Gestao Hospitalar Conclusão

EURILENE ALVES DA SILVA HUMANIZAÇÃO E ATENDIMENTO HOSPITALAR ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E LOGÍSTICA Desafio profissional apresentado à faculdade Anhanguera no1ºsemestre do curso de Tecnólogo em Gestão Hospitalar. Orientador (a): Mônica Daniella Nóbrega Alpire Alves Anhanguera Educacional Gestão Hospitalar HUMANIZAÇÃO E ATENDIMENTO HOSPITALAR ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E LOGÍSTICA EURILENE ALVES DA SILVA RA: 9750423306 LOGÍSTICA TUTORA: Mônica Daniella Nóbrega Alpire Alves…

DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 4 2.1.1 Principais departamentos existentes 4 2.1.2 Histórico da empresa 5 2.2 PLANO DE NEGÓCIO, MISSÃO, VALORES, VISÃO E ESTRATÉGIA DA EMPRESA. 6 2.3 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E ESTILO DE GESTÃO 6 2.4 SISTEMA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO 8 3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 APÊNDICES 12 APÊNDICE A – Roteiro da Entrevista para visita técnica 12 1 INTRODUÇÃO A escolha da empresa deveu-se pelo fato de ser uma empresa privada no ramo de prestação de…

Assistência Farmacêutica em Farmácia Hospitalar 1 O SURGIMENTO DA ASSISTÊNCIA FARMACÊUTICA Sendo considerada como um modelo gerencial regulamentado pela Lei 8.080/1990 a Atenção Farmacêutica foi desenvolvida com o objetivo central a promoção ao uso racional de medicamentos praticada por profissionais farmacêuticos através do uso de programas de gerenciamento assistencial que envolve múltiplos conhecimentos desde a fármaco epidemiologia a fármaco vigilância. A Resolução nº 308 de…

EMPREENDEDORISMO; HOTELARIA E ARQUITETURA HOSPITALAR E GESTÃO DE PLANOS DE SAÚDE Diamantina 2013 EMPREENDEDORISMO; HOTELARIA E ARQUITETURA HOSPITALAR E GESTÃO DE PLANOS DE SAÚDE Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Hospitalar da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Empreendedorismo, Hotelaria e Arquitetura Hospitalar, Gestão de Planos de Saúde e Seminário IV. Prof. Luis

Artigo original Avaliação de indicadores hospitalares antes e após a implantação da gestão plena do sistema municipal em município do sul do Brasil Evaluation of Hospitalization Indicators, Before and After the Implementation of Integral Management in the Health System of a Municipality in the Southern Region of Brazil Leonardo Di Colli Secretaria de Estado da Saúde do Paraná, Curitiba-PR, Brasil Luiz Cordoni Junior Departamento de Saúde Coletiva, Universidade Estadual de Londrina,

Bernard Francois Couttolenc apresentou, na quarta-feira, 29 de outubro, os principais resultados consolidados no livro ‘Desempenho Hospitalar no Brasil: em busca da excelência’ no Centro de Estudos da ENSP – de mesmo nome. Em nove capítulos, o livro retrata a situação da rede hospitalar no país, seja ela pública ou privada, e traz algumas recomendações para melhorar essa gestão. Ao iniciar sua exposição, Bernard Couttolenc revelou que a Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca…

ALFA- FACULDADE DE ALMENARA GESTÃO DE PROCESSOS E CUIDADOS DE ENFERMAGEM ll ALMENARA 2013 ALFA- FACULDADE DE ALMENARA Emmanuela Aguilar, Jéssica Castro, Margaret Tupy, Núbia Fernandes, Renata Barbosa, Taídes Gomes, Thays Lopes, GESTÃO DE PROCESSOS E CUIDADOS DE ENFERMAGEM ll Trabalho apresentado para obtenção

NATALIE DO NASCIMENTO JAIMES - RA 8985224731 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA E GESTÃO HOSPITALAR I (PROINTER) CAMPO GRANDE/MS 2015 NATALIE DO NASCIMENTO JAIMES - RA 8985224731 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA E GESTÃO HOSPITALAR I (PROINTER) Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia de Gestão Hospitalar do Centro de Educação a Distância -CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito parcial para…

Sistema de Ensino Presencial Conectado tecnologia em gestão hospitalar MARA SUELI figueira da rocha silvia de fátima wouters CLÍNICA DE exames laboratoriais Santa Maria/RS 2013 MARA SUELI figueira da rocha silvia de fátima wouters Clínica de exames laboratoriais Atividade Interdisciplinar

INTRUDUCAO--------------------------------------------------------------------------------4 2 DESENVOLVIMENTO ---------------------------------------------------------------------5 2.1 MISAO VISAO E VALORES -------------------------------------------------------------5 2.2 GESTAO DE PESSAOE GESTAO POR COMPETENCIA ----------------------6 2.3 DESCRICAO DAS COMPETENCIAS-------------------------------------------------7 2.4 METODO PARA RECRUTAR E SELECIONAR PESSOAS PARA…