Gestao De Pessoa E Responsabilidade Social E Ambiental Na

1 INTRODUÇÃO A responsabilidade social pode ser assumida como compromisso empresarial para o desenvolvimento da sociedade expresso por suas atitudes e valores. De maneira ampla, as organizações devem contribuir para o desenvolvimento sustentável com obrigações de caráter moral, além das estabelecidas pelas diversas leis as quais esta submetida, mesmo que não diretamente vinculada as suas atividades. Numa versão ampla do papel das empresas, responsabilidade social e toda e…

Resumo Diante da perplexidade mundial frente aos efeitos ambientais resultantes da atuação do homem sobra à natureza, percebe-se finalmente que o crescimento econômico da maneira com tem sido conduzido só pode levar a um resultado: caos. A análise das práticas de controle de qualidade mostra que não basta somente qualidade de produto e de processo, precisa-se de qualidade ambiental. E esta só pode ser alcançada com o comprometimento não só do governo e dos indivíduos, mas também do…

PROFISSIONAL MODELO DE GESTÃO: PRÁTICAS DE QUALIDADE, RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE E DIREITO EMPRESARIAL. EMPRESA INOXEL Tutor: Lúcia Moço Rio Grande / RS 2014 1 1. INTRODUÇÃO A evolução da gestão das organizações públicas e privadas, preocupadas com a responsabilidade social, tem conduzido a uma nova cultura, que abrange não apenas a qualidade dos produtos e/ou serviços oferecidos, como também aspectos ambientais, de segurança e saúde no trabalho, sociais e éticos. As…

UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ CURSO DE ENGENHARIA ELÉTRICA GRACIELLE SILVÉRIO DE LIMA LEANDRO KINDINGER DE OLIVEIRA RAFAEL COUTO DE OLIVEIRA RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL CURITIBA 2014 GRACIELLE SILVÉRIO DE LIMA LEANDRO KINDINGER DE OLIVEIRA RAFAEL COUTO DE OLIVEIRA RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL Trabalho da matéria de Ciências do Ambiente no curso de Bacharelado em Engenharia Elétrica da Universidade Tecnológica Federal Do Paraná Professor:…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO LESTE DE MINAS GERAIS ANA FLÁVIA MALTA CÉSAR HENRIQUE LETÍCIA DANTAS NÚBIA ASSIS GESTÃO SOCIOAMBIENTAL ISO 14000 e ISO 26000 Coronel Fabriciano 2014 1- INTRODUÇÃO As ações humanas causam impactos sobre a vida de todos os seres que habitam o planeta e, aqueles são ampliados com a inserção e evolução de novas tecnologias que surgem constantemente. Estas visam proporcionar melhor qualidade de vida, porém, o meio ambiente,…

1. Responsabilidade Socioambiental, Sustentabilidade e Ética Termos como sustentabilidade e responsabilidade social são muito comentados atualmente, principalmente quando se trata do setor empresarial. Afinal, independente do ramo ou porte da empresa, são elas as responsáveis pelo movimento da economia do país através da geração de empregos e a colaboração com o desenvolvimento da sociedade. Por isso, é essencial que as empresas sigam as normas e procedimentos adequados, controlando…

ESTRUTURA DA ATIVIDADE COMPLEMENTAR GESTÃO SÓCIO-AMBIENTAL NAS ORGANIZAÇÕES AMÁLIA FERNANDA BORTOLINI ELOIR GROSSKOPF LUCIANO KOLLMANN MAIRILIANE ANTONIA LINO ALEX SANDRO MORAIS SÉRGIO RODRIGO SCHUCK JARAGUÁ DO SUL – SC 2013 aMália fernanda bortolini ELOIR GROSSKOPF LUCIANO KOLLMANN MAIRILIANE ANTONIA LINO ALEX SANDRO MORAIS SÉRGIO RODRIGO SCHUCK GESTÃO SÓCIO-AMBIENTAL NAS ORGANIZAÇÕES |

............4 2DESENVOLVIMENTO......................................................................................5 2.1 GESTÃO DE PESSOAS I..............................................................................5 2.1.1 GESTÃO DE PESSOAS II..........................................................................6 2.1.1.1 RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL.................................6 3CONSIDERAÇÕES FINAIS....................................................................

OLIVEIRA SOUZA LORRANA SANTANA DOS SANTOS MARIA LUCINEIDE NORONHA PEREIRA VANESSA CONTES FERREIRA RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL NAS ORGANIZAÇÕES 2014 ANTONIO DE PADUA CALMON ERIVALDA SILVA BRITO LARISSA SOARES CARNEIRO LEIDIMAR DA SILVA DE OLIVEIRA SOUZA LORRANA SANTANA DOS SANTOS MARIA LUCINEIDE NORONHA PEREIRA VANESSA CONTES FERREIRA GESTÃO DE PESSOAS Trabalho apresentado ao Curso de Administração de Empresas da UNOPAR - Universidade…

1 GESTÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS EMPRESAS E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL SERTEK, Paulo (41) 2529926 email – psertek@xmail.com.br 1. Introdução Atualmente as empresas para se adaptarem ao ambiente comercial exigente e dinâmico têm que desenvolver novos produtos mais competitivos e lançá-los com mais rapidez no mercado. A inovação constitui o diferencial competitivo das empresas, pois de outra forma são penalizadas com o possível fracasso das suas atividades. A necessidade…