Google Consultoria E Processos Rh

estudos e análises de viabilidade da Consultoria ACCESS, uma empresa que atuará no ramo de consultorias em Recursos Humanos. De acordo com estudos feitos pela ABPO RH (2009), até bem pouco tempo atrás, as empresas de consultoria de RH eram vistas como um mero executor de tarefas administrativas e operacionais, mas com o passar dos anos, o papel destas consultorias tem mudado radicalmente, tendo elas não só a missão de gerenciar pessoas. Para isso, estas consultorias precisam estar…

básico. "Alguns são tão importantes que acabam virando essenciais. Se uma empresa não oferece determinados benefícios ela nem estará entre as opções de escolha se o funcionário for mais exigente", diz Eduardo Faro, gerente de capital humano da consultoria PricewaterhouseCoopers. De acordo com a pesquisa Top Executive Compensation 2010, realizada com 256 das maiores companhias do país pela Hay Group e divulgada em agosto de 2010, já fazem parte do pacote básico para executivos:…

necessidade de cada cliente. Quando o termo consultoria é empregado, tem-se a idéia de que sua utilização é recente, contudo a atividade de consultoria é desenvolvida há algum tempo e vem ganhado espaço tanto através de empresas que se constituem para esse fim, como por profissionais autônomos e na, na última década do século passado, conquistou seu espaço nas empresas sendo desenvolvida internamente. A evolução da prática de consultoria passou a ser um modelo encontrado nas…

Gráfica LTDA Com a inovação tecnológica do mercado a produção sofreu uma queda de 50% do seu faturamento anual, baixa performance e sem conquista de novos clientes. Para alavancar as vendas e a produção, foi realizada a contratação de uma consultoria para identificar os pontos de melhoria, qualidade, alta performance, alavancar os lucros e competividade. Nosso objetivo é criar, renovar e reforçar a integração entre as estratégias financeiras, de marca, marketing &…

o dimensionamento do mercado potencial de geotecnologia no Brasil para 2008 foi de 619 milhões de reais, considerado o conjunto dos componentes Dados, Softwares e Serviços. Nos últimos três anos ouve uma massificação após o surgimento do Google Maps, do Google Earth e do WikiMapia uma verdadeira revolução está acontecendo. Pessoas que até então não tinham qualquer contato com ferramentas GIS, de uma hora para outra podem ter acesso a qualquer parte do planeta por meio de aplicações…

Saiba o que está por trás das perguntas feitas pelos recrutadores durante o processo de seleção de trainee e evite as “pegadinhas” Conhecer os valores, as motivações e a personalidade dos jovens é a grande preocupação dos recrutadores desde a etapa online da seleção de um programa de trainee. Em vez das tradicionais questões como "Quais são seus pontos fortes e fracos?" e "Como você se imagina daqui a cinco anos?", entram perguntas como "Que legado você espera deixar nesta empresa?"…

Recrutamento e Seleção de Pessoal ................................................................ 5 3.2 – Principais atividades do RH ........................................................................... 5 3.3 - Posição do Departamento de RH na estrutura hierárquica da empresa ............ 6 3.4 – Parcerias entre os gerentes operacionais e o departamento de RH ................. 6 3.5 – Competências…

as 9 competencias Nas últimas semanas de 2014, a fabricante de cosméticos Nivea preparava-se para estrear um novo processo de avaliação de desempenho, que vai definir as metas de seus funcionários para 2015. A novidade fica por conta das competências pelas quais a equipe será avaliada: cuidado, confiança, simplicidade e coragem. No lugar de pensamento estratégico ou liderança, palavras comuns nas revisões anuais, a Nivea gastou dois anos discutindo seus valores corporativos e agora vai colocar

ter loja física/custo;- Mão de obra especializada;- Boa capacitação;- Política de troca;- Política de pagamento- Pós venda | Ameaças- Ausência de internet com velocidade- Não ter loja física | Pontos Fracos- Não ter marca consolidada;- Falha no processo de produção e coleta de dados. | 9 – ESTRATÉGIA CENTRAL OBJETIVO - Alcançar uma participação de mercado no segmento de calçados no período de 01 ano. MISSÃO - Proporcionar conforto e comodidade para clientes mais exigentes…

trabalho, ocupação e emprego o foco passou a ser os negócios ou significa oportunidades para alguém ganhar dinheiro. O mundo gira em torno do “dar e receber”. Segundo MARX (1983,pág. 149) “o trabalho revela o modo como o homem lida com a natureza, o processo de produção pelo qual ele sustenta sua vida e, assim põe a nu o modo de formação de suas relações sociais e das idéias que fluem destas.” Ou seja, de acordo com Marx, as atividades humanas exigem necessariamente a dedicação e um…