Gestão De Pessoal Hospitalar

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE CURSO DE FARMÁCIA DISCIPLINA DE FARMÁCIA HOSPITALAR PROFESSORA GRAÇA MEDEIROS VISITA A FARMÁCIA HOSPITALAR DO HOSPITAL DE URGÊNCIA DE TERESINA DR. ZENON ROCHA (HUT) JANAÍNA SHEYLA LEITE SANTOS (09S14094) TERESINA – PIAUÍ MAIO – 2012 1. INTRODUÇÃO “A Farmácia Hospitalar é uma unidade clínica, administrativa e econômica, dirigida por farmacêutico, ligada hierarquicamente à direção do hospital e integrada…

avaliadas. E em uma concepção mais ampla, trata-se de avaliação da qualidade da assistência de enfermagem prestada ao cliente pela análise dos prontuários, e verificação da compatibilidade entre o procedimento realizado e os itens que compõem a conta hospitalar cobrados. Para Fonseca et AL ( 2005 p 161) afirma que o objetivo da auditoria de enfermagem é a melhoria da qualidade da assistência de enfermagem que o hospital se propõe a oferecer ao cliente, sendo importante o vínculo entre o…

1 WALDELICE LEITE DE OLIVEIRA PROJETO DE GESTÃO PARA A QUALIDADE DO SERVIÇO DE FARMÁCIA DE UM HOSPITAL DA SECRETÁRIA DE SAÚDE DO DISTRITO FEDERAL Monografia apresentada ao Programa Curso de Pós-graduação Lato Sensu em Gestão da Assistência Farmacêutica da Universidade Católica de Brasília, como requisito parcial para obtenção do certificado de Especialista em Gestão da Assistência Farmacêutica. Orientadora: Profª Dra. Maria Rita C. Garbi Novaes Brasília 2010 2 …

Gestão Recursos humanos e gestão do trabalho em saúde: da teoria para a prática Célia Regina Pierantoni, Thereza Christina Varella e Tania França Introdução O processo de mundialização das economias, contrariando o ufanismo de melhoria na repartição das riquezas e de um mundo mais homogêneo, acirrou a assimetria entre os países, elevando os patamares de pobreza de um conjunto majoritário de nações que concentram dois terços da população mundial e estabelecendo novas formas…

2014/67 AUXILIAR DE FARMÁCIA O Instituto de Saúde e Gestão Hospitalar – ISGH, entidade de direito privado e sem fins lucrativos, qualificado como Organização Social, através do Decreto Lei nº 26.811 de 30/10/2002, responsável pela gestão de unidades de saúde nos localidades de Fortaleza, Juazeiro do Norte e Sobral, estado do Ceará, torna público, para conhecimento dos interessados, que realizará Processo Seletivo, para formação do Quadro de Pessoal das Unidades de saúde geridas…

Administração Hospitalar Rudinei Pacheco Homem Maura Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD0093) 08/06/2011 RESUMO O presente trabalho tem por objetivo de evidenciar a relação da gestão da administração dos serviços hospitalares com a problemática atual da assistência hospitalar pública, em especial ao Hospital de Base Ary Pinheiro de Porto Velho. Enquanto se assiste o avanço tanto em tecnologia quanto na gestão de alguns hospitais,se…

CPqAM Departamento de Saúde Coletiva - NESC Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação em Saúde Ítala Cavalcanti da Silva A EDUCAÇÃO PERMANENTE NO COTIDIANO DO SERVIÇO DE ATENDIMENTO MÓVEL DE URGÊNCIA: UMA REVISÃO BIBLIOGRÁFICA RECIFE 2011 Ítala Cavalcanti da Silva A educação permanente no cotidiano do serviço de atendimento móvel de urgência: uma revisão bibliográfica Monografia apresentada ao Curso de Especialização em Gestão do Trabalho e Educação em Saúde do…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE ESCOLA DE ENFERMAGEM DE CANOAS CURSO DE GRADUAÇÃO TECNÓLOGO EM GESTÃO HOSPITALAR PRÁTICAS INTEGRADAS DE GESTÃO EM SAÚDE O absenteísmo na enfermagem e suas implicações para o trabalhador, a Instituição e usuários do serviço de saúde. Aluna Aluna Aluna

RELATÓRIO DO ESTÁGIO CURRICULAR III EM FARMÁCIA HOSPITALAR Relatório de Conclusão do Estágio Curricular III apresentado as Faculdades Associadas de Ariquemes - FAAr, no Curso de Bacharelado em Farmácia 8º Semestre, para a Disciplina de Estágio III, como pré – requisito parcial para aprovação da disciplina sob – orientação e Supervisão da Professora Cleuze Fátima S. Silva ARIQUEMES 2014 Estágio Curricular III Supervisionado em Farmácia Hospitalar JULIA GESSICA DA SILVA…

repassado para a direção da unidade”, segundo o que nos relatou a Enfª./Gestora Nadja S. da Silva em entrevista concedida, que encontra-se no Apêndice B (p.21) deste projeto. Para FAJARDO ORTIZ (1972, p.7), os problemas da gestão da saúde referem-se a “insuficiência de pessoal”; “insuficiência de recursos econômicos e materiais”; “administrações antiquadas”; e “locais e equipamentos inadequados”. O autor explica que esses problemas estão tão interrelacionados que as soluções são…