Habilidades Em Negociar

Disciplina Técnicas de Negociação para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Valinhos /SP 2013 1. INTRODUÇÃO Com este trabalho conseguimos analisar as diversas formas de negociação, comportamentos, habilidades, finalidades e objetivos. Mostrando que em sua melhor pratica, na negociação todos os envolvidos saem satisfeitos, havendo lucratividade entre as duas partes envolvidas,com a determinada preocupação com o oponente. A negociação…

comprometem, caem tão rápido quanto crescem. Quem nunca passou por isso, em algum momento da vida, irá enfrentar uma situação como essa. E isso não só dentro das empresas, mas em casa, com a nossa família, pais, filhos, marido (esposa), amigos, etc. Negociar faz parte do dia-a-dia e da vida das pessoas. Entender também que é preciso conhecer a atual situação de uma empresa. Por exemplo: quando você quer um aumento de salário e a empresa estiver numa boa fase, as chances de se…

em ambientes sociais, com prestadores de serviços, condomínios, na empresa onde trabalhamos, etc. Negociar é uma arte. É necessário ter criatividade, capacidade de analise, compreensão das diversas situações, para chegar ao consenso do ganha-ganha, onde o acerto leva a satisfação das duas ou mais partes. 2. Fundamentação Teórica A negociação é um fato diário na vida de todos. Negociar significa harmonização de uma situação entre as partes, para que todos os envolvidos possam…

3º ETAPA Passo 1: Competência: é a capacidade de transformar conhecimentos, habilidades, e atitudes em resultados. Habilidade: é um talento natural que se nasce com, e que pode ser aperfeiçoado. Passo 2: As habilidades do grupo (individual), para negociar com cada pessoa envolvida: (João das Cruzes, Fernando Silva e Ana Maria). Ana Carolina: Como a Ana já trabalha em uma empresa que meche diretamente com fornecedor, e com funcionários de “alto escalão”, tendo que tomar todos os devidos cuidados

Especializações: Habilidades: • Coordenação de equipe comercial. • Analise e diagnóstico de mercado. • Confecção de ações estratégicas para desenvolvimento e recuperação de mercado. • Negociação apurada • Desenvoltura para falar em público • Perfil de liderança • Destreza em aprender e instruir • Criatividade, pró-atividade, resiliência e excelente relacionamento interpessoal. Fonte : http://br.linkedin.com/pub/rafael-lucena/24/6a6/333 Conceito 2° Para termos sucesso em…

10 DICAS SCOTWORK PARA VOCÊ NEGOCIAR SUA REMUNERAÇÃO. Se você for como muitos dos nossos participantes, provavelmente concordará que seu pior pesadelo não é negociar um acordo comercial com um cliente difícil, mas sim a negociação de seu próprio salário! Quer saber por quê? A Scotwork fez uma investigação para explorar as armadilhas comuns nas negociações salariais a fim de sugerir algumas medidas práticas para ajudá-lo a conseguir um acordo melhor na sua próxima avaliação de…

de negociação..........................................................................................................8 5-Como conseguir sucesso em uma negociação ?.....................................................................9 6-Que habilidades são essenciais ?...........................................................................................10 7- Qual o papel do negociador nesse processo?........................................................................10…

3326044381 LUCIEMA ESPINOSA SPECHT RA 3806600727 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Dissertação apresentada à Faculdade Anhanguera de Pelotas, para obtenção de competências e habilidades na área Técnicas de Negociação, provendo o estudo das atividades propostas. Professor EAD: Ma. Renata Machado Garcia Dalpiaz PELOTAS - RS 2012 SUMÁRIO…

imprudente forçando uma negociação ganha-perde, certamente perdendo sua credibilidade e confiança nas próximas negociações. Para uma vida profissional e pessoal bem sucedida, nos dias de hoje negociar tornou-se fator determinante, pois na maior parte de nosso tempo, estamos envolvidos em negociações O ato de negociar em si deve ser isento de viés emocional, considerando com respeito o ponto de vista da outra parte, sem subestimar a ela, suas necessidades nem seus interesses. Para que…

Muitos profissionais já ouviram falar que as empresas valorizam, acima da experiência técnica, habilidades comportamentais dos candidatos no processo de seleção. De fato, alguns aspectos podem diferenciá-lo na hora de disputar uma vaga. Assim, resolvi listar, pelo menos, dez habilidades ou características que os patrões desejam ter em seus empregados. 1- Honestidade. Cada vez mais as empresas querem profissionais éticos e íntegros; 2- Proatividade. Quanto mais você…