Departamento Pessoal

UNESC FACULDADE DE EDUCAÇÃO E CULTURA DE VILHENA BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS ESTÁGIO I – CONSTITUIÇÃO DE EMPRESA E DEPARTAMENTO PESSOAL CLAUDIKELLY RIBEIRO ALVES Orientador: Professor Vanderlei Carlos Gonçalves da Rocha. VILHENA/RO 2013 1 CLAUDIKELLY RIBEIRO ALVES ESTÁGIO I – CONSTITUIÇÃO DE EMPRESA E DEPARTAMENTO PESSOAL Relatório apresentado a FAEV – Faculdade de Educação e Cultura de Vilhena com requisito obrigatório à disciplina de Estágio, do sexto período de Ciências Contábeis. Orientador: Professor Gonçalves da Rocha. VILHENA/RO 2013 Vanderlei Carlos 2 Agradeço em especial a Deus, por ter me capacitado e me dado sabedoria para prosseguir, ao meu esposo Rodrigo França Ferreira, que sempre tem me apoiado e me dado forças, ao professor orientador Vanderlei Carlos Gonçalves da Rocha agradeço pela sua orientação, colaboração e ensinamentos desde o início da realização deste relatório. Sou grata por todos aqueles que contribuíram diretamente ou indiretamente para que este relatório se tornasse uma realidade. A todos o meu muito obrigado. Que Deus os abençoe! 3 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.................................................................................................... 04 2 DADOS TÉCNICOS DA EMPRESA................................................................ 05 2.1 Apresentação da Empresa........................................................................... 05 3…

Assistente de Departamento Pessoal & Assistente de Recursos Humanos Em suma ambas executam as mesmas atividades, Você entenderá melhor lendo o contexto histórico logo mais abaixo neste artigo. ------------------------------------------------- ATRIBUIÇÕES: Conhecer toda rotina inerente aos processos de Departamento Pessoal tais como: Processo de contratação (diversos tipos de contratos), controle de prazos de contratos determinados, apontamento manual e eletrônico, folha de…

ROTEIRO DE VISITA TÉCNICA À ÁREA DE RECURSOS HUMANOS 1 - Dados Gerais Sobre a Organização e Sobre o Entrevistado: Arraial D’Ajuda Eco Resort Elaine Cristina Bezerra (Departamento de Recursos Humanos). 1.1. Ramo de atividades da empresa Empresa do ramo hoteleiro. 1.2. Porte da empresa Empresa de Médio Porte. Número de empregados: 292 colaboradores. 1.3. Localização (Cidade\Bairro) Arraial D’Ajuda, Porto Seguro – Bahia 1.4. Dados Históricos da Organização…

Departamento Pessoal Goiânia, 25 de fevereiro 2010. Conceitos Importantes: Empregador: CLT Art.2º “Considera-se empregador a empresa individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço Empregado: CLT Art. 3º “Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário. Para que um colaborador seja…

contabilidade. O estágio ocorreu no Departamento Pessoal com duração total de 120 horas e foi supervisionado pelo Sr. Claudio Ferreira dos Santos , Gerente de Depto. Pessoal. 2. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA RAZÃO SOCIAL: A5Y Contabilidade LTDA. ENDEREÇO: Rua Guaiuba, 453 – Cidade Dutra HISTÓRICO A A5Y Contabilidade, organização fundada em 1987, nasceu de um sonho consciente. Um sonho cujo enredo é vivenciado pelo cotidiano de nossos clientes e…

CINTRA C e n t ro I n t e g r a d o R i o A n i l UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO CENTRO DE CIENCIAS TECNOLÓGICAS CURSO DE ARQUITETURA E URBANISMO INTERVENÇÕES EM EDIFICIOS HISTÓRICOS ANNY KELLY SOUSA LUDIMILLA COSTA CENTRO INTEGRADO RIO ANIL – CINTRA SÃO LUIS, MA 2013 HISTÓRIA • A Companhia de Fiação e Tecidos do Rio Anil foi fundada em 21 de agosto de 1891; • Seus fundadores foram Henry Airlie, Antonio Cardoso Pereira e Francisco Xavier; • Em 1930, tinha em seu poder 1/3 de…

objetivos desenhados pelos gestores da empresa. São analisadas todas as áreas da instituição com a finalidade de descobrir os pontos fracos e fortes que elas apresentam, na oportunidade serão feitos ajustes e implantadas novas técnicas na dinâmica dos processos internos da empresa, com a intenção de maximizar o potencial e o desenvolvimento das áreas a fins. Através do diagnóstico organizacional, diferentes modelos de gestão serão implantados o que possibilitará um novo comportamento…

CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 5 1.1.1 Identificação da empresa 6 1.1.1 Histórico 7 2 DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES 9 2.1 Tarefas Desenvolvidas 10 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 11 INTRODUÇÃO Este relatório é composto da descrição das observações e das experiências vivenciadas no período de auxilio em rotinas administrativas, precisamente em departamento pessoal. Encontra-se descrito neste trabalho as observações não só do processo…

IDENTIFICAÇÃO DO ALUNO 1 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 2 LISTA DE ILUSTRAÇÕES E TABELAS 3 LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS 4 INTRODUÇÃO 6 1 A EMPRESA 7 1.1 HISTÓRICO DA EMPRESA 7 1.1.1 Missão, Visão e Valores 7 1.1.2 Principais Atividades e Produtos 7 1.1.3 Forma de Constituição Jurídica 7 1.2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 7 1.2.1 Trajetória na Empresa 7 1.3. Os Pilares da…

U N I VER SI D AD E F ED ER AL D O AM AZ ON AS Instituto de Ciências Exatas Departamento de Ciência da Computação Sistema de Acompanhamento de Discentes de Ciência da Computação Alexandre Pereira da Costa Manaus - AM 1 Sistema de Acompanhamento de Discentes de Ciência da Computação Alexandre Pereira da Costa Orientador: Prof. Dr. José Francisco de Magalhães Netto Proposta de Projeto Final apresentada ao Departamento de Ciência da Computação do Instituto de Ciências…