Habilidades E Destreza No Cuidar Em Enfermagem

ensiná-los a observar - como observar - que sintomas indicam melhoras - quais significam o inverso - quais são de importância - quais não o são - quais são as evidências da falta de cuidados - e de que espécie de falta”. OBSERVAÇÃO COMO INSTRUMENTO DE ENFERMAGEM A observação é uma capacidade não apenas humana, desde que o mundo é mundo. No cotidiano, é uma das formas mais usadas pelo homem para conhecer e compreender pessoas, coisas, acontecimentos e situações. É o meio básico de…

DE MEDICAMENTOS: um Estudo com Estudantes de Enfermagem Jussara Scartão Fagundes1 Nara Marilene Oliveira Girardon-Perlini 2 Resumo Ocorrências iatrogênicas são eventos que traduzem o oposto das intenções do enfermeiro, que é o cuidar. Este estudo quantitativo, descritivo e exploratório teve como objetivos conhecer sobre a ocorrência de iatrogenia na administração de medicamentos em atividades teórico-práticas de estudantes de enfermagem, identificar os tipos de iatrogenias…

HISTÓRIA DA ENFERMAGEM 1 HISTÓRIA DA ENFERMAGEM Este material é parte integrante da disciplina “História da Enfermagem” oferecido pela UNINOVE. O acesso às atividades, as leituras interativas, os exercícios, chats, fóruns de discussão e a comunicação com o professor devem ser feitos diretamente no ambiente de aprendizagem on­line. 2 HISTÓRIA DA ENFERMAGEM Sumário AULA 01 • AS PRÁTICAS DE SAÚDE E A ATUAÇÃO DA ENFERMAGEM…

SUL POSICIONAMENTO CIRÚRGICO CAMPO GRANDE - MS 2014 FACULDADE MATO GROSSO DO SUL POSICIONAMENTO CIRÚRGICO Trabalho Acadêmico do curso superior de enfermagem da Faculdade Mato Grosso do Sul para a disciplina de centro cirúrgico, como requisito de avaliação. CAMPO GRANDE - MS 2014 SUMÁRIO 1. Introdução. 04 2.Posicionamento do paciente para a cirurgia 05 3.Tipos de…

departamento de enfermagem e de funcionários de unidades desenvolvidas e implementadas pelos supervisores. POLÍTICAS APRESENTADAS : As políticas apresentadas devem ser formalizadas pelo administrador e comunicadas a todos os funcionários . Para garantir que as políticas de contratação no niível da unidade não entrem em conflito com as políticas de níveis mais altos, deve haver uma participação apropriada dos empregados , sendo elaboradas junto com o departamento de pessoal e de…

FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE RONDÔNIA NÚCLEO DE SAÚDE DEPARTAMENTO DE ENFERMAGEM ÁGUIDA THOMAZ DOS SANTOS RAYANNE CAVALCANTE DO NASCIMENTO TATIANE MACIEL MENDES ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM A PESSOA EM SEUS ASPECTOS EMOCIONAIS PORTO VELHO 2014 ÁGUIDA THOMAZ DOS SANTOS RAYANNE CAVALCANTE DO NASCIMENTO TATIANE MACIEL MENDES ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM A PESSOA EM SEUS ASPECTOS EMOCIONAIS Trabalho apresentado para obtenção parcial de nota da disciplina …

Fundamentos do cuidar em Enfermagem Organizadoras Maria Miriam Lima da Nóbrega e Kenya de Lima Silva Fundamentos do cuidar em Enfermagem Belo Horizonte 2008/2009 Aben Nacional (Gestão 2007 – 2010) Ficha Técnica Organizadoras: Maria Goretti David Lopes Presidente Maria Miriam Lima da Nóbrega e Kenya de Lima Silva Maria Salete Silva Pontieri Nascimento Vice-presidente Revisão final: Simone Aparecida Peruzzo Secretária Geral Maria Miriam…

DIAS LUZIANE DE OLIVEIRA SILVA TELMA DE MESQUITA LIRA PROCESSO E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO DA ENFERMAGEM SALVADOR 2013 LILIANE SANTOS DIAS LUZIANE DE OLIVEIRA SILVA TELMA DE MESQUITA LIRA PROCESSO E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO DA ENFERMAGEM Trabalho de conclusão apresentado a disciplina Introdução a enfermagem do curso de Bacharelado em Enfermagem da Faculdade Dom Pedro II como exigência parcial para avaliação da segunda unidade. …

UNIC-UNIVERSIDADE DE CUIABÁ CURSO DE ENFERMAGEM VESPERTINO UM PASSEIO BIBLIOGRÁFICO SOBRE A TRAJETÓRIA DO ENSINO EM ENFERMAGEM NO BRASIL MAILDES MARQUES DE ARRUDA MÁRCIA LOPES V. PULCHERIO NÁDIA MARTINS DE A. SOUSA Cuiabá, MT 2011/2 MAILDES MARQUES DE ARRUDA MÁRCIA LOPES V. PULCHERIO NÁDIA MARTINS DE A. SOUSA UM PASSEIO BIBLIOGRÁFICO SOBRE A TRAJETÓRIA DO ENSINO EM ENFERMAGEM NO BRASIL Trabalho de conclusão de curso apresentado à Coordenação do Curso de Enfermagem da…

Interdependência entre colegas • Alienação em relação à organização • Participação e comprometimento • Ênfase na especialização • Ênfase na ética e responsabilidade • Executoras de tarefas • Fornecedores de atividade • Ênfase nas destrezas manuais • Ênfase no conhecimento • Mão-de-obra • Inteligência e talento Conceito de RH ou de Gestão de Pessoas Diferentes autores têm diferentes conceitos sobre Gestão de Pessoas, Chiavenato (2008) diz, …