel fundamental do departamento de Recursos Humanos…