Gestão Desempenho Aula 1

ADMINISTRATIVA PROFESSOR: MARCELO CAMACHO Aula 0 Olá, pessoal! Estou aqui para estudar com vocês o conteúdo de NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO GERAL E PÚBLICA para o concurso de TÉCNICO JUDICIÁRIO E ANALISTA JUDICIÁRIO - ÁREA: ADMINISTRATIVA DO CNJ. Meu nome é Marcelo Camacho, sou Sociólogo e Tecnólogo em Recursos Humanos. Tenho 42 anos e atuo na área de Recursos Humanos há 17 anos. Atualmente exerço o cargo de Analista de Gestão em Saúde na…

Psicologia |Disciplina: Práticas de Gestão e Resultados | |Semestre / Ano: 2º sem/2012 |Turmas: PS7A30/PS8A30 |Carga Horária: 30 h | |Professora: Patricia Alves de Azevedo | I – EMENTA Práticas de Gestão. Fundamentos da Excelência. Transformação dos…

Créditos: 04 Horário: Segunda-feira à noite Carga Horária: 80 Curso(s): Gestão de Recursos Humanos PERFIL DO EGRESSO Profissionais capazes de empreender e contribuir para o desenvolvimento de uma sociedade sustentável, inseridos em um processo de educação continuada e focados no mundo do trabalho. Competências • • Proporcionar competitividade à organização através do desenvolvimento de talentos de seus colaboradores. Avaliar e implantar programas de…

AVA RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. AULA 1 - Responsabilidade social empresarial (R.S.E), refere-se á: Ações relativas à sustentabilidade de uma organização- abrange as organizações econômicas, ambiental e social. No Brasil, a partir da década de 1980, a grande desigualdade social e a impossibilidade do estado em atender á diversas demandas sociais, impulsionaram o surgimento de entidades voltadas para a mobilização do setor privado. Ex. : INSTITUTO ETHOS – criado em 1998 por

Anotações do Aluno uvb Aula Nº 4 – Sistemas de Acumulação de Custos Objetivos da aula: Nesta aula, vamos estudar os principais sistemas de acumulação de custos quanto ao processo produtivo e quanto ao modelo de gestão. Cada empresa adota um sistema próprio de apuração de custos, pois este depende da complexidade de suas operações. Ao final desta aula, você poderá oferecer medidas de desempenho para programas de melhoria já existentes, utilizando os custos como parâmetro para…

Disciplina: Período Letivo: Série: Periodo: Administração de Materiais e 2° sem/2014 8ª Série Não definido Logística Semestre de Ingresso: 1° Ano de Ingresso: 2011 C.H. Teórica: C.H. Outras: C.H. Total: 60 20 80 Ementa Recursos materiais e patrimoniais; Aquisição de recursos materiais e patrimoniais; Gestão de Estoques e Compras; Administração. Patrimonial: instalações; Gestão da distribuição logística Objetivos Possibilitar ao aluno obter o conhecimento necessário para trabalhar com…

AGENTE POLICIA FEDERAL Aula 00 Prof. Marcelo Camacho Aula 00- NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO (ITENS 1 E 2) Olá, pessoal! Estou aqui para estudar com vocês o conteúdo de NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO (ITENS 1 E 2) para o concurso de AGENTE DA POLICIA FEDERAL. Meu nome é Marcelo Camacho, sou Sociólogo e Tecnólogo em Recursos Humanos. Tenho 44 anos e atuo na área de Recursos Humanos há 18 anos. Atualmente exerço o cargo de Analista de Gestão em Saúde, perfil Gestão do Trabalho, na FIOCRUZ, aqui no…

Curso de Especialização em Gestão Pública Pós-Graduação Lato Sensu Brasília, 19 de dezembro de 2005 Curso de Especialização em Gestão Pública – Pós-graduação lato sensu Programa 2006 1. Introdução A Escola Nacional de Administração Pública – ENAP vem, desde 2002, oferecendo cursos de especialização em nível de pós-graduação lato sensu, reconhecidos pelo Ministério da Educação – MEC, por meio da Portaria nº 11, de 04/01/05, publicada no Diário Oficial da União em 06/01/05.…

SUMÁRIO 2 ESTILO DE GESTÃO E ABORDAGEM TEORICA 4 3 MICRO E MACROECONOMIA 4 4 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 5 5 ESTATÍSTICA 5 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS 7 1. INTRODUÇÃO Essa produção textual tem como objetivo fazer uma pesquisa de campo baseada nos assuntos das disciplinas abordadas em sala aula: Micro e Macroeconomia, Teoria da Administração II, Comportamento Organizacional, Metodologia Científica e Estatística, relacionando a pesquisa de campo com abordagem teórica. A…

ETAPA 1 Aula-tema: O Sistema Empresa com o Objetivo da Eficácia. Passo 1 Ler com sua equipe o texto “Conceito de Eficiência e Eficácia” e elaborar um resumo. Eficiência significa fazer um trabalho correto, sem erros e de boa qualidade. Eficácia é fazer um trabalho que atinja totalmente o resultado esperado. O gerente foi eficiente ao elaborar o material para aumentar o numero de associados, “fazer o certo”. Porem não foi eficaz por não ter atingido o resultado esperado, “fazer a…