Gestao Para O Desenvolvimento De Cultura Organizacional De Unidade Hoteleira

REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE SÃO PAULO Arnaldo Augusto Ciquielo Borges PRÓ-REITOR DE ENSINO Lourdes de Fátima Bezerra Carril PRÓ-REITOR DE ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO Yoshikazu Suzumura Filho PRÓ-REITOR DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL Gersoney Tonini Pinto PRÓ-REITOR DE PESQUISA E INOVAÇÃO TECNOLÓGICA João Sinohara da Silva Sousa PRÓ-REITOR DE EXTENSÃO Garabed Kenchian DIRETOR DO CAMPUS Ragnar Orlando Hammarstron 2 ÍNDICE 1 IDENTIFICAÇÃO DA…

de Olinda – cidade do patrimônio histórico da humanidade que fica a 3 km da capital pernambucana. Trata-se de um estabelecimento que atua no segmento de hotéis de charme que busca promover sua marca através da atenção aos detalhes, valorização da cultura local e diferenciação da experiência de consumo. Os Hotéis Roteiros de Charme são vinculados a uma associação sem fins lucrativos criada em 1992 por cinco empresários de pequenos hotéis brasileiros e nasceu inspirada na associação…

de Formação de Quadros da República de Angola, um documento orientador da capacidade técnico-científica a criar com o objectivo de corresponder, de forma sustentável, às necessidades que decorrem das prioridades definidas pela estratégia de desenvolvimento do País. A sua operacionalização requer que seja estabilizado um plano de implementação detalhado que contemple a estratégia de operacionalização, acções, calendários e investimentos. A estas preocupações deverá responder o Plano…

A COMUNICAÇÃO INTERNA DA UNIDADE BÁSICA DE SAÚDE: UM ESTUDO QUALITATIVO Cleuza Bispo dos Santos Vanessa Ferreira do Nascimento Orientadora: Soraya Lodola de Moraes Universidade Nove de Julho São Paulo 2011 Resumo A atual pesquisa apresenta a utilização da comunicação interna na Unidade Básica de Saúde do Bom Retiro em São Paulo, com o objetivo de verificar quais são os fatores relacionados ao processo de comunicação interna que interferem no atendimento ao…

_________ 1 INTRODUÇÃO As empresas enfrentam um mundo cada vez mais globalizado e competitivo. Produtos com melhor qualidade e com preços menores surgem a cada dia, disputando mercados fora de suas fronteiras. Nesse contexto, vislumbra-se o desenvolvimento de vantagens competitivas por parte das empresas ― algo que a concorrência não tem ou não pode obter a curto prazo advém em geral do desempenho da empresa em relação à concorrência; características ou atributos de um produto ou marca, que lhe

MATERIAL DE APOIO DA DISCIPLINA DE ORGANIZAÇÃO E GESTÃO DE EVENTOS 1 Material de Apoio Disciplina de Organização e Gestão de Eventos Profa. Cláudia Araújo de Menezes Gonçalves Martins, MSc. 2011/1 1. O que é evento? Os eventos são utilizados atualmente como uma ferramenta para minimizar os problemas de sazonalidade existentes nos períodos de baixa estação e também para promover as empresas e as marcas para o público desejado. Segundo Carmen Lúcia Alves Gonçalves1…

UMESP - Universidade Metodista de São Paulo Comunicação e Gestão empresarial Docente: Dr. Wilson da Costa Bueno Mestranda: Camila Pierobom Bertoldo , e-mail: pierobom@gwmnet.com.br Conceitos e Definições Marketing esportivo é um conjunto de ações voltadas à prática e à divulgação de modalidades esportivas, clubes e associações, seja pela promoção de eventos e torneios ou pelo patrocínio de equipes e clubes esportivos. Antônio Afif, em seu recente livro "A bola da vez - o…

estão inseridas e os mercados que atuam as empresas selecionadas para estudo de caso, serão fonte de informação que ajudarão a construir uma visão prática dos conceitos de estratégia de internacionalização. 2 REFERENCIAL TEÓRICO Para o desenvolvimento desta pesquisa, considera-se de fundamental importância a contextualização e análise dos pilares teóricos que proporcionam a base de conhecimento essencial aos objetivos estabelecidos. Assim, o referencial teórico está composto pelo…

INVESTIMENTOS 12 9.0. ESTUDO DO CASO 13 9.1 DESCRIÇÃO DOS QUATRO OS 13 9.1.1 Produto ou Serviço 14 9.1.2 Propaganda e Divulgação 15 9.1.3 Descrição da Força de Venda e Mecanismo. 15 9.2 GESTÃO DE PESSOAS. 16 9.2.1 Das Necessidades 16 9.2.2 Da Seleção 16 9.2.3 Do Recrutamento 16 9.3 DESENVOLVIMENTO 17 9.3.1.Avaliação 17 9.3.2 Desempenho 17 9.3.3 Treinamento 17 9.3.4 Promoção 17 9.4 UTILIZAÇÃO. 17 9.4.1 Medida de Eficiência 17 9.4.2 Medida de Eficácia 17 9.4.3…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ESTRATÉGIA DE POSICIONAMENTO PARA O HOTEL AVM: Análise Organizacional e Proposta de Posicionamento Competitivo. CÉSAR FELIPE AMARANTE ZELINSKI FELIPPE AUGUSTO CUNHA SEGALA RAFAEL PETRICOSKI Foz do Iguaçu - PR 2007 CÉSAR FELIPE AMARANTE ZELINSKI FELIPPE AUGUSTO CUNHA SEGALA RAFAEL PETRICOSKI ESTRATÉGIA DE POSICIONAMENTO PARA O HOTEL AVM: Análise Organizacional e Proposta de Posicionamento Competitivo. Trabalho de Conclusão de Curso…