Governança Corporativa Estudo De Caso Da Sadia

RELATÓRIO ANUAL E DE SUSTENTABILIDADE ÍNDICE principais indicadores 2014 em números 6 materialidade Mensagem da administração A BRF 12 14 Estratégia e modelo de negócio Governança corporativa Comportamento ético e íntegro Gestão de riscos Capital intelectual Visão global 36 eficiência na operação Lançamentos em campanhas Capital FinaNceiro 42 e construído CENário mundial setorial Resultado financeiro 2 RELATÓRIO ANUAL E DE SUSTENTABILIDADE BRF 2014 Capital HUMANO VIVA BRF: por

informações contábeis nas organizações, este estudo objetiva analisar o tema ‘fraudes’ no período de 2001-2004. Para isso, buscou-se quantificar os artigos relacionados com o tema fraudes contábeis sob duas óticas distintas: uma visão acadêmica e uma visão não acadêmica. Primeiramente buscou-se analisar a repercussão das fraudes contábeis retratadas nos dois principais jornais econômicos brasileiros: Gazeta Mercantil e Valor Econômico. Na segunda parte deste estudo buscou-se quantificar…

empresas em relação aos elos da cadeia produtiva constituída pelos fornecedores, distribuidores, clientes e consumidores finais –, e como elas avaliam o desempenho de suas atividades. Essa avaliação teve como base todas as áreas objeto desse estudo: desenvolvimento sustentável, estratégia, inovação, gestão de pessoas, marketing e finanças. Devido às especificidades de cada área, existem diferenças entre os aspectos analisados. No entanto, o conjunto de aspectos de cada área…

...............................8 2.1 Histórico da Empresa......................................................................8 2.2 Estrutura Societária..........................................................................10 2.3 Governança Corporativa.................................................................11 2.3.1 Assembleia Geral..........................................................................13 2.3.2 Conselho de Administração.......................................

Tudo menos baunilha Por que cada vez mais empresas se preocupam em definir um sabor marcante para sua cultura corporativa Por Alexandre Teixeira [pic] Cultura costuma ser definida como o conjunto de ideais e valores com base nos quais as empresas evoluem ao longo do tempo. O sucesso de qualquer organização, em boa medida, depende da capacidade de alinhar seus colaboradores em torno dessas ideias básicas. Algumas companhias possuem culturas com sabores fortes, daqueles que se ama ou…

......................................................................................................101 A.11. Perdigão ....................................................................................................................104 A.12. Sadia S.A...................................................................................................................112 A.13. Seara S.A. ............................................................................................................

ANÁLISE 2.11 ANÁLISE HORIZONTAL 2.12 ANÁLISE VERTICAL 2.13 ANÁLISE DA LIQUIDEZ ou de solvência 2.14 ANÁLISE DO ENDIVIDAMENTO 2.15 ANÁLISE DA ROTATIVIDADE 2.16 ANÁLISE DA LUCRATIVIDADE 2.17 TERMÔMETRO DE SOLVÊNCIA 2.18 PARECER DE ANÁLISE 3 ESTUDO DE CASO DA BRASIL FFODS S.A. 3.1 A EMPRESA 3.2 HISTÓRICO 3.3 O GRUPO 3.3.1 INFRA-ESTRUTURA EMPRESARIAL (Espaço que ocupa, processo produtivo, capacidade instalada, fluxo de produção, matérias-primas e insumos necessários,…

...................................4 2 ASPECTOS SOBRE A CADEIA DE CARNE E SUAS INOVAÇÕES.........................5 3 A EMPRESA SADIA S.A.............................................................................................6 4 CARACTERIZAÇÃO DA INDÚSTRIA SADIA.............................................................7 5 IMPORTÂNCIA SOCIOECONÔMICA DA SADIA.......................................................8 6 PROCESSO PRODUTIVO DA SALSICHA........................................

afetadas em seu desempenho no longo prazo. Nesse sentido, neste artigo, o objetivo é avaliar o impacto de longo prazo que os investimentos em práticas ambientais e sociais podem ter nas empresas que reportam seu desempenho em sustentabilidade. Neste estudo, o termo sustentabilidade refere-se à sustentabilidade empresarial, ou seja, à definição genérica que envolve as três dimensões — ambiental, social e econômica — que, portanto, serão utilizadas de forma intercambiada. O termo…

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO GOVERNANÇA E RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA: PERSPECTIVAS DOS CONSELHEIROS DE ADMINISTRAÇÃO NO BRASIL Tobias Coutinho Parente Orientador: Prof. Dr. Cláudio Antonio Pinheiro Machado Filho SÃO PAULO 2013 Prof. Dr. João Grandino Rodas Reitor da Universidade de São Paulo Prof. Dr. Reinaldo Guerreiro Diretor da Faculdade de…