Gestão Democrática E As Relações Pessoais E Interpessoais

GESTÃO DEMOCRÁTICA E A CONSTRUÇÃO DO PROJETO POLÍTICO PEDAGÓGICO: UM DESAFIO PARA INTERVENÇÃO1 OLIVEIRA, Silvana Barbosa de2 RESUMO Este artigo tem por objetivo problematizar algumas questões, tendo como referência a gestão democrática para a construção de Projeto Político Pedagógico coletivo. Não pretende esgotar as discussões, mas contribuir para um debate no interior da escola com vistas a uma intervenção. A gestão democrática será concebida na perspectiva da participação de todos…

observação minuciosa, no intuito de desvendar as metas que se pretende traçar, diante ao olhar revelador, que tende a diagnosticar as possíveis causas, que aprisionam as crianças a novas possibilidades de aprendizagens. Compreendendo as relações interpessoais como condição necessária, ao desenvolvimento cognitivo da criança. Tendo os adultos a incumbência de serem, os co-autores dessa árdua função, que se estabelece por dirigir e organizar o aprendizado das crianças para que…

UNIP AFOGADOS DA INGAZEIRA – PE. NOVEMBRO DE 2013 RESUMO O projeto apresentado tem por objetivo o desenvolvimento do Projeto Multidisciplinar IV, da Empresa Centro de Beleza Eliane Oliveira, com ênfase nas disciplinas: “Dinâmica das Relações Interpessoais”, “Marketing”, e “Desenvolvimento de Recursos Humanos”. Apesar de ser uma empresa de pequeno porte, conta atualmente com um corpo funcional de cinco colaboradores entre setor administrativo e produtivo. Empresa com…

da Teoria da Burocracia, principalmente) para as pessoas (influência da Teoria das Relações Humanas), tentando realinhar e definir os conceitos de tarefa e a de estrutura sob roupagem democrática e humana Abordagem Mais Descritiva E Menos Prescritiva • A análise descritiva: mostra o que é • Análise prescritiva: mostra o que deve ser. • A abordagem da Teoria Clássica e Neoclássica e da Teoria das Relações Humanas é prescritiva e normativa preocupa-se apenas como lidar com os…

PARA ENSINAR A FELICIDADE IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO TÍTULO DO PROJETO: Para Ensinar a Felicidade TEMA GERADOR: Relações Interpessoais PROBLEMATIZAÇÃO: Como a escola pode trabalhar com seus alunos a convivência harmoniosa e uma aprendizagem feliz? DELIMITAÇÃO E JUSTIFICATIVA DO TEMA Este projeto tem o intuito de propor uma intervenção interpessoal entre professor/aluno, entre professor/professo e entre professores/pais, com a finalidade de ajudar estes…

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO ESCOLAR DEMOCRÁTICA RESUMO Integrar os alunos numa sociedade mais democrática exige da escola a implementação de uma gestão escolar participativa e democrática. Este artigo foi escrito a partir desta ótica, buscando elementos teóricos que expliquem, argumentem e justifiquem a importância de uma gestão escolar condizente com a demanda da nossa sociedade, buscando compreender como se desenvolve a organização escolar, o trabalho coletivo, a participação da comunidade

A Liderança Haverá um Estilo de Liderança Eficaz? 2º Relatório da Unidade Curricular Psicossociologia das Organizações 1º Ano – Gestão Empresas 3 junho de 2013 1º Ano – Gestão Empresas 3 junho de 2013 ÍNDICE Introdução …………………………………………………………………………………… 3 Organização e comportamento Organizacional …………………………………………… 5 Liderança……………………………………………………………………………………... 7 Eficácia Liderança/ Líder eficaz ……………………………………………………………10 Processos de Liderança …………………………………………………………………….

a Direção. Uma vez o planejamento e estabelecido e organização, resta fazer as coisas andarem e acontecerem. Este é o papel da direção, acionar, dinamizar a empresa e fazê-la funcionar. A direção é a função administrativa que se refere ás relações interpessoal dos administradores com os seus subordinados. A comunicação, estilo de liderança, e a estratégia empresarial são assuntos ligados a direção e constitui tema dos mais complexos. A função administrativa envolve: orientações,…

INTRODUÇÃO Nos últimos anos, observa-se uma intensificação do movimento cooperativista no Brasil, configurando-se como uma tendência irreversível. Este movimento ganha força devido às transformações ocorridas na estrutura do mercado e nas próprias relações de trabalho, decorrentes principalmente do processo de abertura econômica e de reestruturação produtiva verificado no Brasil a partir dos anos 90. Mais do que nunca, as organizações sentem a necessidade de encontrar novas formas…

controlar e solucionar até problemas de relacionamentos dentro de uma equipe imagine como é o comportamento dessa pessoa. Nesse sentido, o presente trabalho pretende abordar de forma concisa a liderança e o trabalho em equipe no processo de gestão, para auxiliar no desenvolvimento do trabalho do profissional em Secretariado Executivo, que como um profissional essencial na empresa, visa o alcance da excelência nos resultados. A questão principal a ser discutida é: Como a…