Gabarito Para Reduzir Custos E Tempo

Em se tratando de gestão de pessoas, liderança pode ser definida como: Gabarito Respostas 1- a capacidade de concluir, oportunamente, situações desejadas e necessárias aos resultados da empresa, interativamente, com a consequente melhoria das relações interpessoais. 2- a medida do grau de satisfação das necessidades e exigências que os clientes estabeleceram e requereram. 3- a competência sustentada de obter e deter o conjunto de conhecimentos e…

Taxa Mínima de Atratividade (TMA) seja de 40%, conclui-se que o(s) (A) Projeto A é viável e o Projeto B é inviável. (B) Projeto B é viável e o Projeto A é inviável. (C) dois projetos são viáveis e o Projeto A é preferível ao B porque apresenta menor custo. (D) dois projetos são viáveis e o Projeto B é preferível ao A porque sua TIR é maior que a TMA. (E) dois projetos são viáveis e o Projeto B é preferível ao A porque a TIR da diferença entre os projetos é maior que a TMA. Resolução…

política monetária, instrumentos de política monetária, formação da taxa de juros. SUMÁRIO PÁGINA 1. Introdução 01 2. Conceitos de Macroeconomia 03 3. Sistema Monetário 07 4. Política Monetária 27 5. Lista de Questões Apresentadas 42 6. Gabarito Questões 52 1. INTRODUÇÃO Nobres alunos (as), tudo bem? Nossa Aula 04 contém o tema Política Monetária. 90497690470 Apesar de estar intrinsecamente relacionado ao SFN, pois é praticada, em geral, no mercado monetário, o tema faz…

............................................... 25 Métodos para a Construção de Cenários ..................................................... 28 Lista de Questões Trabalhadas na Aula. ........................................................ 32 Gabaritos. ........................................................................................ 38 Bibliografia ...................................................................................... 38 Prof. Rodrigo Rennó…

o nível máximo do volume de produção. Conquistado pela maior integração entre as funções operação e manutenção. Esta prática não é suficiente para gerar lucro. Conceito do TPM-Fase 1: Manter é conservar o nível máximo da produtividade (Receita/Custo). Ainda não suficiente para garantir supremacia sobre os concorrentes. Conceito do TPM-fase 2: Manter é conservar o ritmo das melhorias, das mudanças e das transformações. A letra T, que deriva da palavra total, apresenta os…

durante o processo de raspagem é de extrema importância e uma particular atenção deverá ser dada aos seguintes aspectos: a) Perfil de Raspagem:- A precisão do perfil de raspagem relativo aos parâmetros fornecidos pelos Dados Técnicos da Marangoni e o gabarito apropriado para controle do perfil de raspagem. b) Sub-base Residual: A precisão do remanescente de borracha sobre a lona protetora (última cinta) e a consistência da medida sobre toda a largura da última cinta. c) Textura de…

deste projeto terá a responsabilidade atribuída a um item, que posteriormente será analisado e avaliado pelos demais. O desafio de lançar o novo produto diferenciado do concorrente e de reduzir os custos, irá desenvolver o projeto que se estimam os benefícios de cada oportunidade e quanto custa, numa boa decisão, o custo de aquisição será superado pelos benefícios gerados e o lucro aceitável é o que agrega valor à empresa. Para a elaboração de um projeto é necessário identificar…

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS 5 3. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL 11 2.1. Recrutamento 11 2.2. Seleção 15 Lista de Questões Comentadas 20 Referência Bibliográfica 29 Lista das Questões Apresentadas 31 Gabarito 35 Querido aluno, Vamos iniciar a nossa primeira aula do curso abordando os assuntos gestão estratégica de pessoas e recrutamento e seleção de pessoal. Nesse momento, dedique-se ao máximo, com muito comprometimento e…

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS 5 3. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL 11 2.1. Recrutamento 11 2.2. Seleção 15 Lista de Questões Comentadas 20 Referência Bibliográfica 29 Lista das Questões Apresentadas 31 Gabarito 35 Querido aluno, Vamos iniciar a nossa primeira aula do curso abordando os assuntos gestão estratégica de pessoas e recrutamento e seleção de pessoal. Nesse momento, dedique-se ao máximo, com muito comprometimento e…

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS 5 3. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL 11 2.1. Recrutamento 11 2.2. Seleção 15 Lista de Questões Comentadas 20 Referência Bibliográfica 29 Lista das Questões Apresentadas 31 Gabarito 35 Querido aluno, Vamos iniciar a nossa primeira aula do curso abordando os assuntos gestão estratégica de pessoas e recrutamento e seleção de pessoal. Nesse momento, dedique-se ao máximo, com muito comprometimento e…