Gestão De Organização Do Terceiro Setor

retenção de talentos em entidades sem fins lucrativos. Essas instituições fazem parte do terceiro setor, sendo associações, sindicatos, entidades sociais, culturais, recreativas, etc. Trata-se de um tema que reflete a atual conjuntura e os desafios que essas organizações enfrentam ao contratar e manter funcionários qualificados para o trabalho ao qual a entidade é destinada. A grande rotatividade de funcionários no setor é preocupante, pois interfere no desenvolvimento dos trabalhas,…

Curso de Administração Vinícius Chilanti OS FATORES DETERMINATES DE SUCESSO DE UMA ORGANIZAÇÃO DO TERCEIRO SETOR: UM ESTUDO DE CASO NO CENTRO CULTURAL NOVA ACRÓPOLE Caxias do Sul, junho de 2012 VINÍCIUS CHILANTI OS FATORES DETERMINANTES DE SUCESSO DE UMA ORGANIZAÇÃO DO TERCEIRO SETOR: UM ESTUDO DE CASO NO CENTRO CULTURAL NOVA ACRÓPOLE Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade da Serra Gaúcha – FSG como parte das exigências do Curso de Administração…

da Cunha Oliveira GESTÃO COM PESSOAS NO TERCEIRO SETOR: UMA ANÁLISE DO DESEMPENHO MOTIVACIONAL EM INSTITUIÇÕES SEM FINS LUCRATIVOS Birigui-SP Maio/2007 União das Instituições Educacionais do Estado de São Paulo Faculdade Birigui Administração Adriano Junio Pereira dos Santos Ricardo da Cunha Oliveira GESTÃO COM PESSOAS NO TERCEIRO SETOR: UMA ANÁLISE DO DESEMPENHO…

ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS NO TERCEIRO SETOR Monica Bose Dissertação de mestrado apresentada à Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo, como requerimento para a obtenção do título de mestre em administração. Orientadora: Profª. Drª. Rosa Maria Fischer São Paulo Agosto de 2004 FICHA CATALOGRÁFICA Elaborada pela Seção de Publicações e Divulgação do SBD/FEA/USP Bose, Monica Gestão de pessoas no…

Anuário da Produção Acadêmica Docente GESTÃO DE FINANÇAS NO TERCEIRO SETOR Vol. II, Nº. 3, Ano 2008 Rita de Cássia Terence FAENAC rcterence@ig.com.br RESUMO Este é um estudo exploratório das organizações que compõem o chamado terceiro setor, especificamente no que tange as áreas administrativas e financeiras, onde se procura verificar, por meio de pesquisas bibliográficas, as questões relativas ao conceito, criação e constituição de instituições sem fins lucrativos,…

DE JESUS RESENHA CRÍTICA SOBRE AS AULAS DE GESTÃO SOCIAL Santo Antônio de Jesus-Ba 2014 UNIVERSIDADE SALVADOR – UNIFACS BACHARELADO EM SERVIÇO SOCIAL MARIA DE LOURDES SANTOS OLIVEIRA ANA PAULA NERI DE JESUS RESENHA CRÍTICA SOBRE AS AULAS DE GESTÃO SOCIAL Atividade apresentada como avaliação parcial para aprovação na disciplina de Gestão Social do Curso de Bacharelado em Serviço…

essas pessoas. O Terceiro Setor está ligado intimamente com esse lado que envolve a caridade para com outros indivíduos necessitados, ou outras causas que envolvam um determinado fim filantrópico. Com o processo de globalização, a exclusão social tende a aumentar, e nesse cenário o Terceiro Setor aparece como contrapartida para minimizar os impactos causados por essa exclusão social. É de suma importância que as entidades sem fins lucrativos pertencentes ao Terceiro Setor possam…

dias atuais. A instituição quando iniciou suas atividades não tinha o setor de Contabilidade. O setor administrativo era quem registrava o que entrava através de doações da população e dos parceiros e o que saía em serviço prestado pela entidade. Atualmente, pratica Contabilidade terceirizada, por isso, a necessidade do profissional contábil ser inserido nesta organização; isto irá diminuir significativamente os custos com contador externo e fará…

AUDITORIA COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO E CONTROLE EM ORGANIZAÇÕES DO TERCEIRO SETOR Francine Chequetto RESUMO Este trabalho procura discutir a importância da auditoria em organizações do terceiro setor, faz-se uma análise quanto ao conceito e características deste segmento e da gestão para obtenção de recursos diante de empresas privadas e órgãos governamentais. Evidencia a relevância do trabalho da auditoria, seu objetivo, a diferença entre auditoria interna e externa e…

realidade contábil-gerencial de uma organização do terceiro setor: o caso da Fundação Otacílio Coser Gabriel Moreira Campos (Universidade Federal do Espírito Santo – Brasil) gm.campos@terra.com.br Resumo A realidade contábil-gerencial de uma organização do terceiro setor. Objetiva esta pesquisa descrever os aspectos gerais do terceiro setor e as organizações que dele fazem parte, identificar os instrumentos de gestão utilizados pela Fundação Otacílio Coser na gestão de seus…