Gestão De Rh Tecnicas De Negociação

1. A Gestão de Recursos Humanos: As práticas de GRH podem ajudar organizações a: ✓ Melhorar a sua capacidade para atraírem e manterem pessoas com as competências que mais se adequam aos objectivos da organização, através do processo de recrutamento e selecção, sistemas de recompensas e desenvolvimento de carreiras. ✓ Estimular comportamentos alinhados com os objectivos estratégicos de longo prazo da organização; ✓ Adoptar sistemas de remuneração associados ao…

Sumário Introdução 2 1. A evolução da administração de RH 3 2. Modelo de gestão de pessoas 5 2.1 - Gestão de pessoas por competências individuais 5 3. Movimentação e Gestão estratégica de pessoas 6 4. Recrutamento de pessoas 7 4.1 - Recrutamento interno 7 4.2 - Recrutamento externo 7 4.3 – E-recruting 7 5. Seleção de pessoas 8 6. Treinamento e desenvolvimento de pessoas 8 7. Avaliação de desempenho 8 8. Cargos e salários 9 8.1 - Avaliação de cargos 10 8.2 - Descrição de cargos

UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA II - PROINTER III RA: RA: RA: Trabalho apresentado ao curso superior de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Educacional, com a finalidade de obtenção de nota final do 2º bimestre, sob orientação da tutora presencial Cuiabá-MT Junho/ 2014 RESUMO: O presente artigo retrata o…

Potencial X Desempenho Processo de múltiplos avaliadores, técnicas e instrumentos  GESTÃO POR COMPETÊNCIAS Ações X Planejamento Diagnóstico Esclarecimento Plano de ação Acompanhamento  GESTÃO POR COMPETÊNCIAS Variações Organizacionais - Dilemas Trabalho em equipe Negociação Comunicação  GESTÃO POR COMPETÊNCIAS Empreendedorismo Visão Estratrégica Percepção Planejamento Estratégico  GESTÃO POR COMPETÊNCIAS Relacionamento…

Resumo Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou ainda Administração de Recursos Humanos, conhecida pela sigla RH. É uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano. Tem por finalidade selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa. Palavras-chave: Selecionar, Gerir, Nortear, Objetivos e Metas. Abstract

ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distância Ciências Contábeis Técnicas de Negociação Roteiro de Preparação Para Negociações Salariais Pólo: Rio Verde– MS Tutora à distância: Ivania Ferreira Vaz Tutor Presencial: Gabriel Fernandes Junior Rio Verde/MS 2013 Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Ciências Contábeis Técnicas de Negociação Roteiro de Preparação Para Negociações Salariais Pólo: Rio…

negociar com os trabalhadores. Nesse contexto ocorreu a mecanização das empresas, instituindo o robô como novo colega de trabalho. Avançava a informática, as atividades gerenciais também foram modificadas com a ascensão dos novos conceitos, como gestão participativa, planejamento estratégico, círculos de controle de qualidade, controle total de qualidade, just in time, etc. Passaram a ser requeridas novas habilidades do profissional de recursos humanos, principalmente a de negociador.

RESPOSTA :TÉCNICA DE NEGOCIAÇÃO ATIVIDADE 1:FORUM Sobre as características de um bom negociador, no seu entendimento quais podem gerar mais resultados e por quê? Cite três características. DISSERTATIVA: A empresa Macbraz, ao preparar o embarque de 10 teares automáticos para o cliente francês Rox Tissues foi surpreendida com um pedido de concordata de seu cliente, comprometendo assim uma exportação de R$ 900.000,00 FOB (Santos) com um custo na posição FOB (Santos) calculado em R$ 800.000,00.

educacionais 15 2.3 Universidade Corporativa Nextel 15 2.4 Harvard ManageMentor 16 2.5 Gestão de talentos 17 2.6 Programa aprendiz 17 2.7 Programa de desenvolvimento de estágio 18 3. Segurança do trabalho 19 3.1 Conceito 19 3.2 CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes 19 3.3 SESMT- Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho 19 3.4 ERGONOMIA 19 4. Técnicas de Negociação 20 4.1 Ética nas Negociações 21 4.2 Nextel e sua conduta ética nas Negociações 22 4.3 s

para adicionar uma imagem TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TECNÓLOGO EM RECURSOS HUMANOS/LOGÍSTICA AULA 1 Professora Especialista Regina Tonato reginatonato@gmail.com Conhecendo a Professora.... Professora Especialista Regina Matheus Tonato Formação: Psicologia - FMU Pós Graduação em Gerenciamento Estratégico - FMU Pós Graduação em Modelos Estratégicos de Gestão de Pessoas – FIA/Usp  Formação em Coaching pelo ICE. Experiências Anteriores: 1993 – atual – Banco Bradesco - RH 2010 – 2014 –…