Google Técnicas De Recrutamento E Seleção

Figura 2: Logo da Empresa Fonte: intranet da empresa Fonte: Google A Novamérica é uma empresa de grande porte, conta atualmente com 1.080 funcionários sendo 740 empregados fixos e 340 trabalhadores rurais indígenas, durante a safra esse número chega a 1.250. Seu Faturamento anual é em torno de R$ 140.000.000

um bom recrutamento e seleção para cada cargo da empresa. Recrutar, segundo Calixito(2013. P. 233) é “reunir, convocar, alistar pessoas para um determinado fim” no caso de empresas, reúnem-se pessoas a fim de que estas ocupem determinado cargo ou função dentro do empreendimento. Para realizar o recrutamento o autor indica que a empresa deve anunciar a disponibilidade de vaga no mercado e atrair candidatos adequados para disputá-las. Após recrutar os candidatos é feito o processo de…

Intelectual: Desafios da Engenharia de Produção na Consolidação do Brasil no Cenário Econômico Mundial Belo Horizonte, MG, Brasil, 04 a 07 de outubro de 2011. INOVAÇÃO, EFICIÊNCIA E EFICÁCIA NA GESTÃO DE SISTEMAS PRODUTIVOS - UM ESTUDO DE CASO NA GOOGLE Suellen Pereira Iraci (PUC) ssuellen.pereira@gmail.com JOAO PAULO DE SOUZA CASTRO (PUC) joaopaulo.castro@hotmail.com Tatiane Antonia Oliveira Vieira (PUC) tatiane_antonia@yahoo.com.br Por muito tempo, estudiosos dedicam-se a investigar…

estarem sempre presentes nos momentos mais difíceis e importantes de nossas vidas. RESUMO A organização escolhida para a realização do trabalho surgiu em 2011, sendo uma organização fictícia no ramo de prestação de serviços com o foco no Recrutamento, Seleção e Treinamento de pessoal para o segmento de Tecnologia da Informação (TI) O trabalho completa a organização como um todo, definindo a missão, visão e os objetivos, além de destacar a importância dos Recursos Humanos dentro das…

own * Gerenciamento de Recrutamento e Seleção * Recrutamento e seleção e plano de cargos e salários * Aula 1 Recursos * Estudo sobre o perfil mercadológico e administrativo da área de recrutamento * Recrutamento e Seleção * Aula 3 Adm. RH - Recrutamento * Roteiro Recrut. E Seleç. Gente Mais * Plano de pessoal 2012_01 * APRESENTAÇÃO GERAL * Como fazer uma entrevista * Gestão de pessoas completo * Você s.a. como fazer entrevistas de seleção * Join RH…

Outsourcing.... ........................... 9 1.4.3 Atividades Desenvolvimento de Sistema............................... 9 1.4.4 Atividades Telecom ............................................................... 10 1.4.5 Atividades Google .................................................................. 11 1.5 Missão Visão e Valores ............................................................... 11 1.6 Funcionários…

(Quando houver) 9.5.2 Cronograma de produção mensal (Quando Houver) 9.5.3 Ciclo do serviço (Quando houver) 9.6 Estratégias de preço 9.6.1 Condições de pagamento 9.6.2 Processo de cobrança 9.7 Localização –“Porque foi escolhido este local” (Mapa do Google Maps) 9.8 Estratégias de divulgação da empresa 9.9 Marketing de Relacionamento 9.10 Responsabilidade Social ou Programa de Sustentabilidade 10 Análise de mercado - SWOT (FOFA) 11 Roteiro de legalização da Empresa 12 Anexos –…

seus processos de trabalho…………………………………………….10 2 RECURSOS HUMANOS………………………………………………………………11 2.1 Conceitos…………………………………………………………………...11 2.2 Estrutura de cargos……………………………………………………….11 2.3 Comunicação ..…………………………………………………………….11 2.4 Recrutamento e seleção…………………………………………………12 2.5 Integração ...……………………………………………………………….12 2.6 Avaliação do desempenho……………………………………………....13 2.7 Cargos e salários………………………………………………………….13 2.8 Treinamento e desenvolvimento……………………………………….13 2.9…

processo de seleção tem se tornado a cada dia diferenciado, visto que as organizações querem para si colaboradores que se encaixem nos ideias da organização, que sejam “a organização”. No filme, por exemplo, é possível ver que os funcionários tinham que ter apenas algumas características para serem admitidos, tais quais saúde e força para o desenvolvimento de trabalhos pesados na linha de produção. Na atualidade as organizações requerem inúmeras características, habilidades e formações…

Carlos Victor Strougo) Pág Capítulo 5 – Indicadores de Recrutamento e Seleção (elaborado por Sandra Poltronieri) Pág • Indicadores de Produtividade • Indicadores de Custo • Indicadores de Qualidade Capítulo 6 – Código de Ética em Recrutamento e Seleção (elaborado por Jaqueline Arruda) Pág Capítulo 7 – Tendências em Recrutamento e Seleção (elaborado por Janaína Motta) Pág…