Motivação gestão pública

UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM GESTÃO PÚBICA ADRIANE MAFRA LEÃO SATO – 20114041 ALCEMIRA DE SOUZA MONTEIRO – 20114042 NILSON PEREIRA MONTEIRO – 20114076 MOTIVAÇÃO PESSOAL DE GESTÃO PÚBLICA X ADMINISTRAÇÃO PRIVADA TEMA: MOTIVAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAL TÍTULO: A MOTIVAÇÃO COMO FATOR PREPONDERANTE NA ORGANIZAÇÃO PÚBLICA. OBJETIVO GERAL: • Analisar as características pessoais, o papel do trabalho, o ambiente de trabalho, explicando a influência que afetam a motivação sobre o desempenho do pessoal na gestão pública. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: • Pesquisar literatura referente ao tema. • Desenvolver pesquisa no departamento para verificar o clima organizacional. • Analisar técnicas especificas existentes que, aplicadas corretamente podem estimular a necessidade das pessoas, convertendo-se em elementos motivadores de conduta. DEFINIÇÃO DO PROBLEMA: O que motiva as pessoas é o fato de ser reconhecido, ser tratado como pessoa, ser tratado de modo justo, ser ouvido. Apresentando-lhe desafios, novas oportunidades, orgulho do próprio trabalho, condições de trabalho adequadas, sensação de ser útil, ser aceito, é o grande desafio para a Gestão Pública. Para uma grande maioria das pessoas, a possibilidade de melhor remuneração constitui um forte incentivo, para outras a…

MOTIVAÇÃO E GESTÃO PÚBLICA A motivação durante anos tem sido um tema complexo, e indispensável para a gestão de pessoas. As organizações querem funcionários motivados, mas nem sempre sabem como motivá-los, haja vista que as pesquisas pautadas nas concepções cognitivas e psicanalíticas utilizam a noção de motivação intrínseca, já as conceituadas na visão comportamental defendem a motivação extrínseca. Mas é notório que a motivação e a satisfação das pessoas que permeiam o ambiente…

A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NA GESTÃO PÚBLICA EMENTA: • DEFINIR O QUE É MOTIVAÇÃO • TEORIAS MOTIVACIONAIS • CONCLUSÃO. MOTIVAÇÃO • DEFINIÇÕES: Maximiano (2008) refere o significado da motivação como energia ou a força que cada indivíduo encontra para alcançar tais objetivos, movimentado para um comportamento eficiente ou não • Motivação vem do latim, moveres, que significa mover. Motivação, então, é tudo aquilo que se pode mover, ou tudo aquilo que causa ou determina…

Contabilidade e Ciências da Informação e Documentação Departamento de Administração JOSUÉ FERREIRA DIAS MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO NO TRABALHO Pesquisa na Carreira de Políticas Públicas e Gestão Governamental da Secretaria de Estado de Transparência e Controle do Distrito Federal Brasília – DF 2011 JOSUÉ FERREIRA DIAS MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO NO TRABALHO Pesquisa na Carreira de Políticas Públicas e Gestão Governamental da Secretaria de Estado de Transparência e…

Motivação na Administração Pública: considerações teóricas sobre a aplicabilidade dos pressupostos das teorias motivacionais na esfera pública Carolina Belli Vieira Universidade Castelo Branco (cbelliv@hotmail.com) Ana Alice Vilas Boas Universidade Federal de Lavras (ana.alice@dae.ufla.br) Rui Otavio Bernardes de Andrade Universidade do Grande Rio (andrade@navenet.com.br) Elias Rodrigues de Oliviera Universidade Federal de Lavras (eliasdae@dae.ufla.br) Resumo: É possível motivar o…

delineadores de uma organização pública exige que consideremos, inicialmente, a localização e a natureza particular das relações entre as pessoas (agentes públicos) e a organização. E é nessa relação entre o indivíduo (agente público) e a organização (agentes em interação) que destacamos o fenômeno da motivação. Para tal, devemos atentar para as especificidades da Administração Pública e seus traços constitutivos históricos, percebendo como eles influenciam fortemente o…

Unidade 1 – Motivação e Processos Organizacionais Apresentação UNIDADE 1 MOTIVAÇÃO E PROCESSOS ORGANIZACIONAIS OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE APRENDIZAGEM Ao finalizar esta unidade, você deverá ser capaz de:  Elencar os elementos básicos sobre o comportamento humano nas organizações;  Reconhecer a importância e as especificidades dos elementos do comportamento organizacional para a gestão na Administração Pública; e  Identificar a relevância da motivação das…

ADMINISTRAÇÃO EM DEBATE N.03 MAIO 2009 ARTIGO MOTIVAÇÃO EM EMPRESAS PÚBLICAS: UM RE PENSAR DA GESTÃO DE PESSOAS EM ÓRGÃOS PÚBLICOS A PARTIR DO DECRETO 5.707/2006 Alberto Carlos Teixeira Alvarães CRA-RJ 20-52277-1 Mestre em Educação pela Universidade Católica de Petrópolis Bacharel em Administração de Empresas pela Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro Especialista em Filoso a e Existência pela Universidade Católica de Brasília e em Pedagogia Empresarial pela…

VENDA NOVA DO IMIGRANTE CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL LUCAS CABRAL FONSECA UM ESTUDO DA MOTIVAÇÃO NA ATUAÇÃO E DESEMPENHO DOS SERVIDORES DA PREFEITURA MUNICIPAL DE BREJETUBA/ES VENDA NOVA DO IMIGRANTE/ES 2012 LUCAS CABRAL FONSECA UM ESTUDO DA MOTIVAÇÃO NA ATUAÇÃO E DESEMPENHO DOS SERVIDORES DA PREFEITURA MUNICIPAL DE BREJETUBA/ES Trabalho de…

Contábeis Curso de Administração Pública GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA: PESSOAS COMPETENTES, MELHORES RESULTADOS Água Boa/MT 2013 ANA PAULA CADORE ISABEL CRISTINA TABORDA GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA: PESSOAS COMPETENTES, MELHORES RESULTADOS Projeto de pesquisa apresentado ao Departamento de Administração e Ciências Contábeis (FAeCC) da Universidade Federal De Mato Grosso…