Fundamentos De Rh

................11 4. ECONOMIA E MERCADO ................................................................................... 11 5. MATEMÁTICA APLICADA .................................................................................. 12 6. FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO..............................................................13 7. RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS........................................................14 8. TECNICAS DE INFORMATICA............................

2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 2 DESCRIÇÃO DA EMPRESA 6 2.1 Histórico 6 2.2 A empresa 6 2.3 Organograma da empresa 6 2.4 EQUIPE DE GESTÃO 7 3 FUNDAMENTOS ESTRATEGICOS DA EMPRESA 8 3.1 Definição do negócio: 8 3.2 Competência distintiva: 9 3.3 Visão 9 3.4 Missão 9 4 RESUMO DE DESEMPENHO 10 4.1 Desenvolvimento das atividades da empresa: 10 4.2 Metas para daqui a 03 anos – de 2015

organização. • O planejamento é um processo gerencial, ou seja, pensar em planejamento significa, portanto, pensar em gerenciamento. TGA II Fund. de Administração - Prof.ª Rosangela Alves Prof. Marcos Cruz – mdccruz01@gmail.com FUNDAMENTOS DO PLANEJAMENTO TGA II Fund. de Administração - Prof.ª Rosangela Alves 7 Prof. Marcos Cruz – mdccruz01@gmail.com IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO • • Focaliza esforços. • Maximiza a eficiência. • Reduz o…

alcoólicas: Refrigerantes, sucos, etc. A VIDREX, possui 3 linhas de produção, onde trabalham 250 funcionários; Além disso, a empresa esta apta a atender todas exigências do mercado, com produtos diferenciados para cada necessidade. Sumario: 1.1-Fundamentos de Administração – Descrição da Organização 1.1-Denominação e forma da Constituição.....................................pg 06 1.2-Dados e Fatos relevantes da Origem da Organização........... pg 06 1.3-Informações sobre o…

Instituições de Ensino. Também, ministra a disciplina de Sistema Financeiro Nacional, na mesma instituição de ensino, no curso de pós-graduação denominado de MBA em Finanças Corporativas. Ministrando aulas para cursos técnicos de gestão nas disciplinas de Fundamentos de Economia e Mercados e Gestão de Recursos Humanos. Professor de cursos para concursos de bancos públicos, ministrando a disciplina de Conhecimentos Bancários (Economia Monetária). Experiência Profissional: Consultor de…

antígeno para o fator ABO em suas membranas (Amabis e Martho, 2004). O fator Rh, de uma forma simplificada, é determinado pela presença do antígeno D na membrana das hemácias. Este antígeno é produzido devido à presença do alelo D, que é dominante e define o indivíduo como Rh+. Indivíduos homozigotos recessivos para este gene (dd) são Rh- por não apresentarem antígenos para este fator nas membranas. Os fatores ABO e Rh são de determinação genética independente um do outro (Nussbaum et al., 2002)

anti-AB, todos do sistema ABO. Os irregulares dirigidos contra antígenos dos sistemas Rh, Kell, MNS, Lewis, Duffy, Kidd, entre outros se desenvolvem em conseqüência de transfusões ou gestações, não sendo encontrados normalmente (MARTINS et al., 2008). Quase todos os anticorpos antieritrocitários podem ser enquadrados em um dos 30 sistemas de grupos sanguíneos já reconhecidos, sendo o sistema sanguíneo Rh o mais complexo e mais imunogênico. Em tese todos os anticorpos que reagem em…

GESTÃO DE PESSOAS ......................................................................... 11 2.1 Contexto Atual das Organizações e da Gestão de Pessoas ................ 12 2.2 As Transformações da Função de RH ...................................................... 13 2.3 O Papel Estratégico do RH ....................................................................... 15 2.4 Teorias de Evolução da Gestão de Pessoas ............................................ 17 2.4.1 Onda 1 ou Face do…

Teresita Bendicho INTRODUÇÃO Foi no século XX que a transfusão de sangue, adquiriu bases mais científicas. Em 1900 foram descritos os grupos sanguíneos A, B e O por Landsteiner e em 1902 o grupo AB por De Costello e Starli. A descrição do sistema Rh foi posterior (1940), por Landsteiner e Wiener. Os grupos sanguíneos são constituídos por antígenos que são a expressão de genes herdados da geração anterior. Quando um antígeno está presente, isto significa que o indivíduo herdou o…

Sindicatos - acordos e convenções coletivas de trabalho; Processos trabalhistas: características das demandas judiciais, partes e substitutos; Legislação previdenciária; Reflexos legais, assédio moral e sexual (OIT); Restrições legais às políticas de rh: a regulação do mercado de trabalho. BIBLIOGRAFIA BITTAR, Carlos Alberto. A Lei de Software e seu Regulamento. Rio de Janeiro, Forense, 1988. CHAVES, Antônio. Repressão Penal às Violações do Direito do Autor. IN: Revista da…