Gabarito Prova De Gestao De Pessoas

.......................................................................................... 14 1.7 Lista das Questões Apresentadas .......................................................................................................... 15 1.8 Gabarito ................................................................................................................................................. 17 APRESENTAÇÃO Olá querido aluno, Iniciaremos a semana em ritmo acelerado e hoje apresento um

destina-se ao provimento das vagas de cargos efetivos conforme autorização do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão - MPOG, por meio da Portaria nº 154, de 11 de abril de 2012. 1.2. O concurso público será realizado sob a organização e a aplicação do INSTITUTO BRASILEIRO DE FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO - IBFC. 1.3. Do total de vagas oferecidas, 5% (cinco por cento) serão reservadas às pessoas portadoras de deficiência e, em caso de valores fracionados, considerar-se-á o valor inteiro…

meios acadêmicos, em razão das inúmeras novidades e polêmicas que lhe dizem respeito. Ressalto que, apesar de apaixonante, o tema será abordado com a precisão de sempre, ou seja, dentro do que é necessário para que não percamos nenhum item em prova relacionado ao conteúdo. Distintamente das aulas anteriores, teremos referências doutrinárias e, sobretudo, jurisprudenciais, pois as posições dos Tribunais Superiores têm evoluído a olhos vistos. Por isso, peço licença para as citações…

e responsabilidade. d) A burocracia tem normas e regulamentos que se transformam de meios em objetivos, tornando o funcionário um conhecedor de procedimentos. e) A burocracia se caracteriza pela impessoal idade, pois o poder de cada pessoa, como a obediência do subordinado ao seu superior, deriva do cargo que ocupa. 31. (ESAF) O tipo de aparato administrativo característico das dominações racionais-legais, descrito por Max Weber no início do século XX,denominado burocracia

Presencial/ EAD Isabel Cristina Rodrigues Toloni. São Bernardo do Campo – São Paulo 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO...................................................................................................04 1. CONCEITO DE GESTÃO AMBIENTAL ......................................................05 2. APRESENTAÇÃO DO ALVO DO PROJETO ..............................................05 3. DIAGNOSTICO EMPRESARIAL…

Nota da Prova: 4,5 de 8,0 Nota do Trabalho: 1a Questão (Cód.: 9565) Turma: 9007/AG Nota de Participação: 2 Data: 13/03/2013 11:30:48 Pontos: 0,0 / 0,5 "Até pouco tempo atrás, o relacionamento entre pessoas e organizações era considerado conflitivo. Acreditava-se que os objetivos das organizações - como lucro, produtividade, eficácia, maximização da aplicação de recursos materiais e financeiros, redução de custos - eram incompatíveis com os objetivos individuais das…

LODF – Questões 1 - Q343467 ( Prova: CESPE - 2013 - DPE-DF - Defensor Público / Lei Orgânica do DF )Julgue os próximos itens, relativos à Lei Orgânica do DF. Compete ao governador do DF nomear e destituir o DPG do DF, após prévia autorização da CLDF. ( ) Certo ( ) Errado 2 - Q343468 ( Prova: CESPE - 2013 - DPE-DF - Defensor Público / Lei Orgânica do DF )Julgue os próximos itens, relativos à Lei Orgânica do DF. O DF organiza-se em regiões administrativas, com vistas à…

BDQ Prova Página 1 de 4 Avaliação: GST0212_AV2_201301725382 » REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA Tipo de Avaliação: AV2 Aluno: 201301725382 - LUIZ OTÁVIO MENDES DE SOUZA Professor: SILVANIO AZEVEDO DA CUNHA Nota da Prova: 4,0 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Turma: 9001/AH Nota de Partic.: 2 Data: 18/11/2014 09:05:23 a 1 Questão (Ref.: 201301958282) Pontos: 1,5 / 1,5 No livro REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA (2004), de Picarelli Filho e Wood Junior, registra-se que "nos Estados Unidos…

compreenderá exame para aferir conhecimentos e habilidades, mediante aplicação de prova objetiva de caráter classificatório e eliminatório para todos os cargos, exame de capacidade física de caráter eliminatório para o cargos de Assistente de Gestão Operacional I (101 a 115) e emprego de Assistente de Gestão Operacional II (207 a 221), prova prática de caráter eliminatório para o emprego de Motorista (116) e prova prática processual de caráter eliminatório e classificatório para o…

comentadas ................................................................................................... 39 5. Lista de questões ............................................................................................................ 53 6. Gabarito .............................................................................................................................. 63 7. Resumo da aula…